【新卒総合職コース】急成長グローバルHRベンチャーで途上国の未来を創る!(新卒)

株式会社LivCo

  • 正職員
  • フレックス
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職務内容

職務分野
日本国内の社会課題への対応・多文化共生
業務対象国/勤務地
関東   東京都
業務期間
2025/04/01
2025年、2026年卒の新卒入社の方を募集中です。内定者インターンも可能です。
試用期間
6ヶ月
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
完全週休2日制(土日・祝) 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇
時間外労働
あり
月平均30時間
その他業務条件
業務内容

◆新卒総合職コース◆

 フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業企画、海外事業など幅広い職種の中のいずれかの部署へ、ご希望も考慮しながら、全体研修後に配属致します。その後は最前線で経験を積んでいただき、将来の中核メンバー候補として積極的に様々なポジションを経験していただきます。

 

 ------------ 

RA業務(法人営業)やメディア事業、海外事業など幅広い業務に裁量権を持って取り組んでいただきます。 

  • グローバルHR事業をリードするべく人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援 
  • インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適なグローバル人材スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計 
  • 外国から来た労働者が長く働き続けられる環境を法人様と一緒に構築する、定着コンサルティング(オペレーション改善提案、オンボーディング設計、ライフサポートなど)
  •  在日東南アジア人向けSNSメディアを更にグロースするべく、SNSマーケティング戦略立案とコンテンツ企画・開発 
  • インドネシア・バンドン現地にて、日本語学校の立ち上げ・カリキュラム開発
  • ローカル教師の採用や育成・アライアンス提携 など

 

■応募要件
【必須条件】
 LivCoの理念への共感 

自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得) 

スタートアップ組織への意向 


【歓迎条件】
東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味)

 

■こんなメンバーがいます!
LivCoは平均年齢30歳の計35人の会社です。会社では計4カ国(日本・ミャンマー・インドネシア・ベトナム)のメンバーが在籍しており、外国人比率は60%、男女比率は1:1の多様性あふれる職場です!

 

■こんな方と働きたい!
・海外で働くことに興味があり、将来は海外で働きたい方
・社会課題の解決に興味のある方
・仲間を第一に考え、チームワークを大事にできる方
・目の前のお客さまのために当事者意識を持って熱くなれる方
・何か一つのことに熱中した経験を持っている方
・一から何かを創っていく体験を楽しめる方

 

■働く環境
勤務地:東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)

職種
営業系
勤務形態
正職員
働き方
フレックス

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
語学力
日本語
ビジネスレベル
学位
学士以上
歓迎条件
大学生・大学院生歓迎、新卒歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
30~40万未満
昇格あり、賞与あり、昇格・賞与あり
試用期間の待遇
試用期間:6ヶ月
待遇

月給 300,000円 ~ 370,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,000,000円)

※給与は見込み残業30時間込みの金額(55,000円~99,000円を含む)です。超過分は全額支給します。

 

・賞与: 

ポジションにより制度が異なります。 成果を上げれば上げるほどインセンティブが支給されます。年間数十万円~数百万円ほど。 

<RA(フィールドセールス)の場合>

 (1)目標達成率に対して:必須達成で+2万円/月、標準達成で+4万円/月、努力達成で+6万円/月 

(2)売上目標超過分に対して:売上超過分×20% ※1ヶ月毎にカウント、4ヶ月おきに支給。 

 

・表彰制度: 

毎月MVPへ1.5万円賞与 (定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測) 

 

・ストックオプション:

 付与可能性あり(正社員のみ/入社後半年後ジャッジ) 

福利厚生
交通費支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、研修制度充実、資格取得支援制度
・健康保険厚生年金/雇用保険/労災保険 ・Macbook貸与 ・東南アジア現地語無料講座あり ・オフィス内昼寝スペースの提供 ・社内合宿あり ・1on1メンター制度 ※弊社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。
加入保険
あり
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

応募について

応募方法

partner経由の応募の旨と希望ポジジョンを明記の上、履歴書をrecruit@livco.incまで送付お願いします。

募集人数
1〜2名
募集期間
2024/12/23 00:00 2025/03/31 23:59

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勤務形態

働き方

お問い合わせ先

担当者氏名
佐々翔太郎
電話番号
03-6823-4609
メールアドレス
recruit@livco.inc
ホームページ
https://livco.inc/
担当者から一言

◆代表の想い◆
ー東南アジアと日本社会を繋げてより良い世界をー
私事ですが、学生時代は東南アジア各国を旅したり、留学したり、はたまたミャンマーという国で会社経営をしておりました。その際に目の当たりにした東南アジア人の満ち溢れるパワー、遠い昔に日本が忘れてしまったかのような温かい人情に心を動かされ、何故か涙がこぼれ落ちてきてしまったことを今でも覚えています。
その一方、前職のリクルート勤務時代には多くの中小企業様と取引させて頂き、人手不足を始めとした多くの社会課題を抱える日本社会と向き合ってきました。
『あの時日本に行きたいと憧れを抱いてくれていた東南アジアの方々と、人口減少社会でもがき苦しむ日本社会をフュージョンさせたら面白いことが起きるんじゃないか?彼らを結びつけ、価値を生み出す事が両者を深く理解している自身の使命なのではないか』
そのような想いから創業に至りました。
外国人と日本社会はもっと仲良くなれる。もっと良い世界を創れる。そんな世の中を創るために全力を注いでいきます。

団体情報詳細
募集団体名
株式会社LivCo
設立目的・事業内容
外国人材向けに人材/住宅/メディア事業などを展開。『外国人向けソリューションプラットフォーム』を目標に2021年に設立された平均年齢30歳のベンチャー企業です! 人手不足を補うべく在日外国人はこの10年で1.4倍に。その一方で、職場から失踪してしまう技能実習生は1年間でなんと約1万人。 「もう日本なんて来るもんじゃない」と日本から寂しそうに帰国していく人たちも大勢います。 外国人と日本社会はもっと仲良くなれる。もっと良い社会を創れる。東南アジアで事業経験を持つ経営陣を中心にした圧倒的外国人目線とITの力で課題解決を図ります。
活動対象分野
貧困削減、教育、市民参加、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
活動実績(海外)
インドネシア厚労省傘下農業専門学校内部での日本語プログラムの企画・実行 ・厚労省や学校との交渉 ・カリキュラムの策定 ・日本語講師のリクルーティング、育成 ・生徒の募集、管理 ・日本企業との面接セッティング ・内定サポート ・書類手続き
活動実績(国内)
外国人材紹介事業/外国人材向け住宅事業/外国人材向けメディア事業などを展開する外国人特化のソリューションカンパニーです。今まで2,000人の超える外国人をサポートしてきました。 外国人材紹介事業では外食/農業/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに入社後サポート、外国人材向け住宅事業では東南アジア人と日本人が一緒に暮らす国際交流シェアハウス“ASEAN HOUSE”を全国で3店舗展開、そして外国人材向けメディア事業では、Facebook、TikTokなどのSNSかつ、現地語(ベトナム / インドネシア / ミャンマー)で15の就活メディアを運営しており、特にミャンマー人向けメディア(https://www.facebook.com/livcoformyanmar)は国内最大級の規模となっています。 ー『外国人向けソリューションプラットフォーム』を創るー(紹介ビデオ:https://youtu.be/4x5seTZJIEk) 島国日本では、外国人にとって特有の「負」がそれぞれのライフイベントで沢山存在しています。 例えば、外国人が家を借りる際の課題。日本では国内に保証人がおらず中々家が借りられないケースが多いですが、そんな課題を抱える外国人向けにLivCo(旧 ASEAN HOUSE)では保証人なしで入居できるシェアハウスを複数展開しています。その他、外国人特化の家賃保証サービスなども考えられます。 次に外国人が結婚をする際の課題。急増する外国人数に対して外国人向けの結婚式場(教会やモスク、寺院など)の数が足りていないという課題が存在しています。数少ない彼ら向けの結婚式場の現場は大混乱なので、そこを効率化したり結婚式場を誘致したりと解決策は沢山考えられます。 また、現在外国人はお金を容易に借りること、いや、クレジットカードを持つことすらできません。我々の外国人向けの広範なサービスから得られるビッグデータを活用して外国人の信用力を測り、外国人が容易にお金を借りられるサービスも作っていきたいと思います。 リクナビ、スーモ、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらんというように人が生まれてから死ぬまでの全てのライフイベント・ライフスタイルにプロダクトが存在しているリクルートのように、外国人が日本で生まれてから死ぬまで全てのライフイベント・ライフスタイルの課題に徹底的に寄り添い、一つ一つ丁寧に解決していきます。 そしてその広範なサービスから得られるビッグデータで、外国人の生活をより良いものにしていきます。
所在地
160-0023
東京都 新宿区西新宿五丁目10-4 YSビル
設立年月
2019 / 10