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職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/04/01 ～ 2026/03/31
- 上記の業務期間は初回の契約期間です（期間の定めあり）。契約は、独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則第34条に基づき更新されることがあります。1年毎に更新を行い、最長で採用日から2年（更新回数1回）を上限とします。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:30 ～ 17:45 （休憩時間： 12:30 ～ 13:15 ）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- 月平均時間10-20時間
- その他業務条件
- 一部テレワーク勤務も可
- 業務内容
JICA人事部人事企画課では、開発途上国で国際協力に従事する人材を対象とした各種採用及び育成を実施しています。今回募集する専門嘱託*は、採用班の一員として、職員等の採用に関する以下の業務を実施していただきます。具体的な業務は、本人の経験・能力により相談の上決定します。
【業務内容】
① 職員等の採用広報に関する各種施策の企画・運営・管理
② 職員等の選考面接に関する各種業務
③ 職員等の入構手続き支援に関する各種業務
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
*専門嘱託について詳しくはこちら：
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 嘱託
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 不問
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
- パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等）
- 類似業務経験年数
- 企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として7～10年程度有すること。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
以下の経験・知識があることが望ましい。
・官公庁・独立行政法人等における人事分野（特に採用関連業務）の実務経験（2年以上）
・多様な関係者との連絡調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力
・積極的に業務を企画立案、実施する能力
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 賞与あり
- 試用期間の待遇
- 試用期間の待遇変更なし
- 待遇
１． 給与： 格付3号（経験年数目安7-10年） 月額基本給321,170円
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。
３． 昇給： なし
４． 休暇制度： 年次有給休暇、特別有給休暇あり
５． 勤務制度： 時差出勤、在宅勤務制度あり
６． 登用制度： 一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
７． その他： 機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)
・有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 加入保険
- あり
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
応募について
- 応募方法
JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（2025年1月10日（金)締切）。
応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。
＜人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。
② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。
- 応募書類
- ・①履歴書（和文。西暦表記。写真貼付のこと）
- ・②職務経歴書（和文。西暦表記。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・③志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・④語学証明書
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2024/12/19 17:00 ～ 2025/01/10 23:59
- 応募時の注意事項
【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果はは1月24日（金までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA人事部にて面接を実施します（1月27日（月）～30日（木）を予定しています。）
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
（３）内定・採用
2月上旬に内定とし、4月上旬から採用とさせていただきます
（原則4月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで1月9日(木)までにJICA人事部人事企画課採用担当(psthd★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
JICA人事部人事企画課専門嘱託の募集（2025年4月採用予定）
独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ） 人事部
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 人事部人事企画課
- 担当者氏名
- 採用担当 岸田 菜見 （きしだ なみ）
- 電話番号
- 03-5226-9760
- メールアドレス
- psthd@jica.go.jp
- 担当者から一言
JICAでの仕事は、途上国の開発課題に「人造り」を通じて貢献する、意義ある仕事です。今回募集する業務では、採用に関連する一連の仕事を担当し、その積み重ねによって人財という経営資源を獲得することが期待されます。経験に応じて、定型業務のみならず、各種採用広報施策の企画にもかかわっていただくことを想定しており、やりがいを感じていただける仕事だと思います。ご自身の強みを活かしながら自身の業務が途上国の発展につながることを想像して業務に取り組める方、主体的に企画・立案いただき新たな価値を創造できる方からのご応募を心よりお待ちしています。
