開発途上国の経済成長の促進と現地で活動する日本企業の競争力強化のため、主に日本から専門家を現地へ派遣、日本国内外での研修などをコーディネートする担当者。

具体的な業務内容

1. 現地政府機関や、カウンターパートとの連絡調整・会議の実施
2. 研修・セミナーや専門家の指導内容の企画・設計・調整
3. 研修・セミナー参加者の募集・選考
4. 研修（国内・海外）・海外セミナーのロジ手配（フライト、宿泊、車両、通訳等）
5. 研修（国内・海外）・海外セミナーの実施（現地への出張有）
6. プロジェクトに係る予算管理、経費精算、書類整理・作成等
7. 成果を取りまとめた報告書の作成

実際に働く職員のインタビュー：https://www.aots.jp/recruit/staff/interview09/

募集要項は下記のページに掲載しています。応募の前に必ずご確認下さい。

https://www.aots.jp/news/recruitment/2024-12-26-1/

(1) 大学卒業後3年以上の実務経験を有すること。

(2) エクセル、ワード、パワーポイント等の操作が出来、これらを用いて書類作成、経費精算、プレゼンテーションの作成等を日常的に行っていた経験を有すること。

(3) 国庫事業の手続、精算を正確に行える事務処理能力を有すること。

(4) 内外の関係機関との折衝、調整を円滑に行える調整能力、コミュニケーション能力を有すること。
(5) Microsoft Teams などのweb会議システムの基本操作ができること、または新たに操作を習得することに抵抗がないこと。

(1) 給与

経験、年齢を考慮の上当協会給与規程により処遇します。

例) 25歳 232,200円、30歳 265,300円、35歳 283,100円、40歳以上 298,400円　(いずれも特別都市手当含む)

(2) 諸手当

通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、住居手当: 協会基準による

賞与：年 2回（2024実績：3.0ヶ月　但し在籍期間に応じ、当協会基準によって支払う）

(3) 勤務時間： 9：00～17：30（月～金） （10：00～15：00をコアタイムとするフレックスタイム制度）

(4) 休日休暇：土曜、日曜、祝日、年末年始休日、慶弔休暇、その他協会の指定する日
有給休暇は協会基準に基づき契約期間に応じて付与（20日／年）

※業務の都合によっては、土日・祝祭日勤務の可能性があります。

(1) 提出書類
以下の書類をご提出下さい。

[1]　 応募用履歴書 ・(2シート目)個人情報同意書 (協会所定書式)
[2]　 応募用職務経歴書 (協会所定書式)

[3]　 応募資格申告書 (協会所定書式)

＊所定書式は下記リンク先からダウンロードできます。

＊[1]～[3]はA4で印刷してください。

＊所定書式以外に資料添付も可能です。

https://www.aots.jp/news/recruitment/2024-12-26-1/

(2) 応募締切日
応募締切日は設けませんが、定員に達し次第締め切ります。
 

(3) 提出先及び採用に関するお問合せ

　　メール又は郵送でご送付ください。

〒120-8534　東京都足立区千住東1-30-1
一般財団法人海外産業人材育成協会 総務企画部 総務・人事グループ
 「国際協力プロジェクト担当（政策推進部）　有期契約職員採用係」宛

（郵送の場合、封筒に「有期契約職員（政策推進部）応募書類在中」と記載のこと）

・勤務地：当協会　政策推進部（東京都足立区千住東1-30-1）

　　　　　＊在宅勤務制度があります。（上限週2日）

　　　　　＊国内出張や1週間程度の短期海外出張を伴う場合があります。

・書類選考：結果は応募頂いた全員の方に通知します。

・面接試験：面接試験の日程は、書類選考後通過者に別途ご案内します。

　　　　　　試験会場は、当協会 東京研修センター

　　　　　　（東京都足立区千住東1-30-1）となります。

・書類提出後、辞退するときは速やかに申し出てください。

・提出いただいた応募書類はお返しできません。

・個人情報保護法に基づき、収集した個人情報を当協会の採用活動以外の目的に利用したり、 他に提供・開示したりすることは一切ありません。 また当協会の採用活動終了に伴い、責任をもって適切に廃棄・消去いたします。 (詳細は、当協会の「個人情報保護方針」 をご覧下さい)