★職務概要：カンボジアの病院における、薬剤/備品などの購入並びに、管理業務

★主な職務内容：主に、下記業務を担当していただけますが、日常的に発生するアドミニストレーション（管理）業務に関しても対応いただきます。また、すべての業務をすぐに対応いただくわけではありませんので、業務状況を見て仕事をお任せしていきます。
・病院で使用する薬剤、備品などの在庫管理。管理システムの構築、運用。定期的なフローの見直し

・薬剤や備品など購入時の確認作業

・物資購入に関する資金（予算）管理

・医療寄付物資の管理（看護師スタッフと連携）

※下記業務は、ご経験や実際の業務の様子を見てお任せする可能性がございます。

・団体内部でのリテラシー教育

・定期的な内部監査の実施

・その他、病院運営に付随する業務全般

★主な勤務地

・カンボジアオフィス

※ジャパンハートこども医療センター内にて主に勤務いただきますが、プノンペン事務所のスタッフとも密に連携いただきます。

ジャパンハートは、「すべての人が生まれてきて良かったと思える世界を実現する」というビジョンを掲げています。

そして、そのビジョンを達成するために、「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを持ち、東南アジアと国内で医療活動に取り組んでいます。

しかし、世間一般で言われている「医療」だけを行っていても、「すべての人」が幸せだと思う世の中を創ることはできません。そのため私たちは、「医療」をより広い概念でとらえ、「人生の質を向上」させたり、「生活をより豊かに」する活動もすべて、私たちがすべき「医療活動」だと捉えて、事業を行っています。

ジャパンハートは2016年5月に、自前で運営する初めての病院をカンボジアのポンネルー地域に建設し、医療活動を開始しました。さらには2018年6月に＜ジャパンハートこども医療センター＞を同敷地内に開院し、 2025年夏にはプノンペン市内に新たな新病院を設立し、アジアの子ども達に高度医療を提供する予定です。  

そしてそのすべての事業資金をの多くを、日本の支援者の皆様からいただくご寄付によってまかなっております。

そのため、活動資材の購入や管理には十分に気を付ける必要があります。

カンボジアという文化の違う中において、時には日本の常識が通用しない時もありますが、その中でも現地人スタッフを含めた全関係者の意識を向上させながら、健全な病院運営のためにご尽力いただける方を募集しております。

「医療の届かないところに医療を届ける」活動をさらに展開していくために、あなたもジャパンハートの一員になりませんか？ 

【必要な専門的スキル・経験】
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等） 。
・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
・心身ともに健康である方

【歓迎するスキル・経験】 
・類似業務経験

・海外駐在勤務経験
・オフィスマネージャー（マネジメント）経験
・Excelを使った管理表等の作成が得意な方

・最低限の会計知識（例：仕訳や資産についての理解）をお持ちの方

★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。

〇3つのキーワード：
　1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
　2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
　3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方

★ジャパンハートでの活動に向いている方の特徴
・利己と利他のバランスが取れている方。
⇒誰かのためにという気持ちが強すぎても、モチベーションを保ち続けることは難しいです。他方、自分のやりたいことだけをやるというスタンスでは、未知の領域に触れることが多い弊団体での業務には向いていないと思われます。
利己と利他、双方の考え方をバランスよく持てることが、弊団体スタッフにおける必須要件の1つであると言えます。
・ジャパンハートが掲げる理念・活動内容に共感できる方
・社内外の人と円滑なコミュニケーションが取れる方 
・複数の仕事を整理して優先順位をつけながら、取り組むことができる方 
・前向きな考え方やモチベーションを維持できる方 
・国際協力に興味があり、国際支援に熱意を持っている方 
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通）  

・給与：団体の賃金規定による（入職時点での想定基本月給：190,000円 ～ 250,000円）

・駐在手当：20,000円/月（一律）

・勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）
・社会保険完備

・海外旅行保険（団体負担）

・赴任時の国際航空券代金（団体負担）

・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金（往復）負担（諸条件あり）
・試用期間有り（原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます）

・団体住居有り（家賃無料。共益費6$/月）

正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。

説明会へのお申し込みは下記のページよりお願いいたします。

https://recruit.jobcan.jp/japanheart/job_offers/2150816

また、ご都合のつかない方は、別途説明会兼カジュアル面談を個別に設けております。

ご希望される場合は下記へご連絡ください。

recruit@japanheart.org

担当：杉山

団体ウェブサイトやSNS、YouTubeにアップされている紹介動画などを事前にご覧いただき、団体の活動に対する理解を深めていただけますと幸いです。

採用サイト：https://recruit.japanheart.org/