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職務内容
- 職務分野
- 一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/04/01 ～ 2026/03/31
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:30 ～ 17:45 （休憩時間： 12:30 ～ 13:15 ）
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- あり
- （ありの場合）月平均時間10時間
- その他業務条件
- 上記の業務期間は初回の契約期間です（期間の定めあり）。契約は、独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則第34条に基づき更新されることがあります。1年毎に更新を行い、最長で採用日から3年（更新回数2回）を上限とします。
- 業務内容
JICA国内事業部計画・国内連携推進課で、主に開発途上国の政府関係者等を日本に招へいする事業に関する業務を担う期限付職員（*）を募集します。
【業務内容】
- 招へいに関する事務
- 国内事業全般及び国内連携に関すること
- その他部内特命事項
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
*期限付職員について詳しくはこちら：
- 職種
- その他
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 不問
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
- パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等）
- 類似業務経験年数
- 企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として7～10年程度有すること。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
- その他必要な業務経験・能力
以下の経験・知識があることが望ましい。
・官公庁、大学、団体などでの職務経験を原則として5年程度有すること。
・責任感、柔軟性を兼ね備え、チームワークに長けていること。
・国際協力に関心を有すること。
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 賞与あり
- 試用期間の待遇
- 試用期間の待遇変更なし
- 待遇
１． 給与： 格付3号（経験年数目安7-10年） 月額基本給321,170円
２． 諸手当： 超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。
３． 昇給： なし
４． 休暇制度： 年次有給休暇、特別有給休暇あり
５． 勤務制度： 時差出勤、在宅勤務制度あり
６． 登用制度： 一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり
（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）
７． その他： 機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則
・期限付職員手当支給細則
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 加入保険
- あり
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
応募について
- 応募方法
JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（2月3日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。
＜人材登録済みの方＞
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。
② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。
＜PARTNER未登録の方＞
以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。
- 応募書類
- ・履歴書（和文。西暦表記。写真貼付のこと）
- ・職務経歴書（和文。西暦表記。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・志望動機書（和文。様式自由。A4用紙1枚程度）
- ・語学証明書
- 募集人数
- 1名
- 募集期間
- 2025/01/16 13:00 ～ 2025/02/03 12:58
- 応募時の注意事項
【選考方法】
（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は2月7日（金）までに電子メールにてご連絡します。
（２）第二次選考：面接
※JICAの指定する日時にJICA国内事業部にて面接を実施します（2月10日（月）～から2月13日（水）を予定しています）。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
（３）内定・採用
2月中旬に内定とし、4月上旬から採用とさせていただきます（原則4月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで1月28日(火)までにJICA国内事業部計画・国内連携推進課採用担当(tatpl★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
JICA国内事業部計画・国内連携推進課期限付職員の募集（2025年4月採用予定）
独立行政法人国際協力機構（JICA）国内事業部 計画・国内連携推進課
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 国内事業部 計画・国内連携推進課
- 担当者氏名
- 増古（ますこ）
- 電話番号
- 03-5226-8714
- メールアドレス
- tatpl@jica.go.jp
- ホームページ
- http://www.jica.go.jp/
- 担当者から一言
途上国関係者の日本への招へいは、日本の技術や経験の共有を通じて、途上国と日本の関係構築に資する意義のある事業です。当部の招へいに関する業務は、事務や調整が中心ですが、やる気次第で、主にJICA内の様々な関係者と関わり、途上国の課題解決への貢献をイメージしながら取り組むことができます。また、JICAの国内での取り組みへの関心次第で、その他業務（国内事業全般及び国内連携に関すること）も調整可能です。皆様のご応募をお待ちしています！
