国際保健戦略官室において、例として以下のような業務を行います。

• 感染症対応にかかる途上国支援、国際機関との協力に関する業務
• その他国際保健に関する業務
• 各種調整業務

（注）上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、必ずしも採用予定者の保健・医療分野の知識・経験を前提とするものではなく、採用予定者の経歴、適性や国際保健戦略官室の業務状況を踏まえて決定します。

「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する育児休業代替任期付職員として採用します。採用後は、国際保健分野の担当職員として外務本省（東京都千代田区霞が関2－2－1）に採用期間を通じ勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し初任給決定がなされます。なお、任期終了後の就職等の斡旋はしていません。

1　応募資格

（1）大学卒業又は同等の学歴を有し、行政実務一般の経験又は国際保健もしくは開発援助等に関する研究又は実務経験を有する者。

（2）当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。

（3）日本国籍を有し、外国籍を有しない者。

2　申込期限及び申込書類（下記3）の提出先（郵送又はメール）

（1）締切：

令和7年1月31日まで（日本国内・国外からの応募を問わず、当日までに必着）

（2）郵送先：

〒100-8919　東京都千代田区霞が関二丁目2番1号

外務省国際協力局国際保健戦略官室

注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集」と朱書きし、必ず書留にすること。

（3）メール宛先：

globalhealth@mofa.go.jp

注）メールでの送付の場合には、個人情報のメール送付に了承いただいたものと見なさせていただきます。

3　申込書類

（1）履歴書1通（履歴書様式例（Excel）／（PDF）：市販のJIS規格履歴書可、以下の外務省ＨＰにも掲載しております。）

（海外にお住まいの方は日本の住所等連絡先を明記。これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入してください。更に、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月及び結果・得点等も履歴書に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。）

（2）卒業（修了）証明書（大学・大学院等。入学・卒業日が記載されているもの）

（3）戸籍謄本　1通（発行日から3か月以内のもの）

（注1）申込書類のうち、（2）及び（3）の書類については、応募締切日までに入手が間に合わない場合には、その旨応募時に明記してください。応募後、第一次選考を通過した場合には、第二次選考実施日に持参してください。

（注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは、外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類の提出を求める場合があります。

（注3）提出いただいた応募書類は当省において適切に保管し、採用目的で保管する必要がなくなった場合には廃棄又は削除します。

7　選考方法

（1）第一次選考は書類審査で行います。

書類審査の結果は、令和7年2月3日頃までに第一次選考通過者に通知します。

（2）第二次選考は、筆記試験及び面接による人物試験で行います。

ア　第二次選考の日時（2月3日の週を予定）、集合場所等は第一次選考を通過した応募者に通知します。

イ　第二次選考の結果（採用の合否）は、令和7年2月10日頃までに書簡又はメールにて第二次選考受験者全員宛てに通知します。

（1）次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。

ア　日本の国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者。

イ　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者。

ウ　一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者。

エ　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者。

オ　平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするものを除く。）。

（2）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（国家公務員法に基づく兼職・兼業の制限等が適用されます。）。

（3）採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施。）していただきます（受診結果により内定が取り消される場合があります。）。