募集要項
- 職務分野
- 貧困削減、栄養改善、援助アプローチ/戦略/手法、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
国内事業部 グッドごはん名古屋拠点長(課長・契約職員)1名
グッドネーバーズ・ジャパンでは、経済的な理由などから十分な食料を確保することが難しいご家庭に食品を届ける「グッドごはん」(外国籍の方を対象に含む)を、東海地区にも展開します。
今回募集するのは、名古屋を拠点に、事業の立ち上げと運営を担う拠点長です。
食品を提供してくださる企業を開拓する。行政や地域の団体と関係を築く。食品を受け入れ、必要なご家庭へ届ける仕組みを整える。そして、活動を担うチームを育てる。
地域の声に耳を傾け、さまざまな人や組織の力をつなぎながら、東海地区で継続的に食品支援を届ける基盤をつくっていただきます。
営業や地域連携、事業運営、チームマネジメントの経験を、新たな支援の仕組みづくりに生かしてみませんか。
東海地区におけるグッドごはん事業の立ち上げ・運営を統括していただきます。事業部長等と連携し、地域との関係づくり、運営体制の整備、チームマネジメントを担うとともに、食品配付や倉庫業務などの実務にも携わるポジションです。
◆事業の立ち上げ・運営体制づくり
・名古屋拠点の立ち上げおよび東海地区での事業運営の統括
・地域のニーズを踏まえた支援体制の構築
・活動拠点の整備、運営に必要なルール・業務フロー・システム等の構築
・運営状況や利用者の声を踏まえた事業改善
・事業部長等への情報共有、意思決定に向けた提案・補佐
◆企業・行政・地域団体との関係づくり
・食品を提供してくださる企業・団体の開拓
・食品等の調達・受け入れに関する調整
・寄付・協賛等の資金調達
・自治体、NPO、社会福祉法人等との協働・連携
・地域の社会課題や支援ニーズの把握、関係機関とのネットワーク構築
◆チームづくり・マネジメント
・メンバーの業務分担、進行管理
・メンバーの育成およびチーム内の情報共有
・現場の状況を踏まえた業務改善
・メンバーが連携して支援を届けられる体制づくり
◆助成金対応・資金管理・活動報告
・助成金・補助金等の申請書作成
・寄付者・資金提供元との連絡・調整
・資金管理および活動報告書等の作成
◆利用者対応・食品支援の実務
・利用者への傾聴・応対、生活状況や支援ニーズの把握
・支援につながる情報の整理・共有
・利用者情報等のデータベース管理
・食品の荷下ろし、仕分け、梱包、発送、在庫管理
・倉庫・物流業務の改善および仕組みづくり
◆その他関連業務
・イベント・支援活動等の企画・運営
・国内出張(日帰り~数日程度)
・可能な場合は2tトラックの運転
・その他、国内事業部に関する必要な業務
【この仕事の魅力・やりがい】
■地域に必要とされる支援の仕組みをつくる
地域のニーズを捉え、連携先を開拓し、運営体制を整える。立ち上げ期だからこそ、これまでの経験や現場で得た気づきを、事業の仕組みに反映する機会があります。
■人や組織の力を、継続的な支援につなげる
企業、行政、地域団体、ボランティアなどとの関係を築き、それぞれの力を食品支援につなげます。営業や交渉、関係者との調整で培った経験を、地域の暮らしを支える仕事に生かせます。
■利用者の声を、事業の改善に生かす
利用者との対話や配付・倉庫業務を通じて、支援ニーズや運営上の課題を把握できます。現場で得た声をもとに、より利用しやすく、円滑に支援を届けられる事業へと育てていきます。
■チームと事業の成長に関わる
メンバーの育成や業務分担、情報共有の仕組みづくりを通じて、一人ひとりが力を発揮できるチームをつくります。人と事業の両方を育てるマネジメントに携われます。- 勤務形態
- 契約
- 業務期間
- 2026/12/01 ~
- 2026年12月~2027年1月(予定)より1年間 ※事業開始準備の進捗等により、入職時期が前後する可能性があります。具体的な入職日は、選考過程でご相談のうえ決定します。 ※試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目以降労使合意のもと正職員転換の機会あり
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 10:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- 週5日(月から金)、基本的に土日祝休み 月に数回土曜日出勤あり(調整休あり) 実働7時間/日 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり(フルリモート不可) 月間残業時間10~20時間(平均12時間/月) 国内出張の可能性あり(日帰り~数日) イベント等で年に数回の土・日出勤あり(調整休あり)
- 時間外労働
- あり
- 月間残業時間10~20時間(平均12時間/月)
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
応募必須条件
・原則10年以上の幅広い社会人経験
・5人程度の部下の管理・育成などのマネジメント経験
・Windows・MS Officeの基本的な操作ができること
・倉庫での荷下ろし・荷捌き等の現場業務に対応できる体力があること
その他の応募条件
・接客や人とコミュニケーションを取ることが好き
・電話での応対が得意
・入力作業・事務作業を苦にしない
・チームで協力して活動することが好きな
・Salesforce等の顧客関係管理ツールの使用経験があればなお可- 語学力
- 日本語
- その他必要な資格
【以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します】
・社会福祉士/社会福祉主事
・児童指導員/児童福祉司の経験
・行政における児童福祉関連業務の経験
・フードバンク等、食品支援・生活支援に関する業務経験
・栄養士
・NPO・NGO、社会福祉法人等での勤務経験
・企業・行政・団体等との渉外・連携業務の経験
・新規事業・新規拠点の立ち上げ経験
・業務での2tトラック運転経験
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 50万以上
- 待遇
【待遇】
当団体規定による(例:経験者40歳 基本給50万円前後+残業代別途)
交通費別途実費支給(月25,000円まで)
社保完備
名古屋へ転居が必要な場合、転居補助あり【勤務地】
愛知県名古屋市内
※拠点住所は現在調整中です。決定次第、団体採用サイト等でご案内します。- 試用期間の待遇
- 同様
- 福利厚生
- 交通費支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 加入保険
- あり
- 社保完備
応募について
- 募集期間
- 2026/10/01 00:00 ~ 2026/10/31 23:59
- 募集人数
- 1名
- 応募方法
【選考日程】
2026年10月31日:日本時間23:59応募締切(ただし適任者が決まり次第締切)
― 書類審査
ー 事務処理能力検査
― 課題(作文)提出
― 就業適性検査二種
― 管理職適性検査
― 一次面接
― 二次面接
― 最終選考結果通知
【応募書類】
いずれも書式自由
1.履歴書(日本語・写真不要)
2.職務経歴書(日本語)
【応募方法】上記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。担当:採用担当
件名を【名古屋新拠点課長応募JICAP】としてください。
gnj-recruit@gnjp.org
送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。- 応募時の注意事項
※必ずホームページをご確認の上、ご応募ください。
東海に、食の支援を根づかせる。グッドごはん名古屋新拠点の拠点長募集
特定非営利活動法人 グッドネーバーズ・ジャパン
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