JICA国内事業部研修管理課で実施している研修員受入事業を運営するための各種手続き業務を担う事務スタッフ（機構の業務の実施支援のため、定型的・補助的な事務業務を担っていただく方）を募集します。

【業務内容】

①研修員滞在費支給関連（来日時、定期送金、第三国滞在費等に係るシステム登録、関連書類作成）

②研修員銀行口座登録関連（システム登録、関連書類作成）

③研修員住居支度料支給関連（システム登録、関連書類作成）

④関連システム操作・運用、業務マニュアルの作成・改訂支援

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

 事務スタッフは、事務スタッフ就業規則第1条のとおり、「機構の業務の実施支援のため、定型的・補助的な事務業務に従事させる」ことを目的としていますので、右目的の範囲内で業務内容を設定ください。

 初回契約期間内に業務内容の変更が生じることがないよう設定ください（ある程度広めに設定いただくことをお勧めします）。

1.    時給額は毎年度見直しを行っているため契約時までに通知する。なお２０２４年度は1,810円（内、100円は交通費相当）となっている。

２．　諸手当：　超過勤務手当を支給。賞与、扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。

３．　昇給：　なし

４．　休暇制度：　年次有給休暇、特別有給休暇あり

５． 勤務制度：　時差出勤、在宅勤務制度あり

６．　登用制度：　一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

７．　その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

・独立行政法人国際協力機構事務スタッフ就業規則

事務スタッフの単価は地域によって異なります。人事部労務課にお問合せ下さい。

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（3月7日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【提出書類】

①履歴書（和文　写真貼付けのこと）

②職務経歴書（和文　様式自由　A4用紙1枚程度）

③志望動機書（和文　様式自由　A4用紙1枚程度）

④障害者手帳（写し）若しくは障害者雇用義務制度の対象となることを確認できる書類の写し（障害の内容および等級を確認します）

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は3月21日（金）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA国内事業部にて面接を実施します（3月28日（金）～から4月4日（金）を予定しています）。

※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用

　　4月下旬に内定とし、6月上旬から採用とさせていただきます（原則6月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで2月28日(金)までにJICA国内事業部研修管理課採用担当(Saito.Hisanobu★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。