開発途上国の社会・経済開発に対するニーズは膨大であり、政府開発援助（ODA）事業のみを通じた対応には限界があります。また、近年の急速な経済成長に伴い、開発途上国に対する資金の流れは既に民間資金がODA資金を上回っており、民間事業を通じた雇用の創出や人材育成、新たな製品や技術の流入による生活の改善といった効果がもたらされています。

JICAは、国内14か所、海外約100か所の拠点を有し、長年ODA事業を通じて開発途上国との関係を築いてきており、民間企業からは海外展開支援に関して高い期待が寄せられています。また、昨今はビジネス界においても、ESGから一歩進め、SDGsや開発インパクトをビジネスの目標に掲げた取り組みが加速しつつあり、また、金融機関においても、サステナビリティや開発インパクトを重視する動きが高まっています。

このような背景の中、JICAは「中小企業・SDGsビジネス支援事業（略称、JICA Biz）」により、開発途上国の課題解決に貢献する本邦企業のビジネスづくりを支援しています。

本ポストでは以下の業務を行う人材を募集します。今回の募集では、以下2．の比重が高いポストとなります。

1．JICA Biz運営業務：募集・選考の手続・プロセス管理、民間企業からの内談や質問への応対、説明会での募集制度説明、JICA関係部署及び在外事務所との連絡・調整、等

2．JICA Bizを含む本邦企業との連携推進に関する業務：各種広報・イベント開催、JICA Biz実施後のモニタリング・フォローアップ（含むインパクト把握）、企業とJICA関係部との連携推進、情報システム運用にかかる業務等

3．その他、民間連携業務を遂行する上で必要な業務：予算管理、契約管理、内外関係機関との調整等。

制度の詳細は以下HPをご確認ください。

https://www.jica.go.jp/priv_partner/activities/sme/index.html

※契約期間を通じて業務内容の変更 は原則として想定されません。

*専門嘱託について詳しくはこちら：https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

・国際協力の知識・経験があることが望ましい。

・広報業務経験、情報システム運用・管理経験、あるいは外部組織との調整経験があれば望ましい。

１．　給与：　格付3号（経験年数目安7-10年）　月額基本給321,170円

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。

３．　昇給：　なし

４．　休暇制度：　年次有給休暇、特別有給休暇あり

５． 勤務制度：　時差出勤、在宅勤務制度あり

６．　登用制度：　一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

７．　その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則

・有期雇用者手当支給細則

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（4月4日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。 

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は4月11日（金）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA民間連携事業部にてオンライン面接を実施します（4月15日（火）～から4月17日（木）を予定しています）。

（３）内定・採用

　　4月下旬に内定とし、6月上旬から採用とさせていただきます（原則6月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【健康質問票の提出】

今回募集する専門嘱託の業務は、発展途上国への海外出張を伴うものであることから、健康上海外出張を行うことに支障のない方を採用させていただきます。そのため、書類選考を合格された方には、4月14日までに、健康質問票をご提出いただく予定です。面接選考結果及び,ご提出いただいた健康質問票を基に当機構の産業医が行う健康面での支障の有無にかかる判定を踏まえ、総合的に評価を行い、採用の合否をご連絡させていただきます。なお、質問票の記載内容により必要な場合は産業医から診断書の取付けの指示がありますので、その場合は速やかに主治医等を受診の上ご提出 ください（費用補助はありません）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで2025年4月4日までにJICA民間連携事業部計画・連携企画課採用担当(ostpl★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。