JICA沖縄研修業務課で、来日研修員の健康管理業務を担う専門嘱託（*）を募集します。

【業務内容】

以下の健康管理業務を行う。

1.　研修員の疾病等に対する対応

2.　研修員への健康管理に関する説明

3.　顧問医・嘱託医の補助業務

4.　研修員受信簿・健康管理に関するデータの管理や報告

5.　研修員の健康診断に関する調整業務

6.　外部医療機関の情報収集及び健康管理等に関する情報発信

7.　病院同行や疾病自己に関する報告書の作成

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

*専門嘱託について詳しくはこちら：

https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

1.　研修員の健康相談に対応するために必要な医療に関する知識（主として開発途上国の一般的な公衆衛生についての知識や経験）のあることが望ましい。

2.　国内（沖縄県内離島を含む）への出張が可能であること。

3.　多様な関係者との連携により行う業務であるため、高いコミュニケーション能力（渉外・折衝力、社会性、協調性）が求められます。

4.　業務報告書作成に必要なパソコン操作（MS-WORD、EXCEL、メール等）が可能であること。

1．　給与：　格付3号（経験年数目安7-10年）　月額基本給345,520円

2．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（東京都特別区、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。

3．　昇給：　なし

4．　休暇制度：　年次有給休暇、特別有給休暇あり

5． 勤務制度：　時差出勤、在宅勤務制度あり

6．　登用制度：　一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

7．　その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則

・有期雇用者手当支給細則

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（5月2日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。 

【選考方法】

（1）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は5月12日（月）までに電子メールにてご連絡します。

（2）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にオンライン面接を実施します（5月中～下旬を予定しています）。

（3）内定・採用

　　2025年6月上旬に内定とし、7月上旬から採用とさせていただきます（原則7月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで4月28日(月)までにJICA沖縄センター研修業務課採用担当(Naemura.Kazumasa.2★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。