【SOIKとは】
私たちSOIKは、開発途上国のunderservedな人々の母子死亡率の減少という、最もチャレンジングな課題の一つに取り組むスタートアップ企業です。2019年の創業以来、官民連携パートナーシップ協定を締結したコンゴ民主共和国保健省を始め、各国政府や国際機関と連携しながら、革新的なソリューション(SPAQ)の継続的な開発と普及を進めています。

SPAQは、アフリカの産科医療サービスをデジタル化し、医療従事者がスマホアプリを使って簡単にポータブル医療機器（エコー等）を利用し、質の高い産前健診を提供できる統合ソリューションです。既にコンゴ民、ザンビア、ガボンなどの地域で導入され、難民キャンプを含む地域で母子死亡率の低下に貢献しています。

【プロジェクト概要と募集背景】
当社は、コンゴ民主共和国の首都キンシャサに自社オフィスを構え、約10名の現地社員とともに事業を展開しています。これまで、CEOの現地駐在および日本人社員の出張対応により事業運営を行ってきました。しかし、前年度比150%を越える事業規模の拡大に伴い、政府機関・国際機関との共同プロジェクトの推進、および社内の管理・制度体系の強化が急務となっています。

この挑戦の最前線に立ち、最も困難な環境で、確実な社会インパクトを生み出す実行統括マネージャー候補を募集します。AI超音波画像診断のプロダクト開発と実証を中心としたプロジェクト（約1億円）と感染症対策を含む包括的な妊婦健診システムの実証プロジェクト（約1.3億円）等のマネジメントをお任せする予定です。

本ポジションは、単なるオペレーション管理にとどまらず、国際機関・政府との戦略的連携を推進し、現地メンバーとともに現場の実行力を高め、組織基盤を強化するという極めて重要な役割を担います。

アフリカの医療現場における変革の当事者となり、実行力をもって未来を切り拓く。
このミッションに共感し、未踏の領域に挑む覚悟を持つプロフェッショナルのご応募をお待ちしています。

【想定される役割】

1. 政府機関・国際機関との連携及びプロジェクトマネジメント・推進

• 国連機関、アフリカ開発銀行、現地政府、医療機関、コミュニティ等との協力を深め、プロジェクトを確実に前進させる。
• 各機関との交渉・契約を主導し、パートナーシップを具体的な事業に落とし込む。
• プロジェクトの進捗管理・成果報告を行い、関係者との調整を適切に進める。
• 現場の課題を踏まえ、政策提言や制度整備に寄与する。

2. 組織の基盤を強化、更なる事業拡大に耐えうる仕組みの構築

• 急成長する組織において、事業運営の効率化と透明性の向上を実現する。
• 購買、経理、勤怠管理などの管理体制を整備し、業務プロセスを標準化する。
• 法令・会計基準を遵守した制度設計を行い、リスク管理を徹底する。
• 持続可能な組織運営のための中長期的な戦略を策定する。

3. 現地チームの能力強化と組織の持続性向上

• 現地スタッフへの研修を実施し、実行能力の向上を図る。
• 組織の自律的な運営を可能にするため、管理職層の育成を推進する。
• 多様な文化・価値観を持つチームを統率し、円滑な組織運営を実現する。

4. アフリカ諸国との連携を拡大し、新たな事業機会を創出する

• コンゴ民主共和国を超えたアフリカ諸国への事業展開を視野に入れ、戦略的なアライアンスを構築する。
• 国際機関・政府・民間企業と協力し、新規プロジェクトの立ち上げを主導する。
• 政策立案・ロビー活動を通じて、医療サービスの持続的な発展に貢献する。

期待する経験

• シリーズA以上のスタートアップにおける事業開発・推進経験、または途上国での現地法人立ち上げ経験（2年以上）
• 商社における営業・アライアンス事業創出経験（3年以上）
• 自身での起業経験
• 途上国において、プロジェクトマネージャーとして現地スタッフと共にプロジェクトを実行・管理・推進した経験
• 政府系補助金の管理経験

 必須スキル

• プロジェクトマネジメントスキル（計画・実行・管理・評価までの一連のプロセスを主導できること。WBS、BPM、M&E等を用いたマネジメント経験）
• スタートアップや海外プロジェクト等におけるバックオフィス業務の知識（購買・経理・勤怠管理等の基礎知識）
• 英語：ビジネスレベル（交渉・契約締結・関係者調整を行えるレベル）

歓迎スキル・知識

• フランス語スキル（あれば尚可）
• 国際開発・保健医療分野に関する理解（プロジェクトの社会的意義を正しく認識し、関係者と円滑に協働できること）
• リーン/アジャイル開発のマネジメント経験

【待遇】月額20万円程度

・長期契約に移行する場合には昇給の可能性あり

以下の文書をinfo@soik.co.jp宛に送付してください。適任者が見つかり次第、募集を締め切ります。

1. 履歴書（言語、様式自由）

2. 志望動機（A4　２ページ以内で、以下の内容について記載してください。）

　① この業務を応募した理由と期待すること

　② 関連する業務経験・強みと課題・懸念点

　③ この業務のキャリア上の位置付け

3. その他、関連業務の実績を示す資料（リンクも可）を最大３点添付してください。

・募集期間内であっても、適任者が決定次第、募集を締め切ります。