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職務内容
- 職務分野
- 保健医療、一般事務・経理
- 業務期間
- 2025/05/15 ～ 2026/05/31
- 入社時期は2025年5月から6月上旬の間で応相談。 初回の契約期間は2026年5月末まで。以後、双方合意のうえ更新。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 弊社の所定労働時間平日9：00～18：00。9時開始の 週30時間以上で、時短勤務も相談可能。週5勤務歓迎。 勤務時間は希望を考慮して採用時に決定します。ご相談ください。 1時間あたり1875円～2000円程度
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- 時間外労働
- なし
- その他業務条件
- ・フリーアドレス ・テレワーク可（業務を習得した後、業務に支障のない範囲（週1.2回）でテレワーク可） ・正職員転換制度あり ・勤務時間相談可能
- 業務内容
【当社について】
日本の医療機器・医療サービスの国際展開を推進している一般社団法人です。
2011年に経済産業省主導で設立され、政府、医療機関、関連団体との協力を通じて、日本の医療産業の発展を目指しています。
日本の医療機器・医療機関の海外進出支援、日本の医療サービスの海外展開に向けたセミナーやフォーラムの開催などを行っています。
【具体的なお仕事内容】
・理事会・総会開催、役員変更に係る一連のロジ（日程調整、資料準備、会場手配、メール対応、登記手続き等）
・就業規則等規定類改訂
・勤怠・給与確認、社保、住民税、年末調整等、人事労務関連
・その他、総務、庶務業務
・海外出張のフライト・ホテル手配、ビザ関連の申請書類確認等、一部事業部の業務サポート（1日1〜2時間程度）
20人ほどの小さな会社で、30～40代女性が活躍しています。一部未経験の部分があっても、調べながら学んでいく意欲がある方であればOKです。先輩社員もサポートします。
臨機応変な対応、マルチタスク可能な方に適しています。
業務に慣れてきたら、管理部のサブリーダーとして、部全体の実務をまとめていただくこと期待しています。
テレワーク制度も導入しておりますので、一部テレワーク利用可能。ご家庭と両立しながら働きたい、経験を活かしていきたい！
そんな思いをお持ちの方ぜひお気軽にご応募ください！
週30時間からの時短勤務も相談可能です。- 職種
- 事務・管理・経理
- 勤務形態
- 契約
- 働き方
- テレワーク、副業・掛け持ち
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 日本語
- 学位
- 学士以上
- 類似業務経験年数
- 【必須スキル】 ・人事労務 または、理事会・社員総会・登記申請業務業務の実務経験 3年以上
- その他必要な業務経験・能力
【歓迎条件】
・テキパキとマルチタスク可能な方
・一般社団法人に関する法務知識のある方
・管理部のサブリーダーとして、部全体の実務を率いていただく積極性のある方
・業務改善や問題解決に対して自ら動ける方
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 賞与あり
- 試用期間の待遇
- 本採用後と待遇差なし
- 待遇
・土・日・祝休み
・有給、夏季休暇、年末年始休暇あり
・交通費支給（実費上限月3万円）
・家賃補助制度（適用には条件あり）
・社員登用制度あり・福利厚生サービス（リロクラブ）加入
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度
- 加入保険
- あり
- 社会保険、厚生年金、雇用保険 上記給与は1日8時間のフルタイム勤務の場合。 時短勤務の場合は、勤務時間に応じた月給になります。（1日6時間勤務の場合は、上記の6/8） ご経験によりますが、まずは月30万からの開始で考えております。
応募について
- 応募方法
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2025/04/21 14:00 ～ 2025/05/31 23:59
医療の国際展開を推進する一般社団法人の管理部門（理事会・総会、人事労務等）5月始業 正職員登用制度あり
一般社団法人Medical Excelence JAPAN（MEJ）
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 管理部
- 担当者氏名
- 小野
- 電話番号
- 03-6261-3971
- メールアドレス
- saiyo@me-jp.org
