職務内容
- 職務分野
- 民間セクター開発、都市開発・地域開発、資源・エネルギー、気候変動対策、自然環境保全、援助アプローチ/戦略/手法、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/07/01 ~
- ・業務開始時期は、面接にて相談の上決定いたします。 お気軽にご状況等ご相談ください。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- 上記の勤務時間は目安となります。 ・フレックスタイム制(1日実働8時間) ・コアタイム(11:00-16:00)
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 祝日、年末年始休暇、夏季休暇など
- 時間外労働
- あり
- 月平均10時間程度 ※このポジションは、オフィスおよび自宅でのハイブリッド勤務のほか、必要に応じてグリーンピースの海外拠点や、キャンペーンに関わるイベントの開催場所等(国内)での勤務が必要となります。 ※インフルエンサーを中心とした関係者のスケジュールを考慮し、平日夜または週末のイベントに参加することがあります(振替休日が取得可能です)
- その他業務条件
- 詳細は「待遇」欄をご覧ください。 ※リモートワーク&オフィスのハイブリッド勤務(週2回程度、月8日以上、オフィスへの出勤あり) ※フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分)、コアタイム 11:00 ~ 16:00 ※休日: 土・日・祝日休み(イベント等で休日出勤する場合は、振替休日を取得)
- 業務内容
環境を守るというミッションのために、インフルエンサーとともに未来を創る。
インフルエンサーマーケティング・コーディネーターとして、社会的に影響力のあるインフルエンサー(著名人、アーティスト、ミュージシャン、俳優、学者、組織など)と連携し、環境アクションへの参加を促進する重要な役割を担いませんか?
これまでの経験とスキルを活かし、SNS運用、インフルエンサーマーケティング、イベント企画・コーディネーションを通じて、持続可能な未来を築くためのムーブメントを広げる仕事です。
こんな方を求めています
✔ インフルエンサーマーケティングの経験をお持ちの方
✔ SNS運用やイベント企画・コーディネーションに携わったことがある方
✔ 環境問題に関心があり、社会を動かすプロジェクトに挑戦したい方
あなたのスキルを、ライフワークバランスの取れたグローバルな職場で最大限に活かしませんか?
今こそ、あなたの経験を活かして社会にインパクトを与えるチャンスです!
応募をお待ちしています。【関連記事】
主な職務
- 戦略的なインフルエンサーマーケティングの策定、実施
- インフルエンサーとの良好な関係維持・新規開拓
- SNS(InstagramやYouTubeなど)で地球を守るため発信したいクリエティブなインフルエンサーと、定期的かつ戦略的にコミュニケーション
- サポータージャーニー体験を促し、イベントでグリーンピースを代表する
- 環境活動(キャンペーン)を広げるための効果的な立案、企画、運営
- 東京オフィスの関係者や海外拠点の同ポジションスタッフとの連携・調整業務
- リサーチ&分析業務、レポート(インフルエンサーデータ管理含む)
- その他、必要な付随業務
具体的には・・・?
【ある1日の業務】
午前中:リサーチ業務および調整業務
- トレンドチェック(ファッション、環境、教育など幅広く)
- 時事ニュースのチェック
- 関係者のSNSチェック、メールやSlack、Asanaなどでタスクおよびスケジュールチェック
【内部関係者とプロジェクトの打ち合わせ】
午後:
- 外部関係者との打ち合わせ、コーディネート業務
- プロジェクトの企画・付随するブログや写真等のチェック
- レポーティング
※グリーンピース・ジャパンの求人ページから詳細を確認いただけます→ こちら
- 職種
- 経営・企画・広報系
- 勤務形態
- 正職員
- 働き方
- テレワーク、フレックス
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 日本語
- ・日本語によるビジネスコミュニケーションができること ・英語スキル:会話、メール、情報収集、会議での議論 ・英語によるレポート、プレゼンテーションができれば尚可
- 学位
- 学士以上
- 技術資格
求められる(MUST)要件・スキル・経験
- インフルエンサーマーケティング経験
- SNSやコンテンツを活用したイベント企画・立案経験(オンラインおよびオフライン)
- 相手の状況や立場に合わせた臨機応変なコミュニケーション能力
- 母国語レベルの日本語および実用的な英語スキル(読み書き、会議、メールなど)
- グリーンピース・ジャパンのミッションや価値観に賛同し、活動によって社会を変えたいという強い意欲と熱意があること
望ましい(WANT)資質、スキル、経験
- トレンドチェック、リサーチ能力
- 自律的に考え、解決に向けた行動がとれる方(セルフリーダーシップ、タイムマネジメントができる)
- プロジェクト・コーディネーション経験
- VIP/インフルエンサーとの関係構築を行った経験があれば尚可
※東京オフィスまたはリモートワーク併用勤務のほか、必要に応じてイベント開催場所等(国内)での勤務が発生します。
※インフルエンサーやプロジェクトのスケジュールに合わせて、平日夜または週末のイベントに参加することがあります(振替休日が取得可能です)- 類似業務経験年数
- 3年以上(歓迎)
- 歓迎条件
- 国際協力未経験の社会人歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 昇格あり
- 試用期間の待遇
- ※試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません
- 待遇
勤務地: 東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya (グリーンピース・ジャパン事務所内)
勤務日・時間: 土・日・祝日休み
※標準的な勤務例/09:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※リモートワークと併用可(月8日以上、東京オフィスへの出勤が可能であること)
※フレックスタイム制:コアタイム 11:00 ~ 16:00服装: 規定なし
給与:317,750円~448,774円 (固定残業手当を含む、超過分は別途支給)
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※固定残業手当:64,160円~90,660円(通常残業20時間、深夜10時間、休日10時間分)勤務形態:正職員
試用期間:6ヵ月(試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません)
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 夏季休暇(8月中旬の二日間) 有給休暇 病休(有給休暇とは別に病欠休暇15日) 特別休暇(介護休暇や子供の看護休暇) サバティカル休暇あり 入職時研修
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募について
- 応募方法
メールの件名を【採用:インフルエンサーマーケティング・コーディネーター】お名前とした上で
必要書類(形式自由)をjobs.jp@greenpeace.org までお送り下さい。
例)【採用:インフルエンサーマーケティング・コーディネーター担当】田中 太郎
【必要書類】
1.履歴書(日本語)
※形式自由、写真貼付は任意
※連絡先(メールアドレスおよび携帯番号)、および直近年収額を必ず記載してください
2.職務経歴書(日本語・英語)
※日本国内におけるインフルエンサー(VIP/著名人)との関係構築および業務経験について以下の内容を必ず入れてください
①時期、②ターゲット、③具体的な成果、④プロジェクト等のチーム体制と役割
3.志望動機書(日本語 )
- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2025/05/14 16:00 ~ 2025/06/01 17:00
- 応募時の注意事項
応募締め切り
ポジションが決定次第終了
選考方法
一次選考:書類審査
二次選考:面接(オンライン)
三次選考:課題提出・最終面接
一次面接を通過された方には、課題の提出およびパーソナリティ診断のご受験をお願いしております。
【マーケティング経験を活かし、環境を守る】スタッフ募集:インフルエンサーマーケティング・コーディネーター(SNSマーケター)
一般社団法人 グリーンピース・ジャパン
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お問い合わせ先
- 担当部課
- 組織部 P&C
- 電話番号
- メールアドレス
- jobs.jp@greenpeace.org
- 担当者から一言
グリーンピース・ジャパンは、世界55の国と地域に拠点を持つ、国際環境NGOです。
「地球の恵みを100年先の子供たちに届ける」ことをビジョンに掲げ、環境や地球に良いことが特別なことではなく、日々の暮らしの中で当たり前に実現される平和で緑豊かな未来を目指して、問題を根本から変えていくために活動しております。
環境を取り組むには、組織内部から。
私たちは多様な価値観を大切にしライフワークバランスの取れた環境にて働いております。
ぜひ、webページより活動の状況や、サポーターとともに実現してきた成果をご覧ください!
どんな人たちが働いているの? → スタッフ紹介記事をご覧ください
どんな仕事があるの? → グリーンピースで働く
みなさまのご応募お待ちしております!
Our policy
We welcome and encourage applications from people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age or any other category protected by law.
グリーンピース・ジャパンは、応募いただく方の障害、人種、肌の色、民族、性別、宗教、性的指向、年齢、その他法律で保護されているカテゴリーによって差別することはありません。