助成金事業に関する業務を主とし、国内子ども支援に関する業務について包括的に従事いただきます。具体的な業務は以下のとおりです：

■事業の実施・管理

• 助成金の募集、モニタリング、事業報告・会計報告等の確認および事務処理、成果のとりまとめ、広報など、一連の業務実施と管理
• 助成先団体（地域の子ども食堂、学習支援団体、民間シェルター等）との関係構築
• より良い助成金事業実施のための仕組み改善
• 「広げよう！子どもの権利条約キャンペーン」実行団体としての、広報・啓発・ネットワークづくり・政策提言等の活動準備、実施
• 入学お祝い金事業、子どもの居場所運営事業、多文化共生勉強会など、WVJの国内子ども支援全体計画に基づき実施される事業の事業管理

■新規事業形成

• 現在実施中の事業のほか、「国内子ども支援」全体計画に基づく、社会潮流等の動向を踏まえた必要な新規事業の形成、助成金獲得など

※国内子ども支援事業では、国籍を問わず日本に居住する子どもたちを対象としています。
 

【必須】
以下についてはいずれも必須となります；

• WVの基本理念・ミッション・ビジョンに賛同し、体現（のために行動）できること
• 国内外の子ども支援分野またはNPO等の中間支援分野で3年程度のフルタイム勤務経験があること
• NPOやNPO等における事業の形成から申請・管理・報告書作成まで、一連の事業管理経験があること
• 団体内外の関係者と連携・協力しながら目標達成のためにチームワークできること
• 心身ともに健康で、主に数日程度の国内単身出張が可能なこと（宿泊を伴う国内出張 年3～4回程度、日帰り出張・外出有）
• 学士号を取得していること
• 母語レベルの日本語、英検2級程度以上の英語力

【歓迎】

• 日本国内の子ども支援分野（特に子どもの貧困、虐待等の課題に係わるもの）に関する職務経験
• 日本国内の子ども支援に関する専門資格（保育士、教員免許、社会福祉士、公認心理士等）

雇用形態

契約職員
 

就業開始時期　　　　　　　　　　　　　　　　　　

内定後1-2カ月以内
 

契約期間　　　　　　　　　　　　　　　　　　

契約開始日より1年間
※契約期間延長または更新の可能性あり。詳細は事前面談等で個別にお伝えします。
 

試用期間

有（2カ月）

就業場所

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン事務所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー3F（最寄駅　中野坂上駅）
※テレワーク制度：有（定期的にオフィス出勤があります）

 

就業時間等

フレックスタイム制

• 標準就業時間：9:00-17:30（標準労働時間7.5時間/日）
• コアタイム　：11:45-12:00（火曜日のみ11:45-12:30）
• 休憩時間　　：60分（通常12:00-13:00、火曜日のみ12:30-13:30）
• 清算期間　　：1カ月
• 時間外労働　：有（平均14時間/月程度）

働き方

ハイブリッド（オフィス出勤週3~4日程度）

※入団後1~2カ月間程度は原則全日オフィス勤務となります

休日

土日、祝日、年末年始
 

給与・福利厚生

• 給与　　：経験等を考慮しWVJ規則に基づき決定（※）
• 手当　　：通勤手当、住宅手当、テレワーク手当、賞与（原則年2回）
• 社会保険：完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 休暇　　：年次有給休暇、慶弔休暇など

　※概算額を事前面談等の際にお伝えします。本契約期間中の昇給はありません。

下記書類をメールにてお送りください（※1）

• 履歴書（※2）：募集を知った媒体名・志望職種を余白へ記載してください。
• 職務経歴書　 ：和文
• 志望動機書 　：和文、A4用紙1枚程度。キリスト教精神に基づくWVJで働きたいと思う理由を含めて作成してください。

※1　応募書類の郵送・持ち込みはご遠慮ください。
※2　JIS規格または厚生労働省様式いずれかの履歴書で作成してください。
※3　選考過程においてリファレンスを取らせていただくことがあります。あらかじめリファレンス先1,2名のご準備をお願いいたします。
※4　応募書類はPDF, Word, Excelのいずれかで作成してください。
※5　送付された書類はスタッフ採用に関する目的のみに使用し、選考終了後に責任をもって処分します。
　　 採用に関わる個人情報の取り扱い方法、目的等については「採用活動に関する個人情報の取り扱い」をご覧ください。　

【書類送付先】

特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパン　人事・総務課　採用担当
hr［at］worldvision.or.jp ※［at］を@に変換してください。
※ 採用・選考に関するご不明点は、よくある質問をご確認ください。

選考スケジュール

書類選考→筆記試験→面談→一次面接→二次面接→最終面接

※1　一次面接の前に面談を実施し、待遇等の労働条件についてお知らせいたします。
※2　内定まで2-3回面接を実施しています。
　　 当面はZOOM等を利用したオンライン面接を併用しますが、少なくとも1回はWVJオフィスにお越しいただき、

          直接お会いしてお話をしています。海外在住等でオフィスへお越しいただくことが難しい場合はご相談ください。
　　 （選考スケジュールの前後に一時帰国等の予定がある場合はその旨を履歴書に記載してください。）