当会では、アジア６か国８地域で、教育文化支援事業、紛争や災害発生後の緊急人道支援事業を行っています。

現在、アフガニスタン、ミャンマーを中心に、緊急人道支援を実施していますが、その他の地域での事業拡大につき現地の事業運営・調整を主に担当する職員を募集します。この仕事は他の職員と協力して、事業形成・実施を担い、それに伴うネットワーク参画や地域における関係団体との協働等を行う仕事です。関心のある方のご応募をお待ちしております。

（参考　海外緊急人道支援関連ブログ）

【アフガニスタン緊急人道支援】パキスタンから帰還を強いられた人々への支援を開始しました

PCの向こう側で奮闘される方へ

～業務内容～

東京事務所 海外緊急人道支援課　事業担当（契約職員）

主な業務は以下のとおり

・上記のほか、遠隔・現地出張による緊急人道支援事業の実施に関わる業務（事業形成、事業管理、現地のパートナー団体・他関係機関との調整および連携）勤務

・資金調達、広報・支援調整、渉外・ネットワーク調整

・当会の理念に賛同し、活動に参加する意思を有する方

・当会のコンプライアンス・倫理規程およびセーフガーディング規程を遵守し、行動規範・誓約書に署名できる方

・国際協力や緊急人道支援に強い関心を持っている方

・他部門の職員やボランティア、外部関係者等と業務を進める調整能力や高いコミュニケーションスキルがある方

・目標達成について責任感を持ち、かつチームで活動できる方

・採用内定後、健康診断書を提出いただきます

・英語での調整・交渉等が可能なコミュニケーション、英文作成能力がある方（TOEFL80点、IELTS6.5、TOEIC820点以上。ただし、TOEFLあるいはIELTSのスコアが望ましい）

・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メールソフトなど）を有する方

・２年以上の開発・緊急人道支援分野での活動経験があると尚可。

・各種研修受講歴、海外での活動歴を考慮します。

・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント、メールソフトなど）を有する方

・給与は本会規則により、経験と年齢を考慮の上定める
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）有り
・正規職員としての登用制度あり

 

封筒あるいはメール件名に「海外緊急人道支援担当応募」と明記の上、
①履歴書（顔写真添付、職務経験・担当業務、海外渡航・勤務経験を詳しく記載）
②志望動機（フォーマット自由。A4用紙1枚程度。）
③職務経歴書
④英語能力を証明する書類（TOEFLなど）のコピー

以上の4点を次の宛先までご送付ください。応募書類は返却いたしません。

12．応募連絡先
公益社団法人 シャンティ国際ボランティア会 総務人事課
〒160‐0015　東京都新宿区大京町31　慈母会館2, 3階
TEL：03‐5360‐1233（10:00～18:00）
E-mail：svarecruit@sva.or.jp
※当会の基本理念や活動については、https://sva.or.jp/about/　をご覧ください。

選考方法

１次選考：書類審査、オンライン適性検査

２次選考：面接
※各選考の結果は、応募者宛に電子メールにて通知します
※2次選考に進む際、オンライン上にて適性検査を受けていただきます
※面接場所は、当会東京事務所を予定しています

※採用選考の一環として、書類選考を通過した方には、応募者について、「セーフガーディング規程」にまつわる問合せができる方2名（うち最低1名は過去に業務上で関わった方）に対してリファレンスチェックを実施させていただきます。
実施に当たっては事前にこちらよりご連絡の上、「リファレンスチェック実施同意書」をご提出いただきます。

＊フォーマットはこちらからご確認が可能です。

＊もし2名が難しい場合は、1名分の情報と理由をご提出ください。