＊就業後の業務の変更はありません。

事業担当
● 事業の企画・実施に関わる業務全般
・ 事業の前提となる「社会や教育の課題」の分析、課題に基づいた目的の設定
・ 企画立案および協力者・関係者のコーディネーション
・ プログラムの運営
・ 成果と課題の検証、改善案の検討と実行
・ その他、事業の運営に必要な業務

変化が激しく先の予測が難しい時代にあって、わたしたちはプログラムを通してどのような社会をつくり、次の世代に渡していくのか。この誰も正解を与えてくれない課題に取り組むには、自ら道を開拓し、そのプロセスや結果を深くそしてオープンに検証し、必要に応じて方向転換していくレジリエンスと知力と創造性が必要とされます。志をもって、ともにこれからのTJFの事業をつくってくださる仲間を求めています。

• 教育を含む「社会」の課題と動向に常に関心をもち、社会を構成する一員として、次世代が生きやすい社会の創造に力を尽くす意志のある方
• TJFが「ミッション」に掲げている項目について、自身の行動指針として取り組む意欲のある方
• 課題の本質を見極め、重要度と優先度を吟味したうえで目的を設定し、目的実現に向けた手法の選択をしようと努める方
• 広く、深く思考しようと努める方。また、ものごとの流れや連鎖を捉えようとする方
• 積極的に多様な経験を重ねることで自らの固定観念や価値観に揺さぶりをかけ、学び、成長・変化し続ける意志とフレクシビリティのある方
• 失敗を恐れずに挑戦し、失敗から学び、得た知見をオープンに共有できる方
• ロジカルに説明し、議論する習慣のある方
• 目的達成に向けて必要なコラボレーションやコーディネーションを行える方
• 基本的な文章構成力を身につけている方
• 業務に必要なデジタルツールについて学び、身につけることが苦ではない方

・ 賞与年2回･退職金あり(勤続2年目以降当財団の規程に従ってお支払いいたします)

・ 契約更新時に勤務成績および勤務年数による昇給あり

・ 給与は当財団の規程に従ってお支払いいたします｡

・ 毎月固定残業代（約1万～3万円）

・ 通勤手当あり（公共交通機関による交通実費を支給）

・ 社会保険（健康保険､厚生年金保険）、雇用保険、労災保険

・ 健康維持および自己啓発サポート制度あり（勤続2年目以降）

・ 受動喫煙防止措置:館内禁煙

・ 団体総合生活補償保険その他、福利厚生各種あり



 

下記4点のPDFファイルをメール（hr@tjf.or.jp）でお送りください。（本サイトのWeb応募も可能、別途メールでご応募いただくことも可能）

1) 写真付履歴書（一般的なものでかまいません）

2) 職務経歴書

3) 志望動機（A4・1枚以内、レイアウトはお任せします）

4) 推薦者1名の方の情報（任意）
*必須ではありませんが、ご提供いただければ参考にさせていただきます。
以下を、上記1) 履歴書の備考欄にご記入ください。
・ お名前
・ ご所属先名称
・ 応募者 ご本人とのご関係
・ 電話番号
・ メールアドレス
＊利用目的について
推薦者の方の個人情報は採用のためにのみ使用させていただきます。
また、TJFより推薦者の方にご連絡する場合があります。

【応募資料の送付先】
hr●tjf.or.jp
・上記メールアドレスの●を@に変更してお送りください。
・メールのタイトルに、「TJF職員応募」と「お名前」を入れてください。

応募に関してご不明点がある方はお問合せ内容をメールでお送りください。　

電話でのお問い合わせは受け付けておりません。

【お問合せ方法】

hr●tjf.or.jp

・上記メールアドレスの●を@に変更してお送りください。

・メールのタイトルに、｢採用の件｣と｢お名前｣を入れてください。