【森林分野】即戦力として業務に従事していただける方を求めています。

• FSC認証制度支援（FSC認証の指針・規格関連の専門的な内容に関する業務や企業等からの問合せ対応、行政への政策提言など）
• 森林訪問、その地域の情報収集
• 林業者、木材事業者等ステークホルダーとのコミュニケーション
• その他以下のサステナビリティ分野の業務も必要に応じてサポート

【サステイナビリティ分野】FSC認証制度を支える基本業務としてFSC商標管理を担っていただきながら、本人の希望や適性、必要に応じて、その他業務に即戦力として、あるいはアシスタントから始めていただける方を求めています。

• FSC商標管理（ライセンスの契約業務、請求業務、マニュアル作成、企業からの問い合わせ対応、FSC商標を使用した広告宣伝の承認作業など）
• 広報全般（FSCグローバル発信ニュースの翻訳・配信、FSCジャパン発信のプレスリリースやニュースの作成・配信、メディアクリップ、各種情報収集、SNS投稿、メディア対応、ウェブサイトの管理等）
• 普及啓発業務やB to Bマーケティング活動（講演会、イベントやワークショップの企画・実施・運営等）
• 森林産物の市場における新規市場開拓/新規マーケット開発（天然ゴム、ファッション等）
• 企業、NGO、自治体とのコミュニケーション
• 総務関係（経理、会員制度など）のサポート

【各分野での共通業務】

• FSC本部（ドイツ）やアジア地域事務所（香港）、その他各国オフィス等との連携（国際会議への参加、グローバルキャンペーンの実施、メールやミーティングでのやり取り、翻訳作業など）ほか、実際の森林のフィールド訪問の機会も多々あり。

今回の募集では、【森林分野】【サステイナビリティ分野】をご担当いただきながら、即戦力として業務に従事していただける方、あるいはアシスタントから始めていただける方を求めています。いずれの分野においても、各分野の基礎的な研修を受けていただけます。

• 様々なステークホルダーとのスムーズで丁寧・繊細なコミュニケーション能力
• 情報提供を実施するに当たっての必要な日本語の文章力
• Microsoft Word、Excel、Power Pointを使用した資料の作成やホームページ・SNSなどを通じた発信ができること
• 業務に紐づく庶務、経理作業など、地道な作業にも対応できること

そのほか歓迎するスキルや経験例

• 林業、製材業、製紙業、印刷業、家具・建築業等木材・紙ほか森林産物の分野における経験（特に森林分野を希望する場合）
• 日本の森林や森林認証制度、林産物産業に関連する知識や経験（特に森林分野を希望する場合）
• 環境や森林問題、サステナビリティに関連した活動経験や業務実績
• 非営利団体における勤務経験、または営利企業のみの職歴であればボランティアや役員として非営利団体に貢献した実績
• 企業などでの営業や総務・経理経験
• ファンドレイジングや市場開拓の経験

正式登用後の待遇：

・労働時間：所定労働時間7.5時間/日、休憩時間1時間/日、フレックスタイム制度
・勤務地：東京都内事務所（新宿）またはリモートワーク（ICT活用による在宅勤務）
・給与：当法人規程により決定、正式登用後は昇給あり
＊給与例：正式登用後は年齢・経験に応じ月収30〜50万円程度
・完全週休2日制、有給休暇（初年度10日。入職日から取得可）、産前産後休業、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔など）、夏季特別休暇あり
・交通費支給（居住地から事務局まで片道最大2,000円程度）、出張手当あり
・社会保険完備
・評価制度導入予定
・賞与、退職金、住居手当なし
・定年は満65歳とする

応募書類

• 履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書（職務経験がある場合）：いずれも書式自由で日本語
• 課題作文：「なぜ森林保全を重要と考えるか、また私ならFSC®の意義をこのように伝えていきたい」という題目について、ご自身の経験や体験を踏まえた志望動機や自己PRを含め1,600字（A4一頁）程度の日本語で書いていただいた上、同様の内容のものを英語で記してください

応募時の注意事項：

• 【森林分野】【サステイナビリティ分野】どちらの分野を希望するか、履歴書に記載してください。
• 応募はemailで受け付けます
• 応募先／問い合せ先：FSCジャパン採用担当宛 t.nishihara@jp.fsc.org
• 応募締切：2025年11月30日まで（書類選考で適任者決定次第終了）
• 面接＆内定通知：2025年12月中