【業務内容】

※ 本募集でいう「支援者拡大」は、寄付・会員の獲得（ファンドレイジング）に加え、メール登録・イベント参加・SNSフォロー等の母集団の拡大と、その継続的な関係構築までを含みます。いずれの業務も、KPIで状況を可視化し、着実に改善を重ねる進め方を大切にしていきます。
広報・アウトリーチ・ＰＲ全般　（①メディア・代表メール対応、②ウェブサイト・ＳＮＳ管理、③声明文・報告書のリリースなどを、計画と効果測定をしながら進めます）
ファンドレイジング（未経験可）：募金キャンペーン・寄付施策の企画運営、LP・フォームの改善、CRMを用いた配信設計や導線最適化。※外部専門家の助言を得ながら進めます。
会員・支援者との関係強化、拡大（①会員・支援者の入退会等の管理、②メルマガ・ＭＬ運用、③会員サイト管理、④会報誌・事業報告書作成、⑤会員総会の運営）
イベント等の広報・企画運営（①記者会見の広報・運営の補助、②世界子どもの日キャンペーンの広報・企画運営の補助、③人権関連イベントの広報・運営の補助、④インターン・ボランティア統括など）
その他事務局業務（①会議日程調整、②ZOOM設定・運用、③倉庫・事務所の掃除整理、④会計スタッフの補助、⑤認定更新業務の補助、⑥助成金関連業務など）

　【評価される資質・経験など】

　＜必須のもの＞

• ヒューマンライツ・ナウの理念と活動内容に賛同していること
• 目標（KPI）から逆算し、仮説づくりと検証を継続できること（数字の変化を前向きに捉え、改善に活かすこと）
• 自律的に学び、周囲と相談しながら期限を守って進められること（コンパクトな事務局体制に適したセルフマネジメント）
• 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint 基本操作、メール操作、ZOOM設定・)運用、データベース入力)
• 代表的なSNSの使用経験（広報業務はInstagram、Twitter、Facebook、tiktokなど）

　＜あれば歓迎します＞

• イベント企画運営経験、ZOOM／Peatixに関する知識
• SlackやCRM（Salesforce）の使用経験（社内コミュニケーション、会員管理・支援者対応で使用）
• PR／メディア対応、オンライン配信の実務経験

待遇：月給30万円（月20 時間の固定残業代含）　雇用保険、社会保険加入。

【応募方法】

• 下記応募書類を、E-mailにてスタッフ採用担当（recruit@hrn.or.jp）までお送りください。
• 件名は「広報・支援者拡大担当スタッフ応募」として下さい。
• カバーレター（応募動機を明記）、履歴書（電話とメールアドレスを明記）・職務経歴書：日本語
• 書類選考後、この先の選考に進んでいただく方のみにご連絡させていただきます。
• なお、選考状況等に関する個別のお問い合わせ、並びに提出書類の返却には応じかねますのでご了承ください。

書類選考後、この先の選考に進んでいただく方のみにご連絡させていただきます。