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職務内容
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 業務期間
- 2025/11/01 ～ 2026/10/31
- 2025年11月以降の1年間
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:30 ～ 18:15 （休憩時間： 12:30 ～ 13:30 ）
- 7時間45分／日（週38.75時間） フレックス制度、一部テレワークの利用については相談可能です。
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 年次休暇（年20日（11月1日採用の場合、採用の年は3日付与）。残日数は20日を限度として翌年に繰り越し）のほか、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、出産、忌引き、ボランティア等）及び介護休暇等。
- 時間外労働
- あり
- 必要に応じ残業があります。
- その他業務条件
- （1）大学卒業又は同等の学歴を有する者。朝鮮半島関連分野において研究又は実務経験を有すれば望ましい。 （2）業務に支障のない水準の英語の語学力を有すること（なお、韓国語の語学力があれば望ましい） （3）当該採用期間にわたり継続して勤務が可能な者。 （4）日本国籍を有し、外国籍を有しない者。
- 業務内容
朝鮮半島関連分野に関して、アジア大洋州局北東アジア第一課にて以下の業務を行います。
（１）各種調査・分析業務
（２）渉外・調整に係る業務（関係者との調整、折衝等）
（３）その他の北東アジア第一課の所掌事項に関連する業務
（注）上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性や、北東アジア第一課が所掌している業務の進展状況を踏まえ、改めて決定します。- 職種
- 公務員・公的サービス
- 勤務形態
- 契約
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 語学力
- 英語
- 業務に支障のない水準の英語の語学力を有すること（なお、韓国語の語学力があれば望ましい）
- 学位
- 学士あるいは同等程度
- 類似業務経験年数
- 朝鮮半島関連分野において研究又は実務経験を有すれば望ましい。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、新卒歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～40万未満
- 試用期間の待遇
- 試用期間中の労働・待遇条件は試用期間終了後と同条件です（詳細は「待遇」欄をご参照ください）
- 待遇
待遇
（1）「国家公務員の育児休業等に関する法律」に規定する任期付職員として採用します。
（2）採用後は、朝鮮半島関連分野の担当職員として外務本省（東京都千代田区霞が関2－2－1）に採用期間を通じ勤務します。
（3）国家公務員共済組合員に該当しますが、採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。
（4）任期終了後の就職等の斡旋はしていません。
給与
給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し初任給決定がなされます。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度
- 手当は、代表的なものとして以下のものがあり、職員の実情に応じて、「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき支給します。 ・地域手当（外務本省勤務の場合は俸給等の20/100） ・本府省業務調整手当（月額7,200～8,800円） ・扶養手当(配偶者月額 3,000円、子月額11,500円(令和８年４月～：配偶者への支給なし、子月額 13,000円)) ・住居手当(月額最高2万8000円/借家に住んでいる場合) ・通勤手当(6箇月定期券等の価格（1箇月あたり最高15万円)等）・超過勤務手当（正規の勤務時間を超えて勤務した職員に支給） ・期末・勤勉手当（いわゆるボーナス：成績区分が良好（標準）の場合、1年間に俸給等の約4.6月分）
- 加入保険
- あり
- 国家公務員共済組合員に該当しますが、採用期間が2か月以下の場合は厚生年金の対象外となるため、国民年金に加入していただきます。また、採用期間が31日以上6か月までの場合は、雇用保険の適用対象となりますので、雇用保険にも加入していただきます。
応募について
- 応募方法
選考方法
（1）第一次選考は書類審査で行います。
書類審査の結果は、令和7年9月26日頃までに応募者全員に通知します。（2）第二次選考は、面接及び論文・語学試験による人物試験で行います。
ア 第二次選考の日時（9月30日頃を予定）、集合場所等は第一次選考を通過した応募者に通知します。
イ 第二次選考の結果（採用の合否）は、令和7年10月7日頃までに書簡にて第二次選考受験者全員宛てに通知します。
申込書類
（1）履歴書1通：市販のJIS規格履歴書等可
（海外にお住まいの方は日本の住所等連絡先を明記。これまでの高校卒業以降の学歴、職歴を1か月単位で全て記入してください。更に、英検、TOEFL、TOEIC等、各種語学検定を受けている場合には、受験年月及び結果・得点等も履歴書に記入してください。職務経歴書の追加は任意です。）
（2）卒業（修了）証明書等（大学・大学院。入学・卒業日が記載されたもの。）
（3）戸籍謄本1通（発行日から3か月以内のもの）（第二次選考に進まれた方のみ必要となります。個人情報となりますので、郵送・手交をお願いします。）
（注1）申込書類のうち、（2）及び（3）の書類については、第一次選考を通過した場合に、第二次選考実施日までに郵送又は第二次選考日に持参してください。
（注2）戸籍謄本は受験者の外国国籍の有無を確認するために提出を求めるものですが、当該戸籍謄本のみでは外国国籍の有無が確認できない場合には、更に戸籍・国籍関係の追加書類を求める場合があります。
（注3）提出いただいた応募書類は返却しません。
提出先（郵送又はメール。なお、メールでの送付の場合には、個人情報のメール送付に了承いただいた上で送付をお願いします。）
（1）郵送先：〒100－8919
東京都千代田区霞が関2－2－1
外務省アジア大洋州局北東アジア第一課
（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集」と朱書きし、必ず書留にする。（2）メール送付先：ahokutai@mofa.go.jp
（注）件名に「任期付職員募集」と記載。
なお、メールで応募を受け付けた旨を3営業日以内に返信します。万が一返信が無い場合は、メールシステムの都合でメールを受信できていない恐れがありますので、以下問合せ先担当までお電話にて応募書類をメールにて送付した旨をご連絡ください。- 募集人数
- 1
- 募集期間
- 2025/09/12 16:00 ～ 2025/09/24 23:59
- 応募時の注意事項
（1）次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。
・日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者。
・一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者。
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者。
・平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするものを除く。）。
（2）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（国家公務員法に基づく兼職・兼業制限等が適用されます）。
（3）採用内定者には学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を速やかに提出していただく必要があります。
（4）採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施。）していただきます。（受診結果により内定が取り消される場合があります。）
（5）身分証としてマイナンバーカードを使用するため、勤務に当たってはマイナンバーカードが必要になります。
外務省育児休業代替任期付職員（アジア大洋州局北東アジア第一課（朝鮮半島関連分野））
外務省 アジア大洋州局 北東アジア第一課
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 外務省アジア大洋州局北東アジア第一課
- 担当者氏名
- 小川
- 電話番号
- 03-3580-3311
- メールアドレス
- ahokutai@mofa.go.jp
