世界の人権を守る国際人権NGOアムネスティ・インターナショナル日本では、新たな挑戦に共に取り組むファンドレイジング・マネージャーを募集しています。私たちの活動はすべて、市民の力=寄付によって支えられています。あなたの企画力と戦略実行力が、人権の未来を動かす大きな力になります。ぜひお力をお貸しください。

【役割】
●ファンドレイジング部門のプレイングマネジャーとして、事務局長の右腕となり、中長期組織戦略と人権活動推進の基盤を構築する

●アムネスティの価値観（世界人権宣言の普遍的価値、独立性・中立性、民主的手続きと相互尊重）を日々の業務の軸とする

●NGOや民間企業等における経験・知見を活かし、分野横断的な協働（人権擁護活動、広報、資金調達等）、および国際事務局・海外支部との連携を推進する

【主な職務内容】
●ファンドレイジング戦略全体の構想・運営（個人、法人、遺贈など複数の資金調達）
●新しい資金調達手法（デジタル、クラウドファンディング等）の企画・導入、会員や支援者の拡大、寄付者対応
●年度予算・活動計画策定、データ分析・KPI設定・進捗管理
●理事会・経営会議への提案準備、報告資料作成
●他部門・会員・ボランティア（チーム・グループ）との協働・協調・推進、人材育成
●国際事務局や海外支部との連携、日本社会に即した運営改善の提案
●外部および内部のネットワークとの関係構築、パートナーシップの推進
 

【求められる人物像】
さまざまな逆境に対しても、「人権を守る」という使命と自分の信念で立ち向かうことができる方で、以下の方を歓迎します。

●アムネスティの理念・価値観と人権活動に強く共感し、自らの信念を行動で実現できる方
●NGOでの実務経験を持ち、分野横断的な協働や国際事務局・海外支部とも協働できる方
●困難やプレッシャーにも屈せず、粘り強く強い意志力で前進できる方
●組織の指標 基盤強化・事業拡大にむけ、経営の視点で戦略立案・実行を担える方
●ファンドレイジング分野またはマーケティング分野での実務経験を有し、チームやプロジェクトを主導した経験のある方
●組織内外の多様な関係者と良好な人間関係を築くコミュニケーション力・調整力を持つ方
●変化に柔軟に対応し、課題解決へ向けて学び続けられる方
●日本語および英語による情報交換・意思疎通ができる方
●自律的に課題を発見し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
 

性別・国籍・年齢・学歴を問いません。

当法人の規定による（交通費支給、賞与、退職金制度、有給休暇、社会保険完備）

以下の書類をご用意の上、応募フォームよりご応募ください。
 

1. 履歴書（写真付、日中の連絡先記載）
2. 職務経歴書
3. 作文（日・英）：テーマ「これまでのNGOや民間企業等での経験を踏まえ、組織の成長と社会的影響の拡大のために、どのように貢献できると思いますか」（日本語1,600字、英文800ワード程度）
    

▽ 応募フォーム
https://forms.office.com/e/5Bts1pBCKQ