JICA企画部業務監理・調整課専門嘱託（*）を募集します。

【業務内容】

①『インフラシステム海外展開戦略』に関連する業務の国内調整・支援

・機構内関係各部からの情報収集及び対外プレゼン資料作成の補助

・インフラ海外展開関連案件の情報整理・蓄積の支援

・日本企業の技術・ノウハウの活用促進に向けた情報収集、資料作成

・日本企業の業界団体等との関連会議の開催調整の支援

②日本政府等との定例会議関連業務支援

・機構内関係各部からの情報収集及び資料取り纏めの支援

・機構内、日本政府（内閣官房、外務省、国交省等）との関連会議の開催調整の支援

③個別事業実施に係る監理・調整支援

・資金協力案件等の個別事業実施に係る機構内関係各部との監理・調整支援

④その他（課長特命事項等）

※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。

*専門嘱託について詳しくはこちら：

https://partner.jica.go.jp/senmonsyokutaku_career

企業、官公庁、大学、団体等での職務経験を原則として7～10年程度有すること。

以下の経験・知識があることが望ましい。

 各種会議等の調整業務経験、プレゼン資料作成支援の業務経験

パソコンでの業務が支障なく行えること（ワード、エクセル、メール、パワーポイント等）

１．　給与：　格付3号（経験年数目安7-10年）　月額基本給345,520円

２．　諸手当：　超過勤務手当、賞与（6月及び12月）、通勤手当、特別都市手当（支給対象地域に勤務する者に限る）を支給。扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。

３．　昇給：　なし

４．　休暇制度：　年次有給休暇、特別有給休暇あり

５． 勤務制度：　時差出勤、在宅勤務制度あり

６．　登用制度：　一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり

（参考：https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html）

７．　その他：　機構スタッフの互助組織である「厚生会」（月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収）に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。

その他、就業規則等内部規程に基づきます。

独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則 (jica.go.jp)

有期雇用者手当支給細則 (jica.go.jp)

JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください（12月5日締切）。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。

＜人材登録済みの方＞

① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。

② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。

＜PARTNER未登録の方＞

以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。

http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button

※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム（https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit）からご照会ください。

【選考方法】

（１）第一次選考：提出書類に基づく書類審査

※書類選考の結果は12月11日（木）までに電子メールにてご連絡します。

（２）第二次選考：面接

※JICAの指定する日時にJICA本部（麹町）にて面接を実施します（12月12日（金）～から12月17日（水）を予定しています）。

※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。

（３）内定・採用

　　1月上旬に内定とし、2月上旬から採用とさせていただきます（原則2月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します）。

【その他】

・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。

・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。

・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。

・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで12月12日(金)までにJICA企画部採用担当(Ide.Yuri★jica.go.jp（メール送信時は★を@に変換）)宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。