募集要項
- 職務分野
- 資源・エネルギー、気候変動対策、環境管理、自然環境保全、援助アプローチ／戦略／手法、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 職種
- 経営・企画・広報系
- 業務内容
～ 気候変動や生物多様性の喪失から地球を守るため、自分にできることはないか -そんな想いを持つあなたへ～
仕事の概要
今回募集する「環境プロジェクト企画・推進担当」は、国内外で展開される環境プロジェクトを、日本社会に合わせて企画・推進しリードする重要なポジションとなります。組織内外のさまざまなステークホルダーと協働しながら環境課題の解決に向けて社会的な変化を生み出していきます。
- 環境問題に関心があり、社会を変える仕事に挑戦したい
- 国際的なチームとともに、アイデアを形にして世の中に働きかけたい
- 多様な立場の人と協働しながら、社会的な変化を生み出すことに意欲がある
同じ想いを持つ仲間とともに、社会を動かすプロジェクトに取り組んでみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！
主な職務
- キャンペーン戦略の立案・実行
- プロジェクト企画・運営・管理
- 国内外の最新動向の調査・分析、資料作成（PR文書、政策文書、提案書など）
- 組織内外の関係者との連携（グリーンピース内の関連部署や海外拠点、政府、企業、NGO、市民グループ、研究機関など）
- 学校や市民向けイベント、講演会などでの登壇を通じて、環境課題の認知と行動喚起を促進
- メディア対応、プレスリリース、取材対応などを通じた対外発信
- プロジェクト予算の策定・管理、外部委託先との契約・進行管理
- 必要に応じた国内外への出張・現地対応
- その他、プロジェクト推進に必要な業務全般
【業務を通じて身につけられるスキル・経験】
- 国内外のさまざまなステークホルダーとの協働を通じたコミュニケーション能力、交渉力
- 社会課題や政策などの動向を把握する力、リサーチ・分析力
- プレゼンテーションスキルやプロジェクト企画・推進経験、ビジネス英語力など
活動イメージ：
- [スタッフVoice] この仕事をライフワークにしたい。そんな想いがキャンペーンを作り上げる
- [スタッフVoice]未来のために今できること ～子供たちに、緑豊かな地球を残すために
- 気候変動において一人ひとりができるアクションとは（アンバサダー×事務局長）
- 「楽しさ」と「学び」の詰まった断熱改修ワークショップで、学校の教室が一変
- さまざまなイベントを開催しております。イベント情報はこちら
- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2026/02/01 ～
- 就業開始時期は、双方相談の上、決定します。面接時にご希望をお聞かせください。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 上記時間は目安となります。フレックスタイム制導入、コアタイム：11:00-16:00
- 時間外労働
- あり
- 月平均10時間程度
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 祝日
- その他業務条件
- イベント参加等で休日出勤がある場合は、振替休日の取得が可能です。
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
必須要件（MUST）
※すべてを満たしていなくても、意欲と関連経験を重視します。
- 社会課題に関するキャンペーンやプロジェクトの企画・運営経験（2年以上）
- 外部向け情報発信の実務経験 （例：講演登壇、メディア対応、政策提言など）
- プレゼンテーションスキル・経験
- チーム運営、予算管理、外部委託管理の経験
- 日・英両言語によるビジネスコミュニケーション力
- グリーンピースの ミッションや価値観に共鳴し、環境・社会の変革に向けて主体的に取り組む姿勢
望ましい（WANT）資質、スキル、経験
- 環境問題や社会課題への強い関心と、自律的に行動できる姿勢
- パブリックスピーキングのスキル・実務経験
- リサーチ・分析スキル
- 柔軟かつ前向きに取り組む意欲、行動力
※事業計画や組織内外の状況に応じて、新しいプロジェクト（キャンペーン）に関わる可能性があるため、柔軟性と高いコーピングスキルを持つ方を歓迎します。
- 類似業務経験年数
- プロジェクト企画・運営経験：２年以上 企業やNGO団体等での類似経験やインターン・ボランティア経験がある方、歓迎します
- 語学力
- 日本語
- 日本語に加えて、英語によるビジネスコミュニケーション力が必須となります（グリーンピースの海外オフィスとの会議・連携業務が発生します）実務レベルの英語力が必要（TOEIC800以上が望ましい）
- 学位
- 不問
- その他必要な資格
日本語レベル：N1以上
英語レベル：TOEICスコア800点以上が望ましい
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 30～40万未満
- 昇格あり
- 待遇
勤務地：東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya （グリーンピース・ジャパン事務所内）
勤務日・時間：土・日・祝日休み
※標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
※リモートワークと併用可（月8日以上、東京オフィスへの出勤が可能であること）
フレックスタイム制：コアタイム 11:00 ~ 16:00
給与：317,750円～448,774円 （固定残業手当を含む、超過分は別途支給）
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※固定残業手当：64,160円～90,660円（通常残業20時間、深夜10時間、休日10時間分)
勤務形態：正職員
試用期間：6ヵ月（試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません）
服装：規定なし
- 試用期間の待遇
- 試用期間中も待遇・給与は変わりません（正職員と同じ）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（8月中旬の二日間） 有給休暇 病休（有給休暇とは別に病欠休暇15日） 特別休暇（介護休暇や子供の看護休暇） サバティカル休暇あり 入職時研修、入社1年目はBuddy制度によるサポートあり
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
応募について
- 募集期間
- 2025/11/21 00:00 ～ 2025/12/31 23:59
- 募集人数
- 1
- 応募方法
以下の必要書類を添えて、件名を【採用：環境プロジェクト企画・推進担当】お名前に設定し、jobs.jp@greenpeace.org までメールにてご応募ください。
件名例 【採用：環境プロジェクト企画・推進担当】東京 太郎
【必要書類】※形式自由
・履歴書（住所、連絡先、直近年収額を記載、写真貼付は任意）
・職務経歴書（日・英）
・志望動機書（日：1000文字以内）
志望動機書のテーマ：「私が考える、日本における世界三大危機への（気候変動・生物多様性の喪失・汚染）効果的なキャンペーン」
※ご自身の考えや提案を交えながら、どのようにグリーンピースの活動に貢献したいかを盛り込んでください。
- 応募時の注意事項
応募締め切り： ポジションが決定次第終了。
選考方法
一次選考：書類審査
二次選考：オンライン面接
三次選考：課題提出・最終面接（対面）
【正職員募集】環境プロジェクト企画・推進担当/国際NGOグリーンピース・ジャパン
一般社団法人 グリーンピース・ジャパン
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- ピープル＆カルチャー部
- 電話番号
- メールアドレス
- jobs.jp@greenpeace.org
- 担当者から一言
環境課題を解決するためのプロジェクト、活動を私たちは「キャンペーン」と呼んでいます。
今回のポジションは、身近な生活や世の中の動きから課題を見つけ、仲間とともに動き、社会に変化を起こしていくお仕事となります。
一人ではできないことも、チームでなら、そして市民とともになら、きっと動かせる。
そんな信念を持って、私たちは日々活動しています。NGOの現場は、決して楽なことばかりではありませんが、でも、誰かの「気づき」や「行動のきっかけ」をつくれる仕事は、何よりやりがいがあります。
環境問題に関心がある方も、社会の仕組みに疑問を持っている方も、
「何かしたい」と思ったその気持ちが、キャンペーナーの第一歩です。
これまでの経験やスキルに自信がなくても大丈夫。
あなたの視点や情熱が、私たちの活動に新しい風を吹き込んでくれることを、心から楽しみにしています。
ぜひ、あなたの声を聞かせてください。
一緒に、未来を動かしましょう。まずは、どんなスタッフがいるのか？ ぜひ、スタッフVOICEをご覧ください！
グリーンピースとは？
環境問題を根本的に 解決することを目指す 国際環境NGOです。「地球に良いこと」が当たり前に実践される社会を実現するため、
世界55の国と地域で調査・発信・企業や政府への働きかけをしています。活動の独立性と中立性をまもるため、政府や企業からの財政支援を受けないことをポリシーとして掲げています。
Our policy
We welcome and encourage applications from people of all backgrounds and do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age or any other category protected by law.
グリーンピース・ジャパンは、応募いただく方の障害、人種、肌の色、民族、性別、宗教、性的指向、年齢、その他法律で保護されているカテゴリーによって差別することはありません。
