カンボジアの医療事業を支えるアドミニストレーション（運営・事務）スタッフを募集します。

下記ポジションのいずれかに従事いただくことを想定した求人です。

ご希望を伺いつつ、選考過程において適性を見つつ、ご提案いたします。

なお、勤務開始後のポジション変更の可能性もございます。

★職務概要：

① カンボジアの新病院「ジャパンハートアジア小児医療センター」の来訪者・医療者受け入れ／コーディネーター職

② カンボジアの病院施設・設備・医療機器の管理・整備担当

③ カンボジアオフィス・病院の物品管理／購買・調達体制の構築担当

④ カンボジアオフィス 地域医療支援をはじめとした医療事業の担当スタッフ

★主な職務内容

①
・来訪者、医療者、ボランティア等の受け入れおよび各種ミッションの調整
・全体スケジュールの管理、移動・宿泊等のロジスティクス調整
・イベントや活動の事前準備、当日の運営、事後フォローアップ
・関係部署・現地スタッフとの調整、対応者の割り当て
・その他、総務を中心とした病院運営に関する事務・アドミ業務
・業務フローの整理・改善および現地職員への業務移管

②
・病院建物、設備、医療機器の維持・管理
・スタッフ寮や駐車場、倉庫等の施設整備に関するプロジェクト対応
・病院機能の拡大に伴う設備・医療機器の導入、更新
・現地業者やカンボジア人スタッフとの調整・進行管理
・既存施設の老朽化対応や新たな医療機器の導入・保守

③
・物品管理に関するルール・運用フローの整備
・棚卸手順、管理表、分類体系などの基礎設計
・購買フローの見直し・改善
・調達先の整理・開拓
・現地職員への教育・移管、運用定着のサポート
・内部監査対応および改善提案
・その他、病院運営に関連する事務・アドミン業務

④
・モバイル活動をはじめとした地域医療支援事業の中長期計画・年間活動計画の策定
・現地スタッフや連携医療機関との活動調整
・日本人医療者とのスケジュール・ロジスティクス調整
・地域の公立病院等との連携体制の整理・強化
・モバイル活動、乳がん検診等の地域連携事業の進行・運営管理
・その他、労務管理や施設・機器の保守・調達など病院運営に関するアドミ業務

★主な勤務地

・ジャパンハートカンボジアオフィス

　‐Japan Heart Medical Center（ウドン） 

　‐Asia Children’s Medical Center（プノンペン）

カンボジアでは、既存の医療事業（地域医療支援・Mobile診療）に加え、2025年10月31日に新たに開院した「ジャパンハートアジア小児医療センター」を中心に、医療提供・病院運営・事務管理・物品管理など、多面的な業務が同時並行で進んでいます。

本募集では、これらの医療事業と病院運営を支える アドミニストレーション全般の役割 を担っていただける方を募集しています。現場運営の調整、制度・仕組みづくり、物品管理体制の構築など、担当領域は多岐にわたりますが、いずれもカンボジアの医療活動を安定的に継続するために欠かせない重要な業務です。

まずは、ご経験や適性に応じていずれかの業務からスタートいただきますが、将来的には複数領域を横断しながら、現地医療事業・新病院運営を支える「基盤づくりの中心メンバー」として活躍いただくことを期待しています。

【募集年齢】

・59歳以下の方（定年が60歳となっており、正職員への登用も想定したポジションのため）

【必要な専門的スキル・経験】

＜①〜⑥共通＞
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール等）
・医療支援や国際協力分野に関心があり、当団体の理念・事業に賛同し、その発展に寄与する意思があること
・現地の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できること
・海外生活・駐在環境に適応できること

【歓迎するスキル・経験】

① 来訪者・医療者受け入れ／コーディネーター職
・物流業界等での複雑なロジスティクス調整経験
・秘書、アシスタント等でのスケジュール調整経験
・営業、企画、カスタマーサクセス等での対人折衝・調整経験
・イベント運営や各種コーディネーション業務の経験
・業務改善やオペレーション設計の経験

② 病院施設・設備・医療機器の管理・整備担当
・建築、設備、施設管理等に関する実務経験
・医療機器の導入・保守・管理に関する経験
・施設整備や建設プロジェクトの進行管理経験
・途上国での施設整備、建設プロジェクト経験
・臨床工学技士としての実務経験

③ 物品管理／購買・調達体制の構築担当
・物品管理、在庫管理の実務経験
・購買、調達、通関等の実務経験
・業務改善、BPR等のプロジェクト経験
・内部統制、内部監査対応の経験
・管理ルールや業務フローの設計・整備経験

④ 地域医療支援をはじめとした医療事業の担当スタッフ
・途上国でのプロジェクトマネジメント経験
・医療・国際協力分野での事業運営経験
・行政、公的機関、医療機関等との折衝・調整経験
・複数の関係者を巻き込んだ事業推進経験
・地方部を含む途上国での生活・勤務経験

★ジャパンハートが求める人物像
〇テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。

〇3つのキーワード：
　1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
　2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
　3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方

▼雇用形態について

・給与：団体の賃金規定による（入職時点での想定基本月給：190,000円 ～ 290,000円）※ご経験を加味して判断いたします

・駐在手当：50,000円/月（一律）

・賞与：年次評価に基づき、翌年12月に支給の可能性有
・社会保険完備

・iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度）
　職員の老後資産形成を支援するため、本人が拠出するiDeCo掛金に加えて、法人が毎月一定額を上乗せして拠出します。
　※加入には一定の要件があります。
　※加入は任意です。

▼共通

・食費は原則自己負担

・海外旅行保険（団体負担）

・赴任時の国際航空券代金（団体負担）

・健康診断に伴う一時帰国時の国際航空券代金（往復）負担（諸条件あり）

・団体住居有り（家賃無料 / 共益費：月6ドル）

正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。

説明会へのお申し込みは下記のページよりお願いいたします。

https://recruit.jobcan.jp/japanheart/job_offers/2176893

団体ウェブサイトやSNS、YouTubeにアップされている紹介動画などを事前にご覧いただき、団体の活動に対する理解を深めていただけますと幸いです。

採用サイト：https://recruit.japanheart.org/