当ポジションが関わる可能性のある主な事業内容
グループ長や主任研究員の指導・助言の下、以下のようなプロジェクトの中から、幾つかの事業を担当・補佐していただきます。
・「核」（抑止・不拡散/軍備管理）および「原子力」に関わるプロジェクトの研究会
・「日米先端科学技術専門家対話」（テーマ：宇宙やAI等）
・「Young Strategists Forum（日米若手戦略家対話）」
・その他出張、会議開催、企画など諸業務

必須スキル・経験

・ 修士号またはそれと同等以上とみなされる知見又は実務経験があること。
・ 実務経験があること（国内外・営利・非営利は問いません）。
・ 業務に応じて、国内・海外出張が可能なこと。

歓迎スキル・経験

・ シンクタンク、学界、政府機関等における、プロジェクト企画・形成・運営（管理）に関する実務経験を有する方。
・非営利セクターを含め、日本国内の組織・機関での業務経験がある方。

求める人物像

・日本の政治・議会に関わる専門人材の育成、米国と日本の議会関係者のテーマ別の深い対話、関係構築に対して、関心、問題意識、知識、あるいはアイデアを有する方。
・米国を含めた諸外国と日本の、政治や軍人などに関わる専門人材間の相互理解深化や、関係構築のための事業に関心、問題意識、知識、あるいはアイデアを有する方。
・国際関係、日本の外交政策等に関する関心を持ち一定の知識を深めてこられた方。
・職種・年齢・性別を問わず、様々な同僚と協力し業務に従事することが出来る人。
・専門知識や経験を持ち、自由な発想、個性を活かして、時代の転換期の民間シンクタンクの可能性と使命を共に考え、実現する挑戦を共にしていただける方。
・公益財団法人の運営に興味を持ち、財団運営の一翼を担っていこうという意欲のある方を求めています。
　◎固定観念にとらわれず、広い視野と柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込んでイニシアテ　　ィブを取って行動できる人。
　◎組織全体の成果を考慮して問題意識を持ち、協調して課題解決ができる人。
　◎組織全体としてのルールや価値観に則った公正な判断ができる人。
　◎常に目標を高くおき、新しい知識・経験を積むことに前向きで、自らを成長させることを厭わない人。

給与

年俸制　500万～600万円／年
・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定
・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）

休日・休暇

・　土曜日および日曜日、国民の祝日
・　年末年始休日
・　年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日
・　慶弔による特別休暇（有給）
・　子の看護等休暇・介護休暇（有給）
・　その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業）

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