海外開発プロジェクトの予算管理をご担当いただきます。

　・短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般

　・個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理

※発展途上国への短期出張が発生する場合がございます

■当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編

https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/

【会社の特長】

　≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫

　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。

　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。

　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

　≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫

　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。

　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

　≪柔軟な働き方をサポート≫

　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）

　≪成長を続けるための制度≫

　専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

【必須】
・管理会計や経理をはじめとする同種の業務経験
・原価計算の経験や組織の予算管理の経験
・日商簿記2級程度の知識
・TOEICスコア730点以上
・学部卒以上
・（外国籍の方）JLPT N1レベル

プロジェクトマネージャーとコミュニケーションを取りながら、損益内容の確認する業務があります。コミュニケーション能力がある方を歓迎します。

【正社員登用制度あり】

契約社員としての期間は6ヶ月または1年となります。
契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります。

※正社員登用試験の合格率は100％です

【想定年収／給与レンジ】 430万～1000万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します
　モデル年収：30代　550～650万円前後／40代　700～850万円前後
【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月）
【昇給】 有（年1回）

「WEBから応募」ボタンよりエントリーしてください。

履歴書には必ず英語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級）を記載ください。