広報・文化分野及び経済協力分野に関して、在モーリタニア日本国大使館にて以下の業務を行います。

• （1）文化関連業務（文化事業実施に関する企画、立案、調整、執行管理業務等）
• （2）人物・学術・スポーツ交流関連業務（国費留学生事業及び日本語普及事業や学術・スポーツ交流等に関する企画、立案、調整、実施等）
• （3）広報・対外発信関連業務（広報戦略の企画・立案、大使館ホームページ及びSNS運用、プレスリリース発信、開発協力関連広報含む）
• （4）広報・文化に関する各種調査業務（他ドナー国・機関の文化・広報活動に係る情報収集・分析及び提言）
• （5）開発協力案件（特に国際機関経由支援、草の根無償）の形成・実施
• （6）ODA関連情報の分析・報告（国際機関等が主催する会合への出席等）
• （7）任国や周辺地域情勢（内政・外交・治安情勢）に係る情報収集・分析及び提言
• （8）その他の在モーリタニア日本国大使館の所掌事項に関連する業務
• （注）上記の業務はあくまで一例であり、具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性や、在モーリタニア日本国大使館が所掌している業務の進展状況を踏まえ、改めて決定します。

（1）大学を卒業又は同等の学歴を有すること。また、四年制大学卒業後4年以上経過し、かつ4年以上の常勤の職歴を有すること。

（2）民間企業、国際機関、大学、研究機関等において、アフリカ関連あるいは広報・文化関連の業務等の実務経験又は研究経験等を有していること（通算4年以上経験していることが望ましい。）。また、日本の文化や広報活動等についての関心や経験があればより望ましい。

（3）業務に支障のない水準のフランス語及び英語の語学力を有すること。

（4）当該採用期間にわたり、継続して勤務が可能なこと。

（5）日本国籍を有し、外国籍を有しないこと。

（1）常勤の国家公務員として採用され、採用期間を通じて、在モーリタニア日本国大使館に勤務します。給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し、専門職相当として初任給決定がなされます。

（2）官職は各人のこれまでの職務経験等に応じ決定しますが、書記官級での採用を予定しています。

（3）在外公館への赴任に当たっては、「国家公務員等の旅費に関する法律」等に基づき、規定の航空賃や転居費等が支給されます。

（4）在外公館での勤務に当たっては、「在外公館の名称及び位置並びに在外公館に勤務する外務公務員の給与に関する法律」に基づき、在勤基本手当、住居手当、配偶者手当が支給されます。

郵送又はメール。なお、メールでの送付の場合には、個人情報のメール送付に了承いただいた上で送付をお願いします。

（1）郵送先：

〒100-8919
東京都千代田区霞が関2-2-1
外務省アフリカ部アフリカ第一課
（注）郵送の際、封筒の表に「任期付職員募集（在モーリタニア日本国大使館）」と朱書きし、必ず書留にする。

（2）メール送付先：

africa1-saiyo@mofa.go.jp
（注）件名に「任期付職員の募集（在モーリタニア日本国大使館）」と記載。
なお、メールで応募を受け付けた旨を3営業日以内に返信します。万が一返信が無い場合は、メールシステムの都合でメールを受信できていない恐れがありますので、以下問合せ先担当までお電話にて応募書類をメールにて送付した旨をご連絡ください。

（1）次のいずれかに該当する者は、今回の募集に応募できません。

ア　日本国籍を有しない者又は外国の国籍を有する者。

イ　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者。

ウ　一般職の国家公務員として懲戒免職を受け、当該処分の日から2年を経過しない者。

エ　日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者。

オ　平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするものを除く）。

（2）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（国家公務員法に基づく兼職・兼業制限等が適用されます）。

（3）採用内定者には学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等の在籍証明書を速やかに提出していただく必要があります。

（4）採用内定者には健康診断を受診（自己負担により任意の医療機関で実施。）していただきます。（受診結果により内定が取り消される場合があります。）

（5）在外公館での勤務に当たっては、モーリタニアの無条件の受入同意が必要になります。モーリタニアの滞在資格（永住権等）を有している等の事情により、無条件の同意を得られない場合は採用することができませんので、あらかじめご了承願います。