募集要項
- 職務分野
- 気候変動対策
- 職種
- 専門職系(開発コンサルタント)
- 業務内容
主に海外での農林水産・環境分野における、産業開発・民間セクター開発案件に従事していただきます。
その中で、フードバリューチェーン、マーケティング、地域産業振興、中小企業振興、本邦企業の海外展開支援にも取り組みます。
途上国のアグロインダストリーやグリーンビジネスの発展に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます
過去のプロジェクト例:
・ペルー国地域産業振興に向けたサチャインチの利用促進と高タンパク食品開発 https://ocglobal.jp/ja/news/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%AB%E3%81%AE%E7%89%A9%E8%AA%9E%E3%82%92%E3%81%82%E3%81%AA%E3%81%9F%E3%81%AE%E9%A3%9F%E5%8D%93%E3%81%AB-%E3%83%8A%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%B8%E6%B4%BB%E7%94%A8%E5%AE%9F%E8%A8%BC/
・インドネシア国西ジャワ州の農業・漁業産業における革新的技術を用いた海外投融資・民間連携事業発掘のための調査
https://www.jica.go.jp/overseas/indonesia/information/press/2023/20230829.html■当社のプロジェクト例:OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編
https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/
【会社の特長】
≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫
長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。
主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。
まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。
≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫
売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。
また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。
≪柔軟な働き方をサポート≫
フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100%、男性の育児休業取得率も80%*と近年上昇傾向にあります。(*2024年度実績)
≪成長を続けるための制度≫
専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。
- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2026/01/01 ~
- ※開始時期は応相談
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ~ 17:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 在宅勤務は月9日まで
- 時間外労働
- あり
- 平均残業時間20時間~30時間程度
- 休日
- 土、日、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
【必須】
・農林水産・環境分野での産業開発の経験5年以上
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・学部卒以上
・(外国籍の方)JLPT N2レベル
【歓迎】
・TOEICスコア800点以上
・コンサルタント、国際機関での経験
・以下の専門性をお持ちの方
- 産業振興(産業ビジネス環境整備)/アグリフードインダストリー
- 農業系スタートアップエコシステム(イノベーション促進)/DX技術
- 中小企業振興/•グリーンビジネス
- サーキュラーエコノミー/自然資本経営
- マーケティング/フードバリューチェーン- 語学力
- 英語
- 学位
- 学士以上
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 待遇
【想定年収/給与レンジ】 430万~1000万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します
モデル年収:30代 550~650万円前後/40代 700~850万円前後
【賞与】 年3回(6月、11月、12月)
【昇給】 有(年1回)- 試用期間の待遇
- 待遇に違いはありません。 ※選考の結果、契約社員採用となる場合がございます。 その場合は、6ヶ月または1年の契約期間満了後、正社員登用または契約更新となります。 賞与は年2回(6月、12月)、昇給は年1回です。
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、研修制度充実、資格取得支援制度
- ■年間休日数:126日 ■住宅手当:正社員かつ大学卒業後15年目まで ■定年延長制度・定年後再雇用制度あり 福利厚生やその他制度の詳細に関しては、下記URLをご確認ください。 https://ocglobal.recruitment.jp/work_environment/detail/id=684
- 加入保険
- あり
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募について
- 募集期間
- 2025/12/05 16:00 ~ 2026/03/31 23:59
- 募集人数
- 1
- 応募方法
「WEBから応募」ボタンよりエントリーしてください。
- 応募書類
- ・履歴書(賞罰欄含む)
- ・職務経歴書
- 応募時の注意事項
履歴書には必ず英語能力を判断できるもの(TOEICスコア、英検○級)を記載ください。
【西新宿/途上国支援/海外出張有】海外開発コンサルタント(グリーン産業開発) 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
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