■「世界で売れるクラフト製品」をミャンマーでつくる！■ソーシャルビジネスとしてミャンマーの特産地形成を支援するNPOの東京スタッフを募集します（正職員登用の可能性有）

質の高いミャンマークラフト製品（木工品、織物、竹製品など）の「特産地形成」を通じた、現地の産業開発、社会開発を目指すNPO法人の、東京デスク所属スタッフを募集します。東京デスクでは、主に、外務省・JICA・林野庁関連団体と共同で実施する助成金プロジェクトの管理を含むファンドレイジングや、NPOの運営業務を担っています。チャリティの一歩先に挑戦したい、「援助・技術提供」よりも「ソーシャルビジネス・経営・学び合い」といったキーワードに共感を覚え、我々の活動に込めた思いやストーリーを大切にしながら、現地活動にとって欠かせない、日本国内での後方支援業務に関心がある方からの応募をお待ちします。

※ なるべく早くに勤務開始できる方を優先しているため、募集期間中より順次選考、適任者が見つかり次第募集を終了します。

※ 勤務日数・時間・場所などは、採用者と相談の上、一定の条件の中でお互いに良い方法を検討することが可能な職種です。

■募集の背景

NPO法人アジアクラフトリンクは、新潟を拠点に2005年に活動を開始、2012年に法人化、2022年より東京デスクを開設しています。「竹細工」「木工品」「織物」の分野において、ミャンマーの良質な素材から付加価値の高いクラフト雑貨を育み、 現地の人々の収入向上と地域の発展を促すことを目指し、同国バゴー市を中心に活動しています。 今日まで、「一生残る、技術力という支援／Crafting a Sustainable Tomorrow」 を合言葉に、現地の人々とともに考え工夫することで、クラフト品の生産技術の向上に尽力し、 その活動から生まれた木工品は日本国内で誰もが名前を知る有名小売店様からも引き合いを頂いています。

近年では、こうした商品力の向上にかかるサポートに加えて、その産業育成の取り組みが、ミャンマーの人々自身によって主体的かつ自立した形で続けられるような仕組みづくりにも取り組んでいます。その目標に向かって、①ミャンマー現地の生産者ネットワークが運営する「竹産業研修センター」の設立プロジェクトに加えて、②女性を主体とした中小零細（MSME）事業者の育成を目的とした「木工研修センター」設立プロジェクトをさらに推進する計画です。

■ 募集ポストの業務

上記「募集の背景」の下、東京デスクが担当する業務を担っていただく予定です。現在、日本の外務省やその他助成機関との共同事業を実施しているため、事業にかかわるデータ管理、会計管理、広報発信のサポートが必要な状況となっており、これらの業務に関心・経験のある方を求めています。勤務開始時期は柔軟に調整可能ですが、なるべく早くに開始できる方を優先します。

採用後は、以下①～③の業務を必須の業務範囲として当会業務への理解を先ずは深めて頂き、その他、④～⑤ の業務についても、ご本人の経歴・希望等を考慮して担当して頂く可能性があります。当会がミャンマーで実施する国際協力事業を日本から支える重要なポストです。いわゆる花形に見えるプロジェクト現地での職種とは異なりますが、より幅広い方にチームに加わって頂くことが可能な、間口の広い募集になります。フェアトレードや一村一品といった、実践的な国際協力の現場を知ることができる職種です。

（期待される業務内容） 

① 実施中プロジェクトの活動・会計記録（現地駐在・現地スタッフと協業）

実施事業｜NPO法人アジアクラフトリンク｜ACL｜新潟市を拠点にミャンマーの自立を支援 

② 助成者（外務省、緑の募金、愛のカンパ）への活動・会計報告（事務局長と協業）

アジア生協協力基金 事業成果報告会に出席しました｜NPO法人アジアクラフトリンク｜ACL｜新潟市を拠点にミャンマーの自立を支援

③ 新規助成金事業の申請、その他当会にマッチしたファンドレイジング案の検討

④ 団体ウェブサイト改訂（進行中）および運用などの広報業務

⑤ 首都圏でのイベント出店、そのほか支援者サポート

（勤務形態）

標準的な勤務形態として、リモート業務を基本として、うち週に１日程度は対面業務のため東京デスク（シェアオフィス、西東京市ひばりが丘3-2-51 HIBARIDO）へお越し頂くことを想定しておりますが、勤務日数・時間・場所などは、採用者と相談の上、一定の条件の中でお互いに良い方法を検討することが可能な職種です。対面での打合せは、採用後の経過や、業務内容に応じて増減の可能性があります。＜フルタイム＞＜パートタイマー＞＜有給インターン＞など、採用者と当会の状況をすり合わせながら検討させて頂く予定です。関心のある方は気軽にお問合せください。

■団体紹介　特定非営利活動法人（NPO法人）アジアクラフトリンク

ミャンマーの「木工品」「織物」「竹製品」などのクラフト産業の振興を専門とするNPO法人です。 新潟を拠点に、2005年に活動を開始、2012年にNPO法人化しました。 現地の人々とともに考え、工夫することで、 ミャンマーの良質な素材から付加価値の高いクラフト雑貨を育み、人々の収入向上と地域社会の発展を目指し活動しています。 「一生残る、技術力という支援／Crafting a Sustanable Tomorrow」 を合い言葉に、ソーシャルビジネスの要素を備えた開発事業（一時的な与える支援ではなく、人々の自立を目的とした取り組み）を、各種助成金、外務省・JICAからの事業受託費、自己資金により展開しています。 

2022年度には、「植林材から生まれた食器がつなぐ【森づくり】と【名産品づくり】」の活動が、 「第３回新潟SDGsアワード（(一社)地域創生プラットフォーム SDGsにいがた 主催）」経済部門・奨励賞を受賞するなど、 製品の「質」のみならず、それを生産する過程における「持続性」、「主体性」を重視した姿勢も評価いただいています。 

新潟SDGsアワード奨励賞を受賞しました！｜新着情報｜NPO法人アジアクラフトリンク｜ACL｜新潟市を拠点にミャンマーの自立を支援

（組織図・スタッフ数・業務分掌） 

①新潟本部：8名（常勤）理事長・理事 計2名、販売部門スタッフ4名、（非常勤）事務局1名・アドバイザー1名

団体全体計画策定、総務人事会計、輸入品の管理、クラフト品の卸・小売販売など

②東京デスク：2名（常勤）事務局長1名、（非常勤）スタッフ1名

助成金・委託業務の申請・運営管理・報告、現地事務所運営統括、団体広報など

③ミャンマー駐在員事務所：8名（常勤）派遣駐在員2名、現地スタッフ6名

プロジェクトの実施・運営など ※その他現地でのパートナー企業スタッフ35名

（必須）

・当会のビジョンへの共感とものづくりへの関心。

・アイデアを周囲に伝え、実現することが好きな方。

・目標達成への道筋を考えながらチームとして動ける方。

（あれば尚可）

・国際協力事業やNPO向けのものにかかわらず、助成金・補助金管理業務。

・国際協力やNPOにかかわらず、組織運営や事務系職種の経験をお持ちの方。

・一般的なパソコンスキル（メール、資料作成、表計算）
※ホームページ編集やSNS運用の経験があればお知らせください。

※簿記など事務系資格をお持ちの方は、お知らせください。

・記載の給与レンジは、非常勤パートタイムの場合（時給1,226円〜）となります。
・当会規程にもとづき　、採用者の経験と能力、勤務時間に応じて定める給与額となります。
・各種社会保険は、月間勤務時間に応じて手配いたします。

弊会ウェブサイト（https://www.acl.or.jp/）および以下２点をご覧になり、活動内容や活動理念をご理解のうえご応募下さい。

・TeNYテレビ新潟放送SDGs特集：https://www.youtube.com/watch?v=xFg2MNHjEH0（動画）
・事業紹介：https://www.youtube.com/watch?v=jtxOFHmsKf0（動画）

一次選考（書類審査）

（１）履歴書・職務経歴書、（２）志望動機書の２点（ともに日本語、各１部）を、当会までメールで提出してください。

宛先： jinji@acl.or.jp 

※経歴欄の年月は、西暦記載にご協力ください。

※メールの件名に、「東京スタッフ募集」と明記ください。 

※受領後2週間を目安に当会より結果をご連絡いたします。

二次選考（面接）（対面）

一次選考を通過された方のみ、面接を行います。

※面接後2週間を目安に当会より結果をご連絡いたします。

※場合により再度の面接をお願いする可能性がございます。

三次選考（最終面談） 

二次選考を通過された方には、当会理事との最終面談を行います。

※採用の場合、面接後1週間を目安に内定通知をご連絡いたします。 

・メールで応募してください。 
・応募書類は弊会で適切に処分し返却はいたしません。

・選考結果の理由へのお問合せには回答しかねますので予めご了承ください。

・募集期間中から順次選考を進め、適任者が見つかり次第終了します。