募集要項
- 職務分野
- 一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
JICA緒方貞子平和開発研究所(以下「JICA緒方研究所」という)で、図書館業務を担う期限付き職員を募集します。具体的な業務は以下のとおりです。
【業務内容】
JICA図書館における下記の業務を行う。
1.図書資料情報整備業務
(1) データベース収集計画立案、調達、管理、利用者向け情報提供等
(2) 雑誌・図書等の資料・データの受入、整理、登録、配架等
(3) 図書館間相互貸借、論文入手依頼等対応(他館借入対応全般、論文個別購入等)
(4) JICA作成報告書などのJICA事業成果品の受入、整理、電子版作成・登録等
(5) 国別情報整備作業(含むJICAプロジェクトの配置図)
(6) 蔵書整理&点検の計画・実施・管理
(7) レファレンス事例とりまとめ
2.図書館カウンター・レファレンス関連業務
(1)カウンター業務(貸出・返却・閲覧に関する手続き、来館者への利用案内)
(2)電話、FAX、電子メールによる利用者(JICA役職員・専門家・コンサルタント等)
問い合わせ対応
(3)重要図書等の閲覧希望者対応
(4)閲覧室の管理
3.上記1~2に付随する業務及び、その他図書館運営に関する業務(含む他館との連携等)
※実際に担当する業務については、候補者の適性や他の図書館スタッフとの業務分担を踏まえて決定する。
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
*専門嘱託について詳しくはこちら:
- 勤務形態
- 嘱託
- 業務期間
- 2026/04/01 ~ 2027/03/31
- 上記は初回の契約期間です。契約は 独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則第 34 条に基づき更新されることがあります。1年毎に更新を行い、最長で採用日から3年 (更新回数2回)を上限とします。
- 就業時間
- 09:30 ~ 17:45 (休憩時間: 12:30 ~ 13:15 )
- 時間外労働
- あり
- 月平均10時間程度を想定
- 休日
- 土、日、年末年始、その他
- 祝日
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
司書資格は必須。
パソコンでの業務が支障なく行えること(ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等)。さらに、Adobe Acrobatの操作経験があることが望ましい。
- 類似業務経験年数
- 図書館等での職務経験2年以上を含め、企業、官公庁、大学、団体での勤務経験7-10年を有すること。
- 語学力
- 英語
- メール、カウンターでの利用者対応など英語による業務が可能なこと。 英語(TOEIC730点(相当・以上)が望ましい)。
- 学位
- 学士以上
- その他必要な資格
・チームで仕事が出来る協調性を有し、利用者と円滑にコミュニケーションがとれること。
・図書配架等、軽作業が可能であること。
・図書館運営等に関する実務経験を有することが望ましい
・国際協力分野における実務経験を有することが望ましい。
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 賞与あり
- 待遇
1.諸手当:超過勤務手当、賞与(6月及び12月)、通勤手当、特別都市手当(支給対象地域に勤務する者に限る)を支給。
扶養手当、住居手当、及び退職手当は支給なし。
2.就業時間:午前9:30から午後5:45までの7時間30分(休憩時間は12:30から13:15までの45分)
※北海道センター(帯広)のみ、午前9:00から午後5:15までの7時間30分(休憩時間は12:15から13:00までの45分)
※時差出勤、在宅勤務制度あり
3.休日:土曜、日曜、国民の休日および年末年始
※休暇:有給休暇、特別有給休暇あり
4.時間外労働:月平均20時間程度
5.試用期間:6ヶ月(試用期間の待遇変更なし)
6.社会保険:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
7.福利厚生:交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
8.正職員登用:一定の条件を満たす方を正職員として採用する制度があります。(内部採用制度)
9.その他:昇給なし。機構スタッフの互助組織である厚生会(月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収)に一律加入頂き、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
・内部採用制度
https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html
・独立行政法人国際協力機構有期雇用者就業規則
https://www.jica.go.jp/joureikun/act/110001497.html
・有期雇用者手当支給細則
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 加入保険
- あり
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募について
- 募集期間
- 2025/12/19 16:00 ~ 2026/01/13 12:00
- 募集人数
- 1
- 応募方法
以下、1.又は2.のいずれかの方法で、下記の提出書類を送付してください。
1.PARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください(2026年1月13日(火)正午締切)。
応募にはPARTNER上での「国際協力人材登録」が必須となります。※簡易人材登録不可
<国際協力人材登録済みの方>
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「この案件に応募する」ボタンをクリック。
② 「応募書類添付画面へ」をクリック。
③ 応募に必要な提出書類をすべて添付。
④ 必要書類添付済み確認のチェックボックスにチェックのうえ、「応募」をクリック。
<PARTNER未登録の方>
以下URLより国際協力人材登録のうえで応募をお願い致します。
https://partner.jica.go.jp/Account/HRAboutRegist
<簡易人材登録の方>
PARTNERログイン後マイページ内の右側サブメニュー「国際協力人材登録申請」よりお手続きをお願いいたします。
※「国際協力人材登録」完了までに3営業日程度要しますので、応募をご検討の方は早めのご登録をお願いいたします。
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、JICA人事部PARTNER事務局のお問い合わせフォーム(https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit)からご照会ください。
2.電子メールにて、JICA緒方研究所採用アドレス「drisaiyou@jica.go.jp」まで送付ください(2026年1月13日(火)正午必着)。 メールの件名は、「JICA緒方研究所 期限付職員(JICA図書館)募集への応募」と明記の上、添付ファイルには氏名及び応募書類の番号を付して送付してください(例:「1.(氏名)履歴書」等)。
JICA図書館 期限付職員の募集(2026年4月採用予定) - JICA緒方研究所
【提出書類】 ※履歴書等の年月については西暦で記載をお願いいたします。
①履歴書(和文。写真貼付のこと。JICA緒方研究所ホームページ内の「人材募集」ご参照)
※英語能力については添付可能な証明書があれば写しを添付して下さい。
②職務経歴書(和文。様式自由。A4用紙1枚程度)
③志望動機書(和文。様式自由。A4用紙1枚程度)
- 応募時の注意事項
【選考方法】
(1)第一次選考:提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は2026年1月23日(金)頃に電子メールにてご連絡します。
(2)第二次選考:面接
※JICAの指定する日時にJICA緒方研究所にて面接を実施します(2026年2月4日(水)から2月6日(金)頃を予定しています)。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
(3)内定・採用
2026年2月中~下旬に内定とし、2026年4月上旬から採用とさせていただきます(原則2026年4月1 日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します)。2026年4月1日採用が困難な場合は応募時に併せてご連絡ください。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで2026年1月7日(水)正午までにJICA緒方研究所採用担当(drisaiyou★jica.go.jp(メール送信時は★を@に変換))宛てにお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
JICA緒方貞子平和開発研究所 JICA図書館 期限付職員の募集
独立行政法人国際協力機構(JICA)緒方貞子平和開発研究所
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お問い合わせ先
- 担当部課
- 緒方貞子平和開発研究所
- 担当者氏名
- 採用担当
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- メールアドレス
- drisaiyou@jica.go.jp
- 担当者から一言
JICA図書館は、開発途上国への国際協力に携わるJICA役職員、専門家、ボランティア、コンサルタント、研究者等を情報サービスにより支援することを目的とした専門図書館です。
今回募集する期限付職員には、専門図書館員として必要な国際協力に係る知識を学ぶ意欲を有し、業務上の改善点の提案などを含め能動的に業務に取り組みJICA図書館業務の付加価値を高めていただける人材を求めています。