世界最大の国際人権NGOであるアムネスティ・インターナショナルが世界で展開する活動の推進、キャンペーン企画・実施、政府への提言活動を進め、自由と尊厳が平等に守られる世界を共にめざす職員を新たに募集します。特に、気候変動、ビジネスと人権、ユースなどのテーマを担ってもらいます。

【活動・キャンペーン担当職員の役割と業務】
今回募集している大阪事務所職員のポジションは、大阪事務所の運営を補佐し、地域から、アムネスティの人権活動を推進いただく大切なポジションです。柔軟かつ主体的に業務に取り組んでいただける方で、各事業を遂行できるマネージメント能力を有し、多様な人々や関係団体と円滑なコミュニケーションがとれる方を歓迎します。

【担当テーマのプロジェクトマネジメント】

1. 担当テーマのプロジェクトマネジメント
   ・担当テーマ（ジェンダー、LGBTQ＋、ユースなど）のプロジェクト更新及び進捗確認と報告
   ・担当テーマに関する最新情報に常に注意を向け情報収集を行う
   ・地域の関係団体をはじめ、世界各国の団体とのネットワークをつくる
   ・他団体との会議（オンライン含む）、協働や声明の発表、イベントの共同企画など
   ・企画に参加した人をオーガナイジングしてコミュニティを作っていく
   ・そのコミュニティで政策提言をターゲット機関に行い、状況を改善させる
    
2. アムネスティが国際的に展開するキャンペーンの国内での推進業務を理解し、必要に応じて東京事務局と連携し業務を担う
   ・東京事務所と連携し、アムネスティが展開する人権キャンペーンを主に関西地区で推進するための各種アクションの企画・実行
   ・国際事務局が発信する世界の人権ニュースのフォロー
   ・オンライン署名を作成し日本社会に支持を訴える
   ・同テーマでウェビナーや勉強会などを行い、さらなるエンゲージメントを促す
    
3. その他、大阪事務所を運営するために必要な業務
   ・各事業を推進するうえで、東京事務局との円滑な業務調整とコミュニケーション
   ・さまざまな世代の会員やボランティアとの円滑なコミュニケーション
   ・事務所勤務の際の当番業務（電話対応、郵便物確認、清掃など）
   ・アムネスティ日本の年次総会運営のサポート及び出席
   その他、大阪事務所の運営に必要な業務全般（F2Fの活動サポートなども含まれる）
   
    

【応募資格・要件】
●アムネスティのミッション、人権活動に対する理解と情熱

●多様な事務局業務をこなせる協調性、実務能力、忍耐力

●企業又は団体での3～5年以上の職務経験

●日本語と英語で業務を遂行できる言語能力（当法人の業務は約8割が日本語）
※日本語はプレスリリース、政府への要請書、団体声明などを作成できるレベル。英語は、国際事務局（ロンドン事務所や地域事務所など）や他国支部とのメールでのやりとり、ならびにオンライン会議や国際会議に対応できるレベル

●市民活動、NGO、NPOなどの活動に職員またはボランティアなどで関わった経験

●周りを巻き込んで目標を達成した経験

●個々の意見を尊重しつつ、チームをまとめるファシリテーションや司会の経験

●魅力的なキャンペーンや人権アクションを企画・推進する能力

●クリエイティブなアイデアでさまざまな形態のイベントを企画・推進できる能力（大きさに関わらず映画祭、音楽フェス、スポーツイベント企画運営に関わった経験があれば尚可）

●国際あるいは国内の人権問題に関する専門的知識、あるいは国際人権法に関する知識があれば尚可

●主なコンピューター・アプリケーション（Office365やzoomなど）のスキル

●SNS（YouTube、twitter、Instagramなど）の運用経験

＊性別・年齢・国籍は問いません。

当法人の規定による（交通費支給、賞与、退職金制度、有給休暇、社会保険完備）

以下の書類をご用意の上、応募フォームよりご応募ください。
 

1. 履歴書（写真付、日中に連絡が取れるメールアドレスと電話番号を明記すること）
2. 職務経歴書
3. 作文（日・英）「アムネスティでの業務を通じて成し遂げたいこと」（日本語800字、英文400ワード程度）
4. 自らが執筆したSNS（Linkedin含む）やブログのリンク、その他著書、寄稿記事や、自分が取り上げられたインタビュー記事、動画（自作含む）などのリンク
    

▽ 応募フォーム
https://forms.office.com/e/9XaiCXg3zc