募集要項
- 職務分野
- 保健医療、運輸交通、防災、緊急・人道支援、援助アプローチ／戦略／手法、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
★職務概要：
国内外で発生する災害に備え、平時には研修や資材管理、関係機関との連携を通じて災害対応体制の強化を担い、有事には現地における災害支援事業の運営・調整・実務を担うポジションです。
災害発生時には、現地事務所の運営や関係機関との調整、物資・人員の管理、安全管理など、支援活動が円滑かつ安全に実施されるための中核的な役割を担っていただきます。平時と有事の双方に関わりながら、現場と本部、行政や他団体をつなぎ、医療・支援が必要な人々に確実に届く体制を支えることが求められます。
＜平時＞
・災害ボランティア会員、企業、団体を対象とした災害研修の企画・運営
・活動資材の調達および管理
・災害出動に備えた自治体等との連携・調整＜有事＞
・ドライバー業務（人員および物資の運搬等）
・医療資材および備品の調達・管理
・災害支援事業の運営管理
・事業計画の立案、事業運営および予算管理（助成金事業を含む）
・現地事務所の運営、人事・労務管理、本部との連絡・調整
・行政機関および他支援団体との調整・連携
・写真・動画の撮影および広報記事の作成
・その他、現地における事業運営に必要な実務全般
・災害現場における安全管理★主な勤務地
・東京事務局（台東区蔵前）
※佐賀事務所や、各種災害拠点（富山、高知など）への出張が頻繁にあります。
私たちジャパンハートは、「医療の届かないところに医療を届ける」をミッションに、国内外で医療活動を行う認定NPO法人です。
2004年の設立以来、カンボジア・ミャンマー・ラオスを中心に、無償の小児がん治療をはじめとする医療支援を実施してきました。
国内においても、災害医療や離島・へき地での医療活動を継続的に行っています。
また、国内外で発生する自然災害や緊急事態に対し、被災地のニーズに応じた医療支援・物資支援を行っており、平時から出動に備えた体制整備を進めています。
私たちの災害支援活動を支えているのは、現場で医療に携わるスタッフだけでなく、平時から備えや調整を担う運営・調整スタッフの存在です。
本ポジションは、平時には研修や資材管理、関係機関との連携を行い、有事には現地での災害支援事業の運営や調整を担う役割です。
被災地で必要とされる医療や支援を、確実かつ安全に届けるために欠かすことのできないポジションです。
「災害の現場で人の役に立ちたい」「医療支援を支える立場として行動したい」と思われる方からのご応募をお待ちしております！
- 勤務形態
- 契約
- 業務期間
- 2026/04/01 ～ 2027/03/31
- ・業務開始日については、選考の中でご相談いたします。 ・初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。 ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合、当該有雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 試用期間(3カ月)終了後、週2の在宅勤務可能。 原則、精算期間の3カ月フレックス制度が適用されます。
- 時間外労働
- あり
- 時間外労働：月平均20時間程度 固定残業なし
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
- その他業務条件
- ・試用期間あり（3ヶ月） ・選考には通常、1カ月～2カ月を要します。
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
【募集年齢】
・59歳以下の方（定年60歳のため）
【必要な専門的スキル・経験】
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント及びメール等） 。
・医療支援や国際協力分野に興味が有り、また当団体の目的・事業に賛同し、発展に寄与する意思のあること 。
・相手の文化や習慣を尊重し、周囲と良好なコミュニケーションで業務遂行できること 。
・心身ともに健康である方【歓迎するスキル・経験】
・類似業務経験・災害ボランティア経験
▼ジャパンハートが求める人物像
★テーマ：“Japan Heart” PRIDE ～命と心に向き合うプロフェッショナル～
ジャパンハートのスタッフには、プロフェッショナルを求めます。
私たちが考えるプロフェッショナルとは、今持っている技術や知識ではなく、「必要な医療をとどける」アウトプットを最高のものにする事に、妥協せずに向きあい、チームの一員として突き進み続けられるガッツのある人です。★3つのキーワード：
1．Be Professional：自身のアウトプットの質を追求し、事業の課題解決に向けて主体的に動ける方
2．Team Driven：組織の課題を自分事として捉え、チームの成果のためにどのような貢献をできるかを考えられる方
3．Guts：裨益者の幸福最大化のために、度胸と情熱をもって挑戦し続けられる方
・入職時、ジャパンハート会員への入会が必要となります（全職員共通）- 語学力
- 不問
- 学位
- 不問
- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎、国際協力未経験の社会人歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 待遇
・給与：団体の賃金規定による（入職時点での想定基本月給：220,000円 ～ 290,000円）
※能力やスキルによって、想定レンジ以上となる可能性もございます。
・物価調整手当：50,000円～65,000円/月
【物価調整手当内訳】
－基礎額：50,000円
－（勤務地別）地域加算額： 首都圏：5,000円 / 主要都市圏：2,000円 / その他地方：0円
－物価上昇率に基づく加算額：10,000円（2025年度現在）
・通勤費支給（実費で最大50,000円/月 or 定期券）・各種手当（出張手当、深夜早朝手当など）
・勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）
・試用期間有り（原則3か月。正職員登用時に改めて設ける場合がございます）
・在宅勤務制度あり（試用期間終了後、申請制で週に2回まで可能）- 試用期間の待遇
- 変更無し
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- ・昼食補助あり ・産休、育休、時短勤務制度有り ・看護、介護休暇有り ・完全週休2日制 （休日出勤の可能性有。振替休日・代休の取得可）
- 加入保険
- なし
応募について
- 募集期間
- 2025/12/26 16:00 ～ 2026/02/28 23:59
- 募集人数
- 1名 ※定員になり次第締め切ります
- 応募方法
正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。
説明会へのお申し込みは下記のサイトよりお願いいたします。
- 応募時の注意事項
団体ウェブサイトやSNS、YouTubeにアップされている紹介動画などを事前にご覧いただき、団体の活動に対する理解を深めていただけますと幸いです。
【災害支援で活躍できるロジスティシャンを募集！】国際医療を展開する認定NPOの国内の災害支援事業/被災地含め全国出張有り/運転業務必須
特定非営利活動法人ジャパンハート
この求人に似た求人を探す
勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- HRセクション
- 担当者氏名
- 杉山
- 電話番号
- 03-6240-1564
- メールアドレス
- recruit@japanheart.org
- 担当者から一言
もし明日が人生最後の日だとしたら、今その仕事で、その自分で満足ですか。
一度きりの人生。ジャパンハートの仲間は、自分たちの仕事に誇りとパッションを持っています。
ジャパンハートの職員は、商社、金融、IT、NPO団体出身とバックグラウンドは様々です。
ただ、皆過去のボランティア、旅行、震災の経験から、国際協力への挑戦という思いを諦めきれず、勇気を出して飛び込んだ仲間が多くいます。そして皆熱い思いを持った優秀な仲間たちが働いています。とはいえ、まだまだ一般的な企業よりは待遇面は満足できるものではないかもしれません。
それでも私たちは、【日本で一番待遇の良いNPO】を目指しています。海外の子どもたちを、被災者を救うのみならず、一緒に働く仲間にも還元してさらに皆で切磋琢磨して成長できるような、そんなNPO団体を一緒に作っていけたらと本気で思っています。
もし少しでも興味を持っていただきましたらぜひ一度お話ししましょう！
どうぞよろしくお願いいたします。
