（１）（１）各ポストの業務および（２）業務（共通する業務がある場合のみ）
※募集に際しては希望する（１）のポストの番号を記載すること。複数希望の場合はその旨記載すること。
①日本企業の高度外国人材活躍推進支援コーディネーター業務　9名（予定）
日本企業の高度外国人材活躍推進支援業務
１．【基礎活動】高度外国人材活躍推進に関する内外関係者（自治体や地域コンソーシアム等を含む）からの照会に対応し（訪問、オンライン面談、来訪対応、電話、メール）、その内容を記録・報告。（東京本部、四谷FRESC等での活動が主）
２．【広報活動】ジェトロの国内外事務所と連携し、関係機関や支援候補先企業へのアポイント取得・訪問等によるヒアリングや業務説明の実施。
３．【企業相談への対応】高度外国人材の採用や育成定着に課題を有する支援対象企業に対し、緊密なコミュニケーションを通じ、外国人材に関する課題を把握、ハンズオン支援（各種伴走型支援サービス）を提供。各種ジェトロの支援ツールやイベントを案内するとともに、担当企業のニーズに応じて関連情報を収集、適切に加工し提供。適切なタイミングで支援のフィードバックを取得。別途手配する専門家への業務依頼、外部機関への照会なども含む。参照：https://www.jetro.go.jp/services/bansogata/
４．【イベント対応】ジェトロの国内外事務所と連携し、企業や各地の関係機関のニーズを踏まえ、「セミナー」「交流会」「企業説明会」などのイベント、海外人材向けイベント等を企画、運営を支援。
５．【情報発信】ジェトロの国内外事務所や地域コンソーシアム等と連携し、内外関係者へのブリーフィング、セミナー等での講演、メディア対応、記事執筆、SNSへの投稿等、高度外国人材の活躍推進に関わる各種情報発信。
６．【研修】本業務に求められる知識ならびに能力開発のため、ジェトロが提供する研修やセミナー等への参加。
７．【組織内調整】業務の円滑な遂行のため、ジェトロ内の各関係部門や国内外事務所との連絡調整。
８．【事務処理】業務に係る各種申請・手配・報告等。
出張（宿泊あり）：有り　出張先・頻度：国内出張15回/年（最大）、海外出張1～2回／年（担当による）　
出張（日帰り）：有り　出張先・頻度：国内出張・外出約3～5回/月
②高度外国人材活躍推進に取り組む地域を支援するコーディネーター業務　3名（予定）
１．【連絡調整】高度外国人材活躍地域コンソーシアムの事務局及び関連する地方自治体、大学、経済団体、企業、ジェトロの国内外事務所など（参画機関以外を含む）との円滑な連絡調整や相談対応。
２．【イベント企画・実施、自治体等支援】地域のニーズに則した活動計画の策定、イベントの企画ならびに実施（地域コンソーシアム事業や高度外国人材の活躍推進に関わる各地の自治体や関係機関等の支援を含む）。
３．【業務管理】業務委託先の公募・入札及び契約手続きの対応、委託先や各地のコンソ事務局との連携ならびに業務工程や予算の管理と助言。
４．【情報発信】ジェトロの国内外事務所や地域コンソーシアム等と連携し、内外関係者へのブリーフィング、セミナー等での講演、メディア対応、記事執筆、SNSへの投稿等、高度外国人材の活躍推進に関わる各種情報発信。
５．【研修】本業務に求められる知識ならびに能力開発のため、ジェトロが提供する研修や情報提供機会への参加。
６．【組織内調整】業務の円滑な遂行のため、ジェトロ内の各関係部門や国内外事務所との連絡調整。
７．【事務処理】業務に係る各種申請・手配・報告等。
出張（宿泊あり）：有り　出張先・頻度：国内出張3回／月（最大）、海外出張 1～2回程度（担当による）
出張（日帰り）：有り　出張先・頻度：国内出張・外出約3～5回／月
③海外産学機関等連携強化を推進するコーディネーター業務　5名（予定）
１．【基礎活動】インド他南西アジアを中心としたグローバルサウス地域等、国内外の有望な大学や教育機関の情報を収集するとともに、ジェトロの国内外事務所や各国教育機関、業務委託先等と連携し、各国・国内各地域の高度外国人材と日本企業との連携や交流を促進するため各種事業を企画・実行。（英語での業務対応あり）
２．【事業実施】海外大学や現地人材関連の情報発信・交流を目的とした事業、現地人材に向けた日本への就業意欲を喚起する事業等の実施、関係者との調整、成果集計、報告書作成、予算の執行管理等を行う。
３．【情報発信】ジェトロの国内外事務所や地域コンソーシアム等と連携し、内外関係者へのブリーフィング、セミナー等での講演、メディア対応、記事執筆、SNSへの投稿等、国内外の有望大学との連携や高度人材に関わる各種情報発信。
４．【研修】本業務に求められる知識ならびに能力開発のため、ジェトロが提供する研修や情報提供機会への参加。
５．【組織内調整】業務の円滑な遂行のため、ジェトロ内の各関係部門や国内外事務所との連絡調整。
６．【事務処理】業務に係る各種申請・手配・報告等。
出張（宿泊あり）：有り　出張先・頻度：国内出張10回/年（最大）、海外出張６回／年（最大）　
出張（日帰り）：有り　出張先・頻度：国内出張・外出約3～5回/月

学士あるいは同等程度と認められる業務経験を有すること。
企業・官公庁等での業務経験を原則として5年以上有すること。
基本的なアプリケーション（Word・Excel等Officeソフトウェア、Webブラウザ、E-mail）、Teams・Zoomなどのオンライン会議ソフトを操作方法が不明な場合は独力で調べる等して使用できること。使用目安は以下の通り。
Word　：　ビジネス文書作成・編集、インデント、箇条書き設定、表・図形挿入と編集
Excel　：　データ入力・編集、関数を使った表・グラフ作成、オートフィルタ、論理関数、LOOKUP関数、ピボットテーブル
PowerPoint　：　複数スライドからなるプレゼン資料や報告書などの作成・編集（アニメーション効果を含まない）
Access　：　既存フォーム・クエリを利用したデータ入力・修正、レポート出力
その他　：　ZoomやTeamsなどのオンライン会議運営に対応できること
（１）本業務を遂行する上で健康状態に支障がないこと。また「嘱託員に関する規程」ほか関連諸規程や機構のルールを遵守し、就業・勤務できること。
（２）業務指示者に対し、的確に報告・連絡・相談ができ、機密情報、個人情報の取り扱いを理解し、適切な対応ができること。
（３）多岐にわたるルールを正確に理解し、的確かつスピーディーな事務処理能力を有すること。
（４）多様な関係者との連絡・調整業務を円滑に行えるコミュニケーション能力を有し、適切な電話・メール対応ができること。
（５）社会人としての常識・マナーを備えており、業務の質の向上や改善にも主体的に取り組めること。
（６）過去に本人の技能やコンピテンシーに帰する理由により、契約を打ち切られた経験がないこと。
各ポストの追加の応募条件（ある場合のみ記載）
①　１．高度な知識・技術を有する外国人材との協働経験、または外国人材を活用する企業や事業を支援した経験を有すること。
２．中堅・中小企業やスタートアップ等の人事に関して知見を有すること。
３．海外ビジネス経験や海外ビジネスを実行する企業を支援した経験があれば尚可。
４．キャリアコンサルタント等の職業能力開発に関する資格や、日本語教育や留学生支援に従事した経験があれば尚可。
５．外国人材関係の業務（紹介、派遣、相談など）に従事した経験があれば尚可。
②　１．高度な知識・技術を有する外国人材との協働経験、または外国人材を活用する企業や事業を支援した経験を有すること。
２．中堅・中小企業やスタートアップ等の人事に関して知見を有すること。
３．海外ビジネス経験や海外ビジネスを実行する企業を支援した経験があれば尚可。
４．キャリアコンサルタント等の職業能力開発に関する資格や、日本語教育や留学生支援に従事した経験があれば尚可。
５．外国人材関係の業務（紹介、派遣、相談など）に従事した経験があれば尚可。
③　１．インドを含む南西アジア地域における留学や各種ビジネス等の交流経験があれば尚可。
２．海外ビジネス経験や海外ビジネスを実行する企業を支援した経験があれば尚可。
３．キャリアコンサルタント等の職業能力開発に関する資格や、日本語教育や留学生支援に従事した経験があれば尚可。

給与31万円／月程度

※送付先
　電子メール：shokutaku-saiyo@jetro.go.jp
※件名に応募ポスト№を記載して下さい。

・嘱託員応募者は「必ず」ＪＥＴＲＯのＨＰの募集要項を確認いただき、応募時はＨＰの応募ポスト番号を必ず明記して下さい
・履歴書は幣機構の指定履歴書を使用ください（ＨＰよりダウンロード）

・書類選考の通過者には、応募書類受領後１ヶ月以内を目途に面接審査日時等のご連絡をします。

・通過者以外の方へのご連絡は行っておりませんのでご了承下さい。
https://www.jetro.go.jp/recruit/