弊社グループ会社であるTanja Corporation Ltd.（所在地：タンザニア　アルーシャ州カラトゥ県）の農園に駐在し、スマートビレジッジの実現に参加してくれる①農園管理1名、②プロジェクト管理1名を募集します。農園運営事業を中核とし、消費者に高品質のコーヒー等を届けながら、アフリカの農村地域に新たな産業を興し、社会課題の解決に取り組むというやりがいのある仕事です。

■業務概要

（１）農園管理　コーヒー、アボカド、マカダミアナッツを生産する農園にて以下の業務を行っていただきます。

　①事業計画の策定及び進捗管理（単年、中長期）

　②予算管理（人員配置、調達計画を含む）

　③作業の進捗管理（現場での作業は現地職員が主に行います）

　④新規事業開発・事業拡大に向けた情報収集、計画立案及び実行

※農業の専門的な知識を持つ各作物の現地職員（20～30代）がおり、全体の業務管理が主な業務です。

（２）プロジェクト管理　カーボンニュートラル・CSR事業に関連する以下の業務を行っていただきます。

　①事業計画の策定及びフォローアップ（単年、中長期）

　②予算管理（人員配置、調達計画を含む）

　③作業の進捗管理（現場での業務は現地職員が主に行います）

　④新規事業開発・事業拡大に向けた情報収集、計画立案及び実行（地域振興、環境保全、教育支援など）

　⑤協業企業との調整

【募集背景】

　弊社OSTI（オスティ: OS Trading and Investment Pte）グループは、ルワンダにおける10年を超えるアグロビジネス（マカダミアナッツの生産・輸出）の経験をもとに2023年からタンザニアにて農園事業を開始しました。現在、同農園では100年以上前から同地で栽培されているコーヒーの生産の増大・質の改善に取り組みながら、マカダミア、アボカドの栽培も開始しました。収穫された農産品を日本のグループ会社（OSTI Japan）を通じて直接消費者に届け、「農業を起点にした持続可能なビジネス」を実現することを目指しています。

　これら農園事業を中核としながら、タンザニアにおいてはスマートビレッジの実現という理念を掲げ、カーボンニュートラルの実現、また地域社会の課題の解決への貢献を目指しています。さらにアフリカにおける農業DXのモデルケースとして日系パートナー企業とさまざまな実証試験を試みています。くわえてカーボンクレジットの取得を目指したプロジェクトの形成や農園近隣コミュニティの社会課題解決に向けた取り組みを始めています。

　2023年にタンザニアでの農園事業を開始し、2025年現在、マカダミア及びアボカドの定植（第1期）が完了しました。また既存のコーヒーの収量も増加しました。現地の農業担当職員や農園作業員も増加しており、さらなる農園運営の効率化が求められています。さらに既存のカーボンクレジット事業やCSR事業に加え、2026年以降、日系企業との連携のもとで行われる新規事業の立ち上げを計画しており、またCSR事業の拡大も予定しています。また農園事業を中核とした新規事業の創出も継続して行っていく予定です。

　このように事業が拡大しており、現地にて農園管理やプロジェクト管理を行う日本人職員を増員（各1名）することとなりました。事業の立ち上げフェーズにおいて、スターティングメンバーとして収益基盤の構築に邁進し、やりがいを感じたい方には最適な環境です。アフリカの農村で新規事業立ち上げに挑戦したい方を募集します。

※なお、現在、日本人2名（①総務全般、②農園DX）が駐在。また、全体統括、カーボンクレジット等の案件のために他の日本人職員数名が交代で短期滞在。

求める人物像

　・自律的に業務を設計・推進できる方（業務に対するオーナーシップ、多様なステークホルダーとの調整力、スタートアップ環境に適応できる柔軟性など）

　・農業に関心があり、現場仕事をいとわない方

　・将来の会社を支える現地若手職員の教育に意欲を持てる方

選考フロー
1.書類選考
2.面接（2～3回）
※選考回数・担当者は候補者により変更となる場合があります。

●社会人経験3年以上（～30代前半を想定）

●海外、特に途上国での長期滞在／実務経験があることが望ましい

●農業の知識があることが望ましい

●語学レベル：ビジネスレベル以上

■給与　応募者の経験等により条件を提示します（面接時にご希望をお伝えください）

■住居　勤務地である タンザニア連合共和国アルーシャ州カラトゥ県の農園内に居住（個室）。
　また現在、州都アルーシャ市にある宿泊施設（民泊と会社が契約）を出張時等に利用可能。今後はカラトゥの街中にも住居を確保する予定。
 

■雇用形態： 正社員または業務委託（シンガポールに拠点を置くOSTI本社と契約を締結）
　裁量労働制（農園：祝祭日を除く月曜日から土曜日が稼働日。なお土曜日は半日のみ）
 

■その他

・業務車両（共用）あり

・ビザなどの取得費用（会社負担）採用後、労働許可・滞在許可の取得手続きに必要な書類（卒業証明等）のご準備をお願いします。
・海外医療保険加入（会社負担）
・帰国休暇（会社補助有）年に1回程度、3週間の帰国休暇が可能。航空券代補助有り

以下の書類をEmailにてご提出ください。

①履歴書（日本語・英語両方）

②職務経歴書（A4サイズ1枚）

ご送付先　recruit.jp()tanja.co.tz　（）部にアットマークを挿入ください。

お問合せ先　上記、メールアドレスまでご連絡ください。ご希望があればオンラインでも面談も可能。

（担当：溝内克之（Senior Operations Manager, Tanja)
 

どちらのポストにご応募かをメール本文に記載ください（併願可）。