シェアは、在日外国人の健康支援を30年以上展開しており、現在は、母子保健を中心に、医療通訳の活用促進や自治体との連携、母親学級開催、外国人コミュニティと連携した情報発信など、外国人住民の保健医療サービスへのアクセスを改善できるように活動しています。

今回は、私たちと共に、日本に住む外国人の健康のために業務に携わってくださる職員を募集します。

シェア東京事務局で、在日外国人支援事業担当の1人としてチームと連携して在日外国人支援事業に従事していただきます。
 

【職務内容】

今回募集する方には、特に以下のような業務を行っていただきます。

パートタイム職員の場合は、勤務時間と能力や経験に合わせて業務内容を決定します。

・在日外国人支援事業運営管理・実施（年間計画・報告作成、予算の作成・管理・会計、等）
・助成金の申請・報告・管理、ドナーとの連絡調整
・活動の広報（ブログ記事・機関紙・年次報告書作成、イベント運営他）
・ファンドレイジングやネットワーキング
・事務局共通業務、等

＜必須＞
・当会の理念・活動方針に賛同できること。
（当会の会員でない方は採用決定後に会員になっていただきます）
・組織の一員としての自覚を持ち、コミュニケーション力が高く、柔軟な思考力や調整力を持ち、チームワークを重視して取り組めること。
・持続可能な活動を可能にするアプローチに意識があり、能力開発や人材育成の視点を持ちながら接することができること。
・職務経験が3～5年以上あること
・積極的に業務をリード・管理するマインドセットを持てること
・PCスキル（Word、Excel、Power Point、電子メールなど）
・体調管理を含め、自己管理ができること

＜望ましい資質＞
・1つの組織で2年以上の継続した勤務経験（アルバイトを除く）
・英語である程度の業務遂行が可能であること（英語で寄せられるメールや電話対応、活動における英語話者とのコミュニケーション、海外のファンドを得た際のレポート作成など。目安：TOEIC730以上）
※語学試験の受験歴がある場合は履歴書に点数を明記してください

・国際協力や国際保健分野における勤務や活動経験、JICA関連業務経験
・当会の活動への参加経験

・時給1,300円 （上記給与レンジは、1日6時間、週3日勤務の場合）　
・通勤手当支給（限度額月3万円）、有給休暇制度あり

1. メールの件名に「シェア在日外国人支援事業担当（パートタイム）応募」と明記の上、以下の書類をメール（saiyo@share.or.jp宛）でお送りください。
   ①履歴書（市販のもの、写真貼付、勤務開始可能日を記載してください）
   ②職務経歴書（様式自由、携わった事業やご自身の役割を明記ください）
   ③志望動機の作文（A4用紙1～2枚程度、募集ポジションやシェアで活動することへの志望理由、期待、ご自身が貢献できることなどをお書きください。）
2. 書類選考を通過された方には、面接試験に参加していただきます（2月後半予定）
3. 募集締切：2026年2月16日（月）18時までに必着。メール、郵送可
   ※応募書類は返却いたしません、当方で責任を持って廃棄いたします。