リレーション構築チーム・シニアオフィサー(遺贈担当)は、国境なき医師団の活動を支えるために、近年拡大傾向にある遺贈寄付（遺贈及び相続財産からの寄付）からの収入を最大化することが職務です。遺贈をご検討する個人、および遺贈手続きをサポートする専門家（金融機関、士業等）との関係性を構築・強化する戦略を企画・実施し、遺贈が執行段階になった場合には関連実務を担います。

主な職務内容
1)    潜在的遺産寄付者のアカウント管理（想定時間配分：約70%）

2)    個人・法人主要寄付者アカウント管理（1対1）（想定時間配分：約10%）

3)    人材・チームマネジメント（想定時間配分：約10%）
4)    MSF日本および国際運動への貢献　(想定時間配分：約10%)

職務内容、スキルおよび経験についての詳細は Job Description を参照してください。

必須条件

• ５年以上の対人コミュニケーションを必要とする業務の経験
• 多様な立場の人（支援者、同僚、内外関係者）と対話的に信頼関係を構築できる誠実な人柄とコミュニケーション能力（話す・聞く・書く）
• 人道支援活動・社会問題への強い関心、国境なき医師団の理念に共感する方
• 日本およびMSFの遺贈寄付拡大に高いモチベーションがある方
• 目標達成に向けて自主性をもって取り組める方
• 自ら考えて学び、課題解決や新しいチャレンジに前向きに取り組めるスキル
• 日本語（母国語レベル）とビジネス英語
• Word, Excel, PowerPointなどの応用レベルの操作能力

あれば望ましいスキルおよび経験

• 遺贈寄付検討者または大口寄付者向けのファンドレイジング経験
• プロジェクトマネジメント経験のある方
• NPO/NGOでの業務経験
• 相続手続きや税務・法務に関する知識

職務内容、スキルおよび経験についての詳細は Job Description を参照してください。

・Salary is determined based on job grade.
・Flexible working hours with a standard working day of 8 hours
・Full social insurance
・Commuting allowance, and child allowance (in accordance with the organization's regulations)
・Two full days off per week. In addition to annual paid vacations (24 days/year), year-end and New Year vacations and congratulation or condolence leave are available.
・Salary includes 20 hours of fixed overtime pay.

・Probation period: 6 months
・Others： No smoking indoors in principle (smoking rooms are available)

・ 給与は職位体系グレードに基づいて決定
・ 1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制
・ 社会保険完備
・ 通勤手当、子ども手当支給（当団体規定による）
・ 完全週休2日制。24日/年の年次有給休暇の他に、年末年始・慶弔休暇あり
・ 給与には20時間分の固定残業代含む

・ 試用期間：６か月
・ その他　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・ Please identify the position you are applying for when you send us the email.
・ Only short-listed applicants will be contacted.
・ We will close the position as soon as the best candidate is selected.

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 hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・ Eメールの件名欄に職種名を明記してください。
・ ご応募の際、この人材募集をご覧になった求人媒体名をお書き添え願います。
・ 書類選考を通過した候補者の方のみにご連絡差し上げます。
・ 採用が決まり次第、募集を終了させていただきます。