共感醸成のコミュニケーションで「団体の根幹業務」を支える|ファンドレイジング部インターンを募集!

特定非営利活動法人WELgee

  • インターン
  • テレワーク
  • 週に数日間のみ
  • フレックス

募集要項

職務分野
貧困削減、農業開発/農村開発、栄養改善、保健医療、教育、経済政策、民間セクター開発、情報通信技術、運輸交通、都市開発・地域開発、資源・エネルギー、気候変動対策、環境管理、水産、自然環境保全、水資源、防災、ガバナンス、平和構築、社会保障、ジェンダーと開発、緊急・人道支援、援助アプローチ/戦略/手法、事業調整・南南・三角協力、評価、市民参加、日本語教育、安全管理、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
業務内容

事業の説明
ファンドレイジング部は、WELgeeの活動を継続・拡大していくために、個人寄付者(WELgeeファミリー)を中心とした支援者とのコミュニケーションや、寄付基盤の安定運用を担うチームです。
本インターンは、WELgeeファミリーへのコミュニケーション、イベント企画を中心に、寄付者との信頼を守り、共感を醸成するポジションです。


業務内容

以下の業務を、社員・チームメンバーと連携しながら担当いただきます。

・WELgeeファミリー通信(支援者向け定期メール)の作成・送付
・ファンドレイジングイベントの企画・運営・進行管理
・寄付の決済エラー対応(メール確認・送付・フォロー)
団体の信用や寄付者体験に直結するため、丁寧さ・確実さが求められる業務です。

勤務形態
インターン
業務期間
2026/02/01
・恵比寿ガーデンプレイス・シェアオフィス利用可、リモートでもOK ・(海外にいる方)日本時間との時差±2時間の範囲であれば応募可能です。 ・2025年2月頃~ 2025年7月31日頃まで、最低6か月以上継続可能な方(短期希望の場合、応相談。長期継続は大歓迎。)
勤務地
全世界   全世界
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
・週8時間以上の勤務が可能な方(フルフレックス)
時間外労働
なし
休日
日、その他
日+任意の日1日

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

必須スキル、経験  
・メール文面/数字/スケジュールなど、細かい業務を正確に扱うことが得意な方
・ルーティン業務を軽視せず、再現性高く継続できる方
・スピードよりも、正確さ・信頼性を重視できる方

歓迎スキル、経験 理想像
・指示を待つだけでなく、業務理解を踏まえて改善提案ができる方(例:「この進め方の方が良いのでは?」「こうするとミスが減りそうです」など)
・チーム全体を意識して、業務効率向上を軸に提案できる方 
 

語学力
不問
歓迎条件
大学生・大学院生歓迎、中高生歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
無給
待遇

交通費支給 あり

福利厚生
交通費支給
加入保険
なし

応募について

募集期間
2026/01/23 19:00 2026/02/24 18:00
募集人数
2

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お問い合わせ先

電話番号
メールアドレス
info@welgee.jp
ホームページ
団体情報詳細
設立目的・事業内容
【設立目的】 日本に逃れてきた難民及びそれに準ずる人々(以下「難民」)に対して、日本社会とのつながりと住居・仕事にアクセスする機会を提供することにより、彼ら彼女らが第二の人生に希望を抱けるような、寛容性と多様性にあふれた社会づくりに寄与することを目的とする。 【事業内容】 NPO法人WELgeeは、日本にきた難民の若者たちと共に未来を築く非営利団体です。厳しい難民認定の日本で、一人ひとりがキャリアや人生の目標を追求できる道筋を多様なセクターとの協働を通じて目指しています。 難民認定率がG7で最も低い日本にて、難民として認定される以外のオルタナティブパスを当事者と共に作り出します。1人ひとりへの丁寧な伴走を強みにしたキャリアプログラム「WELgeeTalents」では、"未来を担う人を絶やさない"という観点で就労を通した在留資格の安定化をしつつ、難民人材の経験やスキルを、日本企業のダイバーシティ推進・イノベーション創出に活かしてゆく方法を模索しています。
活動対象分野
平和構築、ジェンダーと開発、市民参加、日本語教育、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
活動実績(海外)
活動実績(国内)
【活動実績】 活動は主に3つの柱があり、1つ目は、キャリアコーディネーターが伴走し、キャリアデザインからレジュメのブラッシュアップ、面談練習等を行うと同時に、継続的に関係性を広げる多種多様な企業と難民人材の個別マッチング、そして就職後の定着フォローを行う就労伴走事業。 2つ目は、伴走の前段階として、自己分析や日本の就職活動文化の共有等を行うメンターシッププログラムや、実際に必要なスキルとしての日本語学習・RPAスキル研修の提供、また、社会人大学院など高等教育への推薦などを行う育成事業。 3つ目は、企業向け社員研修に難民の方が講師として登壇し、社内の意識醸成やリーダーシップの活性化、SDGsやダイバーシティ&インクルージョンの理解促進に貢献したり、自らのスキルや経験を社会に還元しながら、様々なセクターと新たな価値を生み出していく共創事業。 これらの事業を通じ、これまで、IT系スタートアップや大手機械メーカーの新規事業開発部等で、中長期の雇用が前提の採用20名・在留資格変更11件が実現しました。 引き続き、「難民」という背景を超え、一時的・一方的な支援ではなく、難民当事者が自ら人生設計をし、慢性的な貧困状態から抜け出すための道筋を少しずつ切り開いていきます。 【受賞実績】 •ICCサミット FUKUOKA 2022「ソーシャルグット・カタパルト」優勝(2022年2月) •AVPN Youth Opportunity Platform(アジアにおいて社会的インパクトを生み出す若者プラットフォーム)選出 •INCO主催 Woman entrepreneur of the year Award(女性起業家アワード)2018グランプリ獲得(2018年3月) •ForbesJAPAN主催 30under30-日本を変える30歳未満の30人-に 代表渡部がソーシャルアントレプレナー部門で選出(2018年8月) •ForbesASIA 主催 30under30(アジアを変える30歳未満の30人)に代表渡部がソーシャルアントレプレナー部門で選出(2019年4月) •WIRED Audi INNOVATION AWARD 2019 Social Activity に代表渡部が選出 (2019年4月) •チャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞入賞(2020年12月) •平成30年度 中央ろうきん若者応援ファンド採用団体 •平成29年 東京都教育委員会助成金・スポーツ文化館チャレンジアシスト助成金 •東京都・青山スタートアップアクセラレーションセンター(ASAC)第3期採択 •NPO法人ETIC • Makers University 第1期採択 •NPO法人ETIC • SUSANOO 第4期採択 •アメリカン・エキスプレス・サービス・アカデミー参加 •NPO法人ETIC 社会起業家イニシアティブ採択
所在地
150-6027
東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 デジサーチアンドアドバタイジング内「COEBI」
設立年月
2018 / 2