アムネスティ・インターナショナルの背景

アムネスティ・インターナショナルはノーベル平和賞を受賞した世界的な人権団体で、1961年に設立され、150以上の国と地域で活動しています。アムネスティ・インターナショナル日本（以下"アムネスティ日本"）は、1970年以来、この世界的な運動の一翼を担っています。2026年現在、人権状況が世界的に複雑化・深刻化する中で、日本における活動の重要性はかつてないほど高まっています。こうした社会的な要請に応え、活動をより一層強化していくため、その活動資金の拡大に向け、寄付に対する説明責任（アカウンタビリティ）を徹底して果たすと共に、新たな基金・ファンド等の獲得を戦略的に開拓・推進する経験豊かなドナー・コミュニケーション・マネージャーを募集します。

【役割の全体的な目的】

本ポジションは、アムネスティ日本のファンドレイジングを大きく変える「起爆剤」となる戦略的役割です。ドナー・コミュニケーション・マネージャーは、国際事務局（IS）や他支部からの情報を収集・整理・資産化し、日本の大口寄付者（High Value Donors）、財団、富裕層に向けた訴求力の高いコンテンツへと変換します。 説明責任（アカウンタビリティ）を果たし、高度なステークホルダー・エンゲージメントを実現するための「情報戦略」の要となります。

【主な責務】

●大口支援者向けコンテンツ制作：大口支援者（遺贈・財団・富裕層）向けの個別インフォメーションプラン（インパクトレポート、進捗ガイド、決算説明資料、礼状等）を企画・執筆・編集します。
●情報資産化と発信：国際事務局や活動現場からの情報を収集・整理し、ファンドレイジングに資する「情報資産」として蓄積・活用します。
●助成金申請・報告：特定の基金（Open Society Foundation、ソーシャルジャスティス基金、デロイト・トーマツウェルビーイング財団等）や国内人権機関設立に向けた使途制限付き寄付獲得のため、ロジックモデルの構築、申請書作成、KPIモニタリング、報告書作成を行います。
●情報のトレーサビリティ管理：重要プロジェクトにおける進捗・成果のエビデンス管理、検証資料の整備を行い、高い透明性を確保します。
●翻訳・リライト：英文の活動報告や調査レポートを、日本のドナーの心に響く文脈へ翻訳・リライト（意訳）します。

【チーム体制とリソースの活用】

本ポジションは多岐にわたる業務を担いますが、これら全てをお一人で抱え込む必要はありません。求められる力は主として「編集・ディレクション」になります。成果を最大化するため、以下のリソース活用が予算化されています。

●外部リソースの積極活用：インターン、ボランティア、翻訳パートナー等の外部リソースを活用するための予算が確保されています。実務の一部を委託し、全体のディレクションに注力できる環境で業務に取り組んでいただけます。
●将来的な体制強化：業務量の拡大や成果に応じて、2027年度以降の予算増枠およびチーム体制の拡大・強化も計画に織り込まれており、組織としてバックアップします。

必須要件

• アムネスティ・インターナショナルのミッションへの共感
• ライティング、編集、広報、またはマーケティングコミュニケーションの実務経験（3年以上）
• 複雑な情報を整理し、論理的かつ情緒的に訴求する高い日本語文章力
• 英語力: TOEIC 800点程度、または同等のスキル（国際事務局等との メール・チャットでの調整、英文資料の読解が可能なレベル）英文資料の多読、正確な翻訳、および国際事務局とのコミュニケーションが日常的に発生します。
• 情報の正確性を担保し、緻密なリサーチができる能力

望ましい経験

• ファンドレイジングや寄付募集に関するコピーライティング経験
• 助成金申請書の作成、または事業報告書（アニュアルレポート）の制作経験
• デザインソフト（Illustrator, Photoshop等）の基本スキルがあれば尚可

性別・国籍・年齢・学歴を問いません。

月額350,000円〜400,000円
・内訳（月額400,000円の場合）: 基本給347,100円／固定残業代52,900円（月20時間分）を含みます。超過分は別途支給。
・賞与：年2回（業績および個人評価による／想定：基本給×2.5カ月分/年以上）

【選考のプロセス】

1. 書類審査（履歴書、職務経歴書、過去の執筆実績やポートフォリオ）
2. 作文課題：以下のテーマについて記述してください。
   テーマ：「大口支援者（High Value Donors）のエンゲージメントを高める情報発信と説明責任」または「国際事務局の情報を『資産』として活用するためのコンテンツ戦略」（アムネスティの内部事情に精通している必要はありません。一般的なNGO/NPOを想定した仮説、またはご自身のご経験に基づく提案で構いません）
3. 複数回の面接（レファレンス・チェックを行うことがあります）

【応募書類】

1. 履歴書（写真付、日本語・英語、日中に連絡が取れるメールアドレスと電話番号を明記して下さい）
2. 職務経歴書（日本語・英語）
3. 志望動機（日本語・英語、A4サイズ1ページ以内）
4. 作文課題（日本語・英語、A4サイズ3ページ以内）

上記書類を用意の上、応募フォームよりご応募ください。
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※提出書類は返却せず、当方で適切に廃棄いたします。