海外開発プロジェクトに関わる事業投資、出資・M&A、および事業運営をご担当いただきます 。特に、チリにおいて当社が買収したコンサルティング・エンジニアリング会社のさらなる業容拡大の企画と実践までを担ってくださる方を募集します。
 

【具体的な業務】
採用後に数ヶ月本社にて経験を積み、南米・チリへ駐在していただきます。現地事業会社での経営・管理支援に携わっていただく計画です。そこで鉱山開発設備・機器のアセットマネジメントに3～5年従事後、日本国内をベースに他地域でのアセットマネジメント導入および海外事業投資における企画・実現・運営をしていただきます。
出向先： チリ現地の鉱山会社を主要クライアントとしたコンサルティング・エンジニアリング会社
 

【将来的なキャリアパス】 
チリ駐在後は、日本ベースで海外民間セクター開発、事業調整など多岐にわたる分野でのコンサルティング業務に携わっていただきます。

■当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 投資事業編

【当社の特長】

　≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫

　長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。

　主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。

　まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。

　≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫

　売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。

　また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。

　≪柔軟な働き方をサポート≫

　フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

　また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）

　≪成長を続けるための制度≫

　専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

【必須】

以下いずれかのご経験のある方

・技術系（機械・電気・化学）

・技術系（IT、建設、土木など）

・開発コンサルタント

【歓迎】
・DELEスペイン語検定：B1以上

・スペイン語圏での業務経験・就学経験がある方
・英語力のある方（TOEIC 730点以上）

【正社員登用制度あり】

契約社員としての期間は6ヶ月または1年となります。
契約期間満了時の勤務成績等により、正社員登用または契約更新となります。

※正社員登用試験の合格率は100％です

【想定年収／給与レンジ】 500万～1000万円 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します
　モデル年収：30代　550～650万円前後／40代　700～850万円前後
【賞与】 契約社員：年2回（6月、12月）／正社員：年3回（6月、11月、12月）
【昇給】 有（年1回）

「WEBから応募」ボタンよりエントリーしてください。

履歴書には必ず英語能力およびスペイン語能力を判断できるもの（TOEICスコア、英検○級）を記載ください。