組織運営に関わる事務局業務全般（総務・財務・人事等）および会員や協力者との連絡・調整及び連携強化（事務局は現在、フルタイム職員が3名、パートタイム職員が1名です）。

アフリカ日本協議会は、アフリカと日本の関係の在り方を問い直し、アフリカの人々とつながり、行動するフォーラムを目指しています。特に国際保健や農業、食料、環境などの課題について、アフリカのNGO・市民社会との協力・連携のもとに政策提言や啓発活動で取り組みながら、日本に生きるアフリカン・ルーツの人々との協力と共生の活動も行っています。

※職務遂行上、必須の経験・条件

• 当会の活動内容や方針について理解、賛同し、事務局業務を責任者として担える方。
• 日本語での業務遂行、必要に応じて英語での対応が可能であること。
• 基本的なコンピューター操作（Word、Excel、Power Point、Zoom、電子メール等）が可能であること。

※団体運営上の条件

• 定款上、事務局長は理事の中から選出する規定となっています。応募段階で当会会員でない方は、採用決定時に入会して頂き、総会で理事に選任される必要があります。詳細については別途、説明の機会を設けます。

※望ましい経験・条件（必須ではない）

• 組織の運営・管理の経験のある方。
• NGOの活動や勤務経験のある方。
• 経理の基礎的な知識・経験を有する方。
• 助成金による事業の運営や経理上の管理ができる方。
• さまざまな立場や考え方の人とコミュニケーションをとれる方。
• オンラインツールや、SNS、パソコンのネットワーク設定・整備に関する知識または経験がある方。
• アフリカに何らかの形で関わってこられた方。

当団体規定による（試用期間3か月、社会保険完備、通勤手当（上限25,000円/月）支給）

提出書類：①履歴書、②職務経歴書、③志望動機書（②③とも自由書式、A4でそれぞれ2枚以内）を下記まで、電子メールにて提出ください。

提出先：（特活）アフリカ日本協議会（AJF）採用担当者宛

応募専用アドレス：jinji@ajf.gr.jp

*電子メールのタイトルには、「AJF事務局長応募の件」とご記入ください。

応募締め切り： 2026年4月3日（金）（日本時間）。

（但し、適任者が決まり次第決め切ります）

選考方法：書類選考の後、面接選考を予定（場合により複数回実施することがあります）。

その他：面接に進まれた場合、追加で書類を求める場合があります。

【カジュアル面談】

希望される方には、応募いただく前に面談を実施します。

事前にアフリカ日本協議会や事務局長の業務内容についてご理解いただくこと、また気になることや不明な点を少しでも解消していただくことを目的とします。

jinji@ajf.gr.jpにタイトルを「カジュアル面談希望」とし、簡単な自己紹介を書いて送ってください。その他の書類は不要。カジュアル面談後に求人に応募するか否かは自由です。