募集要項
- 職務分野
- 貧困削減、民間セクター開発、情報通信技術、環境管理、水資源、多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
世界銀行では、今年も、ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC）を募集致します。いずれのポジションも、最初の2年間の勤務期間を日本政府が支援し、その後、勤務評価に基づき延長が可能です。その後、多くの方が世銀の正規職員として活躍しています。
【募集職種】
■JPO
JPO-1：ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）イノベーション
JPO-2：ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）インフラストラクチャー＜フィジー勤務＞
■ミッドキャリア（MC）
MC-1：上級水専門官
MC-2：上級公共セクター専門官
MC-3：統計専門官
MC-4：デジタル専門官（エネルギー分野）＜ナイロビ勤務＞- 勤務形態
- 契約
- 業務期間
- 2026/12/01 ～
- 業務開始時期や業務期間はポジションによって異なります。上記の限りではありません。
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:00 ～ 13:00 ）
- 時間外労働
- あり
- 世界銀行グループの規定に基づく
- 休日
- 土、日、年末年始
- その他業務条件
- 採用ユニットによる最終面談が5月以降随時行われ、入行時期は採用ユニットとの相談により決定します。
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
JPOとMCに共通する応募条件
- 日本国籍を持つ方
※二重国籍の方は、ご応募前に必ず採用事務局までご連絡ください。 - 募集職種に関連する分野で修士号（MBA、CFAを含む）を保有する方（2026年5月までに取得見込みの方は応募可能です。）
- 募集職種が必要とする実務経験を持つ方
- 英語で職務遂行可能な方
- PHRDスタッフグラントなどの日本政府の支援を過去に受けたことがない方
JPOとMCそれぞれ求められる応募条件
ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）
- 年齢：2026年3月1日現在で35歳以下の方
- 3年以上の関連分野での実務経験
ミッドキャリア（MC）
- 5年以上の関連分野での実務経験
- 日本国籍を持つ方
- 語学力
- 英語
- 英語力は会話のみならず、膨大な書類を短時間で目を通して論点をまとめる能力、報告書作成能力、プレゼンテーション能力が求められます（最低限の目安：TOEIC880点以上、TOEFL PBT 600点以上、TOEFL iBT 100点以上）。欧米の大学院卒業程度が目安です。また、英語以外の外国語（フランス語、スペイン語など）が堪能であれば職種によっては有利です。
- 学位
- 修士以上
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 50万以上
- 待遇
世界銀行グループの規定に基づく。給与は「給与レンジ（月額）」の限りではありません。
- 加入保険
- あり
- 世界銀行グループの規定に基づく
応募について
- 募集期間
- 2026/02/17 12:00 ～ 2026/03/16 23:59
- 募集人数
- 6名～
- 応募方法
応募方法や選考スケジュール、関連キャリアセミナー、その他詳細・最新情報は以下の世界銀行東京事務所ウェブサイトをご覧ください。
2026年 世界銀行グループ日本人職員募集 （日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC））- 応募時の注意事項
1次選考受付締切：3月16日（月）23時59分
2026年 世界銀行グループ日本人職員募集 （日本政府が支援するジュニア・プロフェッショナル・オフィサー（JPO）とミッドキャリア（MC））
世界銀行東京事務所
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