募集要項
- 職務分野
- 資源・エネルギー、気候変動対策、自然環境保全、一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 職種
- 農林水産業系
- 業務内容
森林事業を展開するパプアニューギニアの海外グループ会社に出向し、現地駐在員として業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。現地の森林事業会社において、管理部門の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
●業績管理・予算策定・予実管理
・年度予算の作成、月次・四半期の業績管理
・日本本社向けレポーティング資料の作成
●経理・会計業務の管理
・現地スタッフが行う経理業務のチェック・指導
・会計基準・内部統制の運用、改善
●総務・管理業務全般
・人事・労務管理(現地スタッフ)
・行政対応、契約管理、各種社内調整
●経営課題の改善・業務プロセス整備
・現地経営陣・日本本社と連携し、課題解決を推進- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2026/06/01 ~
- 業務開始希望日については、可能な限り柔軟に対応いたしますので、面接の際にお気軽にお問合せください。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:15 ~ 17:30 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- ●フレックスタイム制(就業時間 09:15 ~ 17:30/コアタイム 11:00 ~ 15:00/休憩時間 60分) ・標準労働時間 7時間15分/日 ・インターバル制(11時間) ・フレキシブルタイム(始業時間帯 6時~11時/終業時間帯 15時~21時/標準時間帯 9時15分~17時30分)
- 時間外労働
- あり
- ・残業 月 30 時間 ~ 40 時間程度 ・定額の残業代+通常の残業代(固定残業時間 41時間 / 月 固定残業代 82,104円 / 月) ※固定残業代 の金額は月額基本給により異なります。 ※時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず41時間分を固定で支給します。 ※上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。 ※給与については能力・経験等を考慮し、規程により決定します。
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
事業会社における経理/業績管理/予算管理いずれかの実務経験(3~5年程度)
- 語学力
- 英語
- 英語での基本的なコミュニケーション力(目安:TOEIC 600点以上/メール・日常会話レベル)
- 学位
- 学士以上
- その他必要な資格
【歓迎する経験】
・海外事業、海外子会社管理の経験
・管理部門で幅広い業務を担った経験
・新興国・発展途上国での就業・生活経験【求める人物像】
・異文化環境でも前向きに課題解決に取り組める方
・現場に入り込み、「現地目線」と「本社目線」をつなげられる方
・自ら考え、手を動かし、周囲を巻き込める方
・ルーティンワークと改善業務の両立ができる方- 歓迎条件
- 協力隊経験者歓迎
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 30~40万未満
- 昇格あり、賞与あり
- 待遇
賞与/年2回(6月・12月)
財形貯蓄・従業員持株・退職金・永年勤続休暇・慶弔見舞金・社宅制度・介護・育児休業制度・厚生施設利用可・優秀社員表彰- 試用期間の待遇
- 正社員と同様
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険、社宅・家賃補助制度、研修制度充実、資格取得支援制度
- 加入保険
- あり
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
応募について
- 募集期間
- 2026/04/10 17:00 ~ 2026/08/02 16:59
- 募集人数
- 1名
- 応募方法
必要書類:履歴書・職務経歴書・志望動機書(A4で2枚以内)
選考方法:書類審査・面接(2回)・WEBテスト
応募方法:当社HP「キャリア採用 募集要項・FAQ | 新卒・中途採用情報 | 住友林業」よりご応募ください。
※募集部門:資源環境事業本部 森林資源部(海外森林グループ)
海外グループ会社(パプアニューギニア)における森林経営・業績管理の正社員募集
住友林業株式会社
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 人事部 採用グループ
- 担当者氏名
- 中田 小絵香
- 電話番号
- 03-3214-2280
- メールアドレス
- sf-saiyo-career@sfc.co.jp
- ホームページ
- https://sfc.jp
- 担当者から一言
開発途上国の現場業務となりますが、異文化の現地コミュニティーに溶け込みながら積極的に課題解決に取り組み、現地の日系企業として、社会貢献ができる貴重な人財を求めています。