募集要項
- 職務分野
- 一般事務・経理、多岐にわたる分野
- 職種
- 事務・管理・経理
- 業務内容
当社のインド事業は急成長しており、現地でのプロジェクトおよび予算管理が急務となっています。 そのため、現地にてご担当いただける方を募集します。
・案件管理（Project Status update）
・予算管理（Budget Sheet、Actual/Forecast）
・入出金管理（Payment Management）
・出張者支援（ビザ取得、出張時のロジ、個人所得税納税支援等）
・プロジェクトデータベース管理
・経理・監査対応（Tally計上内容確認、監査法人対応等）- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2026/05/01 ～
- 入社日は相談に応じます。 渡航前に、必要な研修を本社にて受講していただきます。 現地在住の方につきましても、ビザ取得の都合上、一度日本へ渡航のうえ、本社で研修を受講していただく予定です。
- 試用期間
- 3ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:30 ～ 13:30 ）
- 所定労働時間：現地8時間、日本国内7時間30分
- 時間外労働
- あり
- 月に０～20時間程度
- 休日
- 土、日、年末年始、その他
- 祝日※現地休日に準ずる 有給休暇は入社直後から10日間付与。最大20日間
- その他業務条件
- 月曜から金曜までオフィス出社勤務 休日：土日祝日、年末年始（12/29-1/3) 有給休暇、慶弔休暇有
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
- 海外プロジェクト、海外事務所での就業経験（優先いたします）
- プロジェクトマネジメント経験
- コミュニケーションスキルおよび英語（TOEIC850点以上が目安）
- 税務・会計の基礎知識・業務経験（優先いたします）
- Word、Excel等の基本操作が可能
- 語学力
- 英語
- • 英語TOEIC850点（もしくは同等の語学証明）以上。業務の性格上、現地スタッフとの英語でのやりとり、英文書類の読み取り等が必要になります
- 学位
- 学士以上
給与・待遇
- 給与レンジ（月額：円）
- 20～30万未満
- 昇格あり、賞与あり、昇格・賞与あり
- 待遇
昇給年1回、賞与年2回（業績により決算賞与別途支給の可能性あり）、交通費支給（上限5万円/月まで）、社会保険完備、会社契約リゾート施設利用可、資格試験補助金制度、健康保険組合提携リロクラブ（福利厚生倶楽部）利用可、出張手当別途支給
・給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
- 試用期間の待遇
- 変更なし
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、研修制度充実、資格取得支援制度
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
応募について
- 募集期間
- 2026/03/19 18:00 ～ 2026/05/31 23:59
- 募集人数
- 1名
- 応募方法
Web応募もしくは、件名に「インド支店スタッフ応募（氏名）」と明記の上、recruit@padeco.co.jp のアドレスまで履歴書及び職務経歴書をお送り下さい。書類選考通過者の方には、2週間以内でご連絡差し上げます。
選考プロセス：書類選考→一次面接・筆記試験→役員面接→内定
- 応募書類
- ・履歴書
- ・職務経歴書
- ・英文CV
- ・志望動機
- 応募時の注意事項
2026年秋頃に、本社は水道橋付近へ移転する予定です。
インド支店スタッフ（ムンバイ勤務）/ 株式会社パデコ
株式会社パデコ
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5733-0855
- メールアドレス
- recruit@padeco.co.jp
- ホームページ
- https://www.padeco.co.jp
- 担当者から一言
株式会社パデコは、創立40年以上を誇る総合国際開発コンサルティング企業です。2023年よりパシフィックコンサルタンツグループの一員となりました。
日本および海外の公的機関が実施する国際協力・海外開発事業において、計画から実施までの全段階でプロフェッショナル・サービスを提供しています。
プロジェクト分野は経済・社会開発、運輸・交通、都市・地域開発、教育、人材開発、PFI、民営化、観光開発、環境・エネルギー、IT、マネジメント等多岐にわたります。
多様性や個性を尊重する、フラットで活発な組織です。
