募集要項
- 職務分野
- 多岐にわたる分野
- 職種
- その他
- 業務内容
■法人概要■
一般社団法人JP-MIRAI（東京都新宿区）は、日本国内の関係者の皆様と協力し、外国人労働者の権利を守り、労働環境・生活環境を改善することにより、責任をもって外国人労働者を受入れ、外国人労働者から『選ばれる日本』となり、包摂的な経済成長と持続的な社会の実現を目指すため、2020年に設立されたマルチステークホルダーのプラットフォームです。JP-MIRAI Top Page
■担当業務概要■
JP-MIRAIが実施する「倫理的なリクルート（FERI）」のに関する業務を中心にご担当頂きます。公正で倫理的なリクルート FERI ｜ JP-MIRAI
①企業や監理団体等に対するFERI説明会実施／問合わせ対応業務
②企業・団体登録及び求人票審査業務
③外国人労働者からのヒアリング（モニタリング）業務
④関連国際会議／シンポジウム等運営補助業務
⑤その他JP-MIRAIが実施する企業向けプログラムの実施支援業務
（注）具体的に担当いただく個別の業務については、採用予定者の経歴・適性やJP-MIRAIが実施する業務の進展状況を踏まえ、決定します。
■職場環境
事務局は、約20名のスタッフが働いておりますが、外部と調整する業務も多く、外勤や国内外への出張もあります。
■事務局からのメッセージ■
この5年間で外国人労働者は166万人（2019年）から257万人（2025年）と急増しており、国籍も多様化しています。その一方で人権や共生社会の実現に向けた課題も指摘されており、すべてのステークホルダーが協力して取り組む必要があります。
こうした課題に対応するため、JP-MIRAIでは企業の「ビジネスと人権」における取組を支援するとともに、外国人労働者受入企業向け動画教材の作成、公正で倫理的なリクルートメントイニシアティブ（FERI）、国際的なパートナーとの連携・協力等の活動を行っています。ぜひ一緒に事業を展開していきましょう。
- 勤務形態
- 契約
- 業務期間
- 2026/05/01 ～ 2027/04/30
- 就業時間
- 09:00 ～ 18:00 （休憩時間： 12:30 ～ 13:30 ）
- 時間外労働
- あり
- 平均25時間程度
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
外国人労働者の人権に関する業務を担当するため、関連業務の経験あるいは、意欲的に学習する意思のある方を歓迎。文書作成能力も必要。
- 類似業務経験年数
- JICA、国際機関、NGO、コンサルタント、外国人の受入れ関係企業・団体等における業務経験を原則3年以上有すること。 送出機関、登録支援機関、監理団体等での勤務経験歓迎。
- 語学力
- 英語
- 一定水準の英語力（文章作成能力及び口頭での交渉・調整能力）を有すること。
- 学位
- 学士以上
- その他必要な資格
基本的なPCスキル
給与・待遇
- 待遇
（１）1年間の期限付き雇用（双方が合意した場合には、再契約の可能性あり）
（２）経験年数に応じて給与額を決定します。（36～46万円、別途残業代支給、賞与なし）
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
- 在宅勤務：状況に応じて週２回まで
- 加入保険
- あり
- 社会保険・雇用保険
応募について
- 募集期間
- 2026/03/19 19:00 ～ 2026/04/10 23:59
- 募集人数
- 2名
- 応募方法
4月10日（金）までに、履歴書（写真付き、志望動機記載）、職務経歴書をメールにてJP-MIRAI 採用窓口 （recruit@jp-mirai.or.jp)までお送りください。
※メール件名に職務タイトルを記載の上、ご応募ください。
JP-MIRAI任期付職員「民間企業との協働」
一般社団法人JP-MIRAI
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 電話番号
- 050-6883-5531
- メールアドレス
- recruit@jp-mirai.or.jp
- ホームページ
- https://jp-mirai.org/
