【リーダー候補】多文化共生×自治体事業の企画・推進を担うスタッフ(東京・両国)

ひらがなネット株式会社

  • 契約

募集要項

職務分野
一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
職種
事務・管理・経理
業務内容

「楽しく暮らす人を増やす」を理念に、自治体や企業と連携し、地域に貢献するさまざまな事業を展開している会社です。 現在、自治体から受託する事業の企画・推進を中心に担当するプロジェクトスタッフ(リーダー候補)を募集しています。社会に貢献しながら、幅広い業務に携わりたい人を歓迎しています。企画から推進まで幅広く携わる中で、実践的なスキルと経験を積みながら、将来はプロジェクト全体をリードするポジションへのキャリアアップを目指せます。

 

業務内容

  • 自治体関連事業の企画立案・プロジェクト推進
  • 冊子・チラシなどの印刷物の企画、制作ディレクション、進行管理
  • 調査・アンケートの設計、実施、報告書作成
  • 多文化共生・外国人支援関連事業のサポート・推進
  • 新規プロジェクトの立ち上げ・事業開発
  • 広報業務(SNS発信、広報紙の制作・管理など)
  • 自治体・企業への提案営業(メール発信、打ち合わせ、提案資料作成など)
  • 講座・イベントの企画運営(会場設営、受講者対応、司会・進行サポートなど)※未経験可

※業務の多くはオフィス内で行いますが、イベントや打ち合わせのための外出も適宜あります。

勤務形態
契約
業務期間
2026/05/01
※業務開始日については相談可能
試用期間
3ヶ月
勤務地
関東   東京都
東京都墨田区。転勤の可能性なし。 ※オフィスは室内・屋外ともに禁煙
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
時間外労働
あり
※残業実績は社員平均で月5時間程度。残業代は1分単位で支給します ※残業は月5時間程度と少なめですが、業務量に応じて20時間程度まで柔軟に対応いただけます。
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
休日:完全週休2日制(土日祝 ※業務により振替あり) 休暇:有給休暇、夏季・年末年始休暇

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

求める人材

  • 地域課題や多文化共生に関わる仕事に興味がある方
  • 企画・制作・営業など複数の業務を横断的に担いたい方
  • 自分のアイデアや経験を活かしてプロジェクトを動かしたい方
  • 将来的にチームやプロジェクトをリードしていきたい方
  • 新しいことに前向きに取り組める方

必須スキル・経験

  • 日本語でのビジネスコミュニケーションができる方(目安:日本語能力試験N1~N2)
  • PCの基本操作(タイピング、メール対応など)
  • Microsoft Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験
  • 以下いずれかの実務経験:
    印刷物の制作・進行管理/調査・報告書作成/プロジェクト企画・推進/広報業務

歓迎スキル・経験

  • 多文化共生・外国人支援関連業務の経験
  • 調査・分析などに関わる業務の経験
  • 新規事業立ち上げ・事業開発の経験
  • SNSを活用した情報発信の経験
  • 英語・中国語・韓国語などの語学スキル
  • 写真・動画撮影、イベント企画の経験
  • 自治体との業務経験
  • Googleツールの使用経験
語学力
日本語
歓迎条件
協力隊経験者歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
20~40万未満
昇格あり、賞与あり
待遇

月給 25万円以上
年収 350万円以上
※経験・能力に応じて加算あり 
※昇給あり(前年度実績あり) 
※賞与年2回(夏・冬)
※業績によって変動 
※残業代別途支給

試用期間の待遇
契約社員(正社員登用制度あり/登用実績あり) ※試用期間あり(3ヶ月)
福利厚生
保険制度(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給 自転車通勤可 通信費補助手当あり 能力に応じてスキル手当あり ライフステージに合わせた働き方の相談も可能です!
加入保険
なし

応募について

募集期間
2026/04/18 12:00 2026/07/01 12:00
募集人数
1
応募方法

採用までの流れ

  1. 書類選考 履歴書、お持ちであれば職務経歴書をお送りください。選考結果のご連絡まで1〜2週間ほどお時間をいただきます。
  2. 面接1〜2回 面接2回の場合、初回の面接はオンラインを予定しています。メールで採用可否をご連絡します。

 ※「正式応募前に弊社のことを知りたい・話だけ聞きたい」という方、カジュアル面談も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。

応募書類
・履歴書
・職務経歴書

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勤務地

勤務形態

働き方

お問い合わせ先

担当者氏名
担当:清水果苗/木村
電話番号
03-6658-5414
メールアドレス
recruit@hiragana-net.com
ホームページ
https://hiragana-net.com/
担当者から一言

アピールポイント

会社の事業について、会社HPやInstagramで発信しています。@hiragana_netで検索!

  • 残業が少なく、家庭や趣味との両立がしやすい勤務体制です
  • 残業が発生した場合も1分単位で残業代を支給しています
  • 有給休暇の取得率が91%と高く、計画的に休みを取りやすい環境です
  • ライフステージに応じた働き方の相談も可能です
  • 少人数の会社だからこそ、裁量を持って働けます
  • 20~50代まで幅広く在籍しており、定着率の高い環境です
  • 毎朝の打ち合わせで情報交換をし、コミュニケーションを大事にしています
  • 自転車通勤OK・帰省や長期休暇の希望にも、できる限り柔軟に対応しています
団体情報詳細
設立目的・事業内容
・情報提供サービス業 ・パンフレットその他の印刷物の企画及び制作 ・イベント、セミナー及び講演会の企画運営及び開催並びに講師派遣 ・料理に関する研究、指導及び執筆 ・出版事業 ・市場調査及び商品開発並びにこれらに関するコンサルティング業 ・語学に関する書籍・教材等の企画製作、出版及び販売 ・翻訳及通訳サービスの提供(やさしい日本語、英語、中国語、韓国語、ベトナム語、タイ語、インドネシア語、ネパール語ほか) ・有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-308653)  ほか
活動対象分野
市民参加、日本語教育、一般事務・経理、日本国内の社会課題への対応・多文化共生、多岐にわたる分野
活動実績(海外)
活動実績(国内)
●やさしい日本語ハンドブック 自社制作。「やさしい日本語」を書く・話すときのポイントをそれぞれ 10 点紹介。 ●旅の日本語ハンドブック 墨田区観光協会発行。「旅のおみやげに日本語を」をテーマに、旅行中使える日本語を紹介した小冊子。 ●もっと知りたい、ハンディキャップのこと 墨田区「心のバリアフリー普及啓発プロジェクト」事業。ハンディキャップを持つ人の仕事を取材。 ●一本の木から、鷹次ワイン。 山形・赤湯のワインのブランディング事業。製品の歴史を物語にした冊子を制作。 ●東京都在住外国人向け情報伝達に関するヒアリング調査 東京都国際交流委員会実施。全100 人( 40か国)の在住外国人に対して、生活の困りごとや情報伝達をヒアリング調査。調査設計・調査員手配・集計・分析・報告書など、一連の業務を担当。 ●東京都「外国人のための防災訓練」広報 タイ、インドネシア、モンゴル、台湾、ベトナムの在住外国人に対して、それぞれの母国語でSNS で広報を実施 ●外国人パネルディスカッション 東京都の依頼により、外国人を招き多言語対応をテーマとしたパネルディスカッションを開催しました。 ●町会・自治会活動への SNS 活用講座 SNSの基本知識や、地域での活用事例について町会幹部・広報担当の方々へ研修を実施 ●みんなで散歩 自社イベント。外国人と日本人が一緒に街歩きをするイベント(各地域に合わせてアレンジ可能) ●やさしい日本語の書き換え・言い換え 自治体・公的機関が発信する情報を、日本語教育アドバイザーが外国人向けのやさしい日本語に翻訳 ●外国人とやさしい日本語で話す交流イベント 全15 か国の外国人とやさしい日本語で話す交流イベントを企画・運営 ●やさしい日本語啓発動画の企画 市民に対して、やさしい日本語による外国人とのコミュニケーションの啓発
所在地
130-0014
東京都 墨田区亀沢 2-19-7
設立年月
2012 / 4