募集要項
- 職務分野
- 一般事務・経理
- 業務内容
JICA東京センター経済基盤開発・環境課で、研修付帯業務を担う事務スタッフ(機構の業務の実施支援のため、定型的・補助的な事務業務を担っていただく方)を募集します。
【業務内容】
(1)以下の研修付帯業務の実施に係る補助業務
①ブリーフィング業務
②福利厚生業務
(2)研修付帯業務に係る一般事務・庶務業務
電話応対、会議室確保、文書授受、ファイル整理・作成、郵便・宅配物の受発送等
(3)その他、上記に付随する業務
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
- 勤務形態
- その他
- 業務期間
- 2026/08/01 ~ 2027/07/31
- 上記の業務期間は初回の契約期間です(期間の定めあり)。契約は、独立行政法人国際協力機構事務スタッフ就業規則第83条に基づき更新されることがあります。1年毎に更新を行い、最長で採用日から2年(更新回数1回)を上限とします。 ※障害者雇用促進法において雇用義務の対象となる障害を有する方を対象 (障害の内容、部位等についての条件はありません)。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:30 ~ 17:15 (休憩時間: 12:30 ~ 13:15 )
- 時間外労働
- あり
- 月平均 5時間程度
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
パソコンでの業務が支障なく行えること(ワード、エクセル、メール、ファイルメーカー等)
- 語学力
- 不問
- 学位
- 不問
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 20~30万未満
- 待遇
1. 給与: 時給1,900円(内、100円は交通費相当)
2. 諸手当: 超過勤務手当を支給。賞与、扶養手当、住居手当及び退職手当は支給なし。
3. 昇給: なし
4. 休暇制度: 年次有給休暇、特別有給休暇あり
5. 勤務制度: 時差出勤、在宅勤務制度あり
6. 登用制度: 一定の条件を満たす方を正職員へ登用する制度あり
(参考:https://www.jica.go.jp/recruit/permanent/index.html)
7. その他: 機構スタッフの互助組織である「厚生会」(月額基本給実額の0.4%相当を会費として徴収)に一律加入いただき、各種給付制度や割引制度の利用が可能です。
その他、就業規則等内部規程に基づきます。
- 試用期間の待遇
- 試用期間の待遇変更なし
- 福利厚生
- 交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備、団体生命保険
- 加入保険
- あり
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険に加入
応募について
- 募集期間
- 2026/04/24 12:00 ~ 2026/05/22 17:00
- 募集人数
- 1名
- 応募方法
JICAの国際キャリア総合情報サイトPARTNERのWEB応募機能を通じてご応募ください(5月22日締切)。応募にはPARTNER上での「人材登録」が必須となります。
<人材登録済みの方>
① ログイン後に本募集ページを開くと表示される「WEBから応募」ボタンをクリック。
② 求人応募登録ページにて、必要事項を入力し、応募に必要な提出書類をすべて添付の上応募ください。
<PARTNER未登録の方>
以下URLより人材登録のうえで応募をお願い致します。
http://partner.jica.go.jp/RegistrantUserTermsOfService?id=button
※PARTNER人材登録及びWEB応募の操作方法等については、PARTNER事務局のお問い合わせフォーム(https://partner.jica.go.jp/inquiryEdit)からご照会ください。
- 応募書類
- ・履歴書(和文。西暦表記。写真貼付のこと)
- ・職務経歴書(和文。西暦表記。様式自由。A4用紙1枚程度)
- ・志望動機書(和文。様式自由。A4用紙1枚程度)
- 応募時の注意事項
【選考方法】
(1)第一次選考:提出書類に基づく書類審査
※書類選考の結果は6月3日(水)までに電子メールにてご連絡します。
(2)第二次選考:面接(オンラインを想定)
※JICAの指定する日時にJICA東京センター経済基盤開発・環境課にて面接を実施します(6月8日(月)~6月10日(水)を予定しています)。
※面接参加のための交通費等はご本人負担となります。
(3)内定・採用
2026年7月上旬に内定とし、8月上旬から採用とさせていただきます(原則8月1日から採用としますが、具体的な契約開始日は、採用内定後、相談のうえ決定します)。
【その他】
・提出書類の返却はできかねますので、予めご了承ください。
・応募時に提供いただいた個人情報は、今次選考・契約に関わる手続にのみ使用いたします。
・合否に関するお問い合わせには一切お答えできません。
・合否、審査内容以外のご質問は、電子メールで5月21日(木)までにJICA東京センター経済基盤開発・環境課採用担当(Saito.Shinichi★jica.go.jp(メール送信時は★を@に変換))宛にお問い合わせ下さい。電話でのお問い合わせには対応いたしかねます。
【障害者雇用】JICA東京センター経済基盤開発・環境課事務スタッフの募集(2026年8月採用予定)
独立行政法人国際協力機構(JICA)東京センター 研修グループ
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- JICA東京経済基盤開発・環境課
- 担当者氏名
- 斉藤 真一
- 電話番号
- 03-3485-7051
- メールアドレス
- saito.shinichi@jica.go.jp
- ホームページ
- http://www.jica.go.jp
- 担当者から一言
JICA東京センター経済基盤開発・環境課での仕事は、途上国の開発課題に「人造り」を通じて貢献する、意義ある仕事です。はじめは事務や調整の仕事が中心ですが、やる気次第で様々な業務にチャレンジすることも出来ます。デスクの先にある途上国の開発をイメージしながら情熱を持って仕事に取り組める方々からの応募をお待ちしています。