▶ 平和構築・紛争予防　

対立する集団の共存を促し、暴力の連鎖を断ち切るプログラムの企画・運営・管理

▶ 女性・若者・市民社会のエンパワメント　

現地の女性リーダー・若者・市民社会組織の育成を支援し、自立した地域づくりへ

▶心のケア（心理社会的支援）　

紛争や暴力などの影響を受けた子どもや当事者らへの心理社会的サポートの実施・プログラム管理

▶ 緊急・人道支援　

食料・現金給付、国外退避・保護支援など、命をつなぐ緊急支援の実務

▶ 国際連携・ドナー管理　

国連・政府機関・現地NGOとのコーディネーション、報告書・助成申請の作成

必須条件

• リアルズのビジョン・ミッション・活動への共感
• チームワークを大切にできること
• 心身ともに健康であること
• 社会人としての勤務経験 2年以上
• 途上国での勤務経験 1年以上
• 英語・日本語での業務遂行能力
• 英語・日本語での高度な文書作成能力
• 予算の会計管理または支出管理の経験
• MS Office（Word・Excel・PowerPointなど）の使用経験

歓迎条件（一部でもOK）

• 紛争地での実務経験・安全管理の知識
• 紛争予防・平和構築分野での実務経験
• 国際機関・政府機関での勤務経験
• JPF・外務省・JICA等の助成金に関する知識・経験
• プロジェクトマネジメントの知識・経験
• モニタリング・評価（M&E）の知識・経験
• 経理（簿記3級相当以上）の知識・経験
• 監査・総務・人事の知識・経験

【雇用形態等】
・有期契約職員
・契約期間は1年間（双方の合意により延長・もしくは2年目以降無期契約職員に変更の場合あり）
・試用期間：あり（3ヶ月間）

【給与等】
・月給　　　250,000円～350,000円　（経験を考慮し決定）
※月額給与には20時間の固定残業代が含まれています。20時間を超える時間外労働は別途残業代を支払います。

応募締め切り：
・2026年6月30日（火 ）23:59（日本時間）必着
　先着順に応募者の選考を開始します。
＊締切日前でも適任者が決定次第、募集を締め切る場合があります。

応募方法：
 件名に「ガザ・アフガニスタン事業担当（ご自身のお名前）」と明記の上、下記の書類をHR＠reals.orgまで電子メールでお送り下さい。

・履歴書（和文）
・志望動機書（和文、書式自由、A4で1ページ以内）
・職務経歴書（和文または英文）

＊メール本文にPARTNERを見て応募した旨記載してください。

選考方法
お送りいただいた応募書類をもとに、先着順に書類選考（一次選考）を行い、一次選考を通過した方は随時、東京事務局（又はオンライン）での面接・筆記試験（二次選考）を受けていただきます。原則二次選考で最終決定しますが、場合によっては最終面接（三次選考）を行うこともあります。二次・三次選考の日程は個別に相談し決定します。予定の募集期間中であっても、適任者がいれば採用を決定し、その時点で募集・選考を終了する可能性もございます。応募書類の返却は致しかねますのでご了承下さい。

お問い合わせ先
HR＠reals.orgへの電子メールのみで承っております。

個人情報に関する取扱い
REALsでは、個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたり適切な安全対策を講じます。採用されなかった方の応募書類などにつきましては、当該選考業務の終了後、すべて安全に破棄・削除いたします。