第二新卒歓迎!【OEMの生産管理&企画営業】サステナブルなものづくりを、クライアントと企画・伴走する仕事

株式会社ボーダレス・ジャパン

  • 正職員
  • テレワーク
  • 地方勤務

募集要項

職務分野
貧困削減、多岐にわたる分野
職種
営業系
業務内容

Ethical Factoryについて


Ethical Factoryは、「サステナブルなものづくり」を掲げ、バングラデシュに革製品・靴・アパレルの自社工場を持ち、クライアントが販売する商品の生産受託(OEM)を行なっています。

私たちの事業は、OEM生産を通してバングラデシュの職人達が安定した生活を送り、夢や生活を諦めない社会を作るために立ち上がりました。

Ethical Factoryが目指すのは、OEM生産を通じて企業様と共にバングラデシュに雇用を生み出し、雇用創出と環境に配慮した素材の使用を両立させる生産を行なっていくことです。

途上国でのOEM生産では、発注側と製造側の立場に大きな差があり、公正な価格での取引が難しく、政府による社会保障やセーフティネットもないため、多くの人々が厳しい状況に置かれています。

私たちは、クライアントとなる企業様の商品開発を進める中で、この背景を共有し、困難な状況にいる人々への雇用づくりをする仲間になってもらっています。

企業様と共に現地の職人たちと試行錯誤を重ね、1つの商品を作り上げることで、雇用の創出と持続可能なものづくりに挑戦しています。
 

 

職務内容

今回募集するポジションは、現地工場のメンバーと連携しながら、既存のクライアント様の生産管理と企画に一貫して伴走していただきます。

また、日本や海外マーケットも視野に入れながら、サステナブルで人にも環境にもやさしい「ものづくりの選択肢」を提案する新規のセールスにも挑戦いただきたいと考えています。

サステナブルでエシカルなものづくりを目指し、
すでに品質・実績のある状態から、「どの市場に、どう売るか」を自分で設計できるフェーズなので、
営業や提案の裁量も大きく、面白さも大きいポジションです。

この挑戦に共に取り組み、新しい道を切り拓いてくれる方を募集します。
 


具体的な業務内容

クライアントとの商談・ニーズヒアリングをもとにした製品提案、見積・契約、サンプル製作支援などの営業業務

ゆくゆくは、、、
・日本国内および海外における新規市場の調査・販路開拓/戦略立案〜実行
・新たな市場や顧客に向けた新商品の企画立案、新素材のリサーチ・提案
・社内(マーケ・生産)や現地工場と連携した中長期的な体制づくりや業務オペレーションの整備

勤務形態
正職員
業務期間
2026/06/01
※入社日はご相談に応じます
試用期間
3ヶ月
勤務地
関東   東京都
福岡オフィス、またはリモート可能 ※業務に応じて月数回の出社をお願いする場合がございます
就業時間
09:00 18:00 (休憩時間: 12:00 13:00
時間外労働
あり
給与に固定残業時間20時間分含む ※基本的には残業はない想定ですが、業務に応じて1日1~2時間発生する場合がございます
休日
土、日、夏季休暇、年末年始、その他
祝日、年次有給休暇

応募条件

  • PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
  • ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
必要な業務経験・能力

こんな方がFITします  

 ・私たちのものづくりに対する考え方やサービスに共感できる方
・目的に立ち返り、試行錯誤を粘り強く楽しめる方
・積極的に人と関わるオープンマインドな方
・チームや海外工場との思いやりのあるコミュニケーションをとれる方
・新しい挑戦を柔軟に受け入れ、自らアクションできる方


必要条件  

 ・仕事を通して、社会や誰かの役に立ちたいという想いがある
・社会人経験が2年以上ある(第二新卒可)
└基本的なビジネスコミュニケーション、資料の作成と提案ができる


歓迎条件  

 ・法人営業の経験等、提案やプレゼンなどの対外説明経験(内容問わず)
・アパレル、ノベルティ、雑貨などの製造関連業界での勤務経験
・BtoBでの提案〜納品までの営業プロセスに関わった経験
・海外拠点とのやり取りや、貿易・OEMに関する基礎知識

語学力
英語
日常会話レベル以上でメールでのコミュニケーションが可能な方
学位
不問
歓迎条件
国際協力未経験の社会人歓迎

給与・待遇

給与レンジ(月額:円)
30~40万未満
昇格あり
待遇

年俸360〜600万円(月額30〜50万円)

※固定残業代20時間分を含む
※現職給料を基準に、能力と経験により調整
※昇給年1回

 

・交通費全支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・退職金制度

試用期間の待遇
試用期間中の待遇に変更なし
福利厚生
交通費支給、時間外手当支給、完全週休2日制、各種社会保険完備
加入保険
あり
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

応募について

募集期間
2026/05/15 12:00 2026/09/12 12:00
募集人数
1
応募方法

「外部サイトから応募」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

 

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勤務地

勤務形態

お問い合わせ先

担当部課
採用スタジオ
担当者氏名
大塚
電話番号
メールアドレス
a.otsuka@borderless-japan.com
団体情報詳細
設立目的・事業内容
「ソーシャルビジネスで世界を変える」ことを目指し、社会起業家が集うプラットフォームカンパニーとして 2007 年3 月設立。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、様々な社会問題を解決する51の事業を世界13ヵ国で展開・2023年度の売上は86億円を超える。社会起業家を次々と生み出すビジネスモデルを評価され、「グッドデザイン賞 ビジネスモデル部門(2019)」「大切にしたい会社大賞・審査員特別賞(2019)」「CSA 賞〜20 代に薦めたい「次世代型人材」創出企業〜」を受賞。 HP:https://www.borderless-japan.com/ 採用ページ:https://www.borderless-japan.com/recruit/
活動対象分野
貧困削減、農業開発/農村開発、教育、都市開発・地域開発、資源・エネルギー
活動実績(海外)
<韓国・中国> ボーダレスハウス:多国籍コミュニティシェアハウスで差別偏見のない社会をつくる <バングラデシュ> BLJ Bangladesh Co.:バングラデシュの就業困難な人々に雇用をつくる Bangladesh Leather Inspection:文字が読めない人も障がいを持つ人も働けるコミュニティを形成する <ミャンマー> BORDERLESS FARM:貧困農家を世界からなくすオーガニック農業 BORDERLESS LINK:貧困農村部から持続可能な農業と社会をつくる <ケニア> Alphajiri:農業サプライチェーン改革でアフリカから貧困をなくす <グアテマラ> Maysol:子どもを教育を受け続けることができるよう、雇用機会をつくる委託養鶏事業
活動実績(国内)
ボーダレスハウス:多国籍コミュニティシェアハウスで差別偏見のない社会をつくる AMOMA natural care:オーガニックハーブの契約栽培で貧困農家を支える JOGGO:障害の特徴を活した革職人育成で正当に評価される場をつくる ビジネスレザーファクトリー:革製品の生産工場で貧しい人々の『働く』場を増やす Sunday Morning Factory:アパレル工場で安定した雇用を親に作り児童労働をなくす POST&POST:”リサイクル未経験者ばかり”が通うリユースショップでゴミを減らす ボーダレスキャリア:ステップ就職で若者の仕事のミスマッチをなくす みらい畑:耕作放棄地を有機農業で再生し、高齢者に雇用を生み出す ピープルポート:小型家電のリサイクルで日本の難民に雇用を創る MAYSOL:子どもを教育を受け続けることができるよう、雇用機会をつくる委託養鶏事業 など
所在地
810-0001
福岡県 福岡県福岡市中央区天神 3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡
設立年月
2007 / 3