多文化共生センター東京は行政、ボランティア、企業等様々なステークホルダーと連携し、外国にルーツを持つ子どもたちの

教育支援を行う認定NPO法人です。

多文化共生センター東京では事務局常勤職員として総務担当者を募集しています。様々な関係者と連携しながら団体を支える

仕事を通じて、NPO運営に係る業務を学ぶことができます。

・団体事務局の総務担当

・NPO法人格及び認定に係る申請・報告書作成等の業務、各種助成金の申請・報告書作成

・会員・寄付者・支援者とのコミュニケーション、会費・寄付金管理

・団体HPやFBの更新、ニュースレター発行等広報業務、関係団体との連携に係る業務

・ボランティアによる学習支援教室運営に係る業務

・理事会、総会実施に係る業務

・電話・メール等対応、備品購入等、その他運営に係る庶務

【必須とされる事項】

・当センターの理念・活動内容を理解し、多文化共生社会を共に創っていこうという意欲のある方

・在日外国人、多文化共生、NPOについて知識を持ち（もしくは今後積極的に学ぶ意欲があり）、業務を遂行するにあたり、外国にルーツを持つ青少年や保護者、ボランティア、他団体などの人に対し、理解と協調性を持ってコミュニケーションができる方

・与えられた仕事をこなすだけでなく、何が必要か自ら考え、自ら率先して仕事を改善・創造する積極性のある方

・3年以上の実務経験を有し、PC（ワード、エクセル、パワーポイント、Zoom等）を活用して業務を進める能力を有する方

・採用日時点で65歳未満の方（当事業所の定年が65歳のため、但し定年後の再雇用あり）

【歓迎事項】

・民間企業、NPO・NGO団体や自治体における勤務経験のある方

・助成金等に係る申請書・報告書作成経験のある方

・広報に係るコミュニケーションツール作成の経験のある方

・外国にルーツを持つ子どもと接する仕事やボランティア・サークル活動、イベント企画など多文化共生に関係する仕事に従事した経験がある方

・就業時間：火～金8時45分～17時45分、土10時～19時

（休憩時間1時間を含む８時間勤務）

・休日：週休2日制（日・月曜日）、祝日（但し、イベント等で休日出勤あり）

　　　　年末年始、夏期休暇（5日間）、有給休暇は労働基準法に準拠。

・給料：初年度218,000円／月　

　　　　定期昇給、ベースアップの制度あり。

・通勤手当：実費支給

・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険

・備考；　週の勤務日数については、業務に支障のない範囲で応相談。

ウェブサイト（https://tabunka.or.jp/saiyo）の募集要項を確認し、指定のエントリーシートに必要事項を記入の上、メールで多文化共生センター東京事務局（saiyou@tabunka.or.jp）宛に送付してください。適任者が見つかり次第応募締切とさせていただきます。