募集要項
- 職務分野
- 気候変動対策、環境管理、自然環境保全、市民参加、日本国内の社会課題への対応・多文化共生
- 職種
- 経営者
- 業務内容
世界55カ国以上で活動する、国際環境NGOグリーンピース。その日本支部である、グリーンピース・ジャパンにて、組織の運営や活動をサポートし、リードしてくださる事務局長(カントリーディレクター)を募集します。
東アジア地域のシニアマネジメントチーム(経営陣)の一員として、海外拠点とも密に連携しながら、日本オフィスの多様なメンバーを温かくまとめ、一緒に組織を育てる役割です。安心感のあるマネジメント力と、グローバルな視点を併せ持った方からのご応募をお待ちしています!
仕事の概要
東京オフィスに勤務し、東アジア地域のシニアマネジメントチームの一員として、グローバルなネットワークと連携しながら、オフィス全体の運営と管理を担い日本国内の戦略をリードする役割です。さまざまなバックグラウンドを持ち、国際色豊かなメンバーを率いたり、海外拠点との連携や会議が日常的に発生するため、業務にあたっては日・英の両言語におけるビジネスコミュニケーション能力が必要となります。
主な職務
事務局長は、リーダーシップを発揮し、ビジョンを伝える責任を担います。グリーンピース東アジア地域のシニアマネジメントチームの一員として、キャンペーンや資金調達、総務人事の各部署の戦略立案および業績の管理と、対外的な発信に重点を置き、経営責任を担います。
- キャンペーンや高額寄付者を含む資金調達プログラムの開発および実施を主導する。
- グリーンピース・ジャパンの組織文化の監督・育成、スタッフの能力開発、および部門間の連携を統括する。
- グリーンピース・ジャパンを代表し、外部ステークホルダーとの戦略的提携関係を構築する。
- リスク管理を統括し、法規制、人事、安全衛生、および国際的なベストプラクティスの要件への準拠を確保する。
- 戦略的な地域プロジェクトやイニシアチブを主導し、シニアマネジメントチームおよび理事会の会議に参加する。

- 勤務形態
- 正職員
- 業務期間
- 2026/08/03 ~
- 業務開始時期は、双方合意の上、決定いたします。ご相談ください。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 就業時間
- 09:00 ~ 18:00 (休憩時間: 12:00 ~ 13:00 )
- フレックスタイム制導入、コアタイム:11:00-16:00、上記は標準的な勤務時間です。
- 時間外労働
- あり
- フレックスタイムを上手く活用しながら勤務時間を調整することは可能です。
- 休日
- 土、日、夏季休暇、年末年始、その他
- 祝日
応募条件
- PARTNERでは斡旋、マッチングは行っておりません。詳しくは規約をご確認ください。
- ウェブ応募時の個人登録者の個人情報の扱いは案件を主管する登録団体の定めによることとします。尚、Web応募を実施することにより、団体に対するプロフィール公開項目の提示に同意したものとみなします。
- 必要な業務経験・能力
グローバルな視野を持ち、同等の組織での経験を持つリーダーとして、戦略的なリーダーシップの実績をお持ちの方を求めています。社会に具体的な変化をもたらすアドボカシー・キャンペーンに関する深い専門知識、あるいは寄付者基盤や高額寄付者の拡大を含む、確かな資金調達の実績をお持ちの方を歓迎します!
多様なチームを率い、鼓舞し、動機づける能力に加え、日本の政治、社会、文化に対する深い理解を持ち、日本社会から強い支持を得る組織を築くためのコミュニケーション能力とマーケティングの知見を備えている方。
環境分野の専門知識や知見をお持ちでない場合でも、グリーンピースの使命と平和的な直接行動のアプローチに賛同していただける方。また、以下の資質をお持ちの方:
必須(MUST)
- 効果的な戦略立案、プロジェクト管理、評価のスキルを有し、トレンドを分析し、それに応じて戦略を適応させる能力があること。
- 人材育成、組織文化の醸成、協働体制の構築における豊富な経験があり、グリーンピースの価値観に基づいて活動できること。
- 日本の文化、政治、社会に影響を与えるために必要な戦略について、確かな理解があること。
- 日本語の読み書きおよび会話力が高く、英語力も優秀であること。
求められる人物像
- グリーンピースの ミッションや価値観に共鳴し、環境・社会の変革に向けて主体的に取り組める方
- 環境問題や社会課題に強い関心を持ち、課題解決に向けて自律的に行動できる方
- 多様性を受け入れ、変化に柔軟に対応できる方
- 語学力
- 日本語
- 日・英両言語によるビジネスコミュニケーション
- 学位
- 不問
- その他必要な資格
実際に働くスタッフの声や活動事例を通じて、グリーンピースの現場を感じてみてください。
- スタッフインタビュー記事
- 気候変動において一人ひとりができるアクションとは(アンバサダー×事務局長)
- 使い捨てプラスティック問題
- さまざまなイベントを開催しております。イベント情報はこちら
給与・待遇
- 給与レンジ(月額:円)
- 50万以上
- 昇格あり
- 待遇
勤務条件
- 勤務環境:グリーンピース・ジャパン事務所(オフィス所在地:東京都港区新橋3-3-13 Tsao Hibiya12F)
- リモートワークおよびオフィス勤務のハイブリッド勤務形式
(週2回程度、月8日以上、東京オフィスへの出勤が可能であること) - フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分)、コアタイム 11:00 ~ 16:00
- 休日: 土・日・祝日
※イベント等で休日出勤する場合は、振替休日を取得が可能です - 服装:服装自由
- 給与:800,000円~1,200,000円 (固定残業手当を含む、超過分は規定内にて別途支給)
※経験や能力に応じて給与額を決定します。
※固定残業手当:23,960円~35,940円(給与規定により深夜20時間分) - 昇給:年1回
- 勤務形態:正職員
- 試用期間:6ヵ月(試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません)
福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(8月中旬の二日間)
- 有給休暇(試用期間終了後、付与)
- 病休(有給休暇とは別に病欠休暇15日)
- 育児・介護休暇や子供の看護休暇:育児休暇取得率 100%
- サバティカル休暇あり
- 入職時研修、社内研修

- 試用期間の待遇
- 試用期間中の雇用形態、待遇等は変わりません
- 福利厚生
- 交通費支給、完全週休2日制、長期休暇制度、各種社会保険完備、研修制度充実
- 長期休暇制度:サバティカル休暇あり。3年以上勤務している正職員が対象となります。
- 加入保険
- あり
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募について
- 募集期間
- 2026/05/29 15:11 ~ 2026/07/31 23:59
- 募集人数
- 1
- 応募方法
必要なスキルおよび経験をお持ちの方は、件名を以下のように記載したうえで、メールにて、応募書類をお送りください。
件名【#1440488 recruitment Country Director】応募者様のお名前
【必要書類】※形式自由
・英文履歴書
・求めるスキルに言及したカバーレター
- 応募時の注意事項
応募書類は、選考目的のみに使用し厳正に管理いたします。
選考方法
一次選考:書類審査
二次選考:オンライン面接
三次選考:最終面接(対面)
正職員募集:カントリーディレクター(東京オフィス事務局長)募集 / グリーンピース・ジャパン
一般社団法人 グリーンピース・ジャパン
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勤務地
勤務形態
働き方
お問い合わせ先
- 担当部課
- 組織部 ピープル&カルチャー
- 担当者氏名
- 大石
- 電話番号
- メールアドレス
- jobs.jp@greenpeace.org
- 担当者から一言
「100年後の子どもたちに、私たちは何を渡せるでしょうか。」

グリーンピースのミッションにあるこの問いは、私たちが日々向き合う全ての活動の原点です。
私たちの仕事は、単に環境を守ることではありません。今の社会の仕組みに問いを立て、100年先も豊かな地球であるために、具体的な「変化」を創り出すことです。
今回募集する「ジュニア・キャンペーナー」は、世界規模の環境課題を「自分たちの問題」として日本社会に提示し、よりよい社会にシフトをするいく実務の核心を担うポジションです。社会を動かすという挑戦は、時に困難も伴いますが、決して一人ではありません。
あなたの背中には、世界55以上の国と地域で活動する3,000人以上のスタッフ、そして世界中のサポーターという心強い仲間がいます。国境を越えて知恵を絞り、科学的な根拠を武器に、日本から世界へ、世界から日本へとうねりを作っていく。この圧倒的な連帯感こそが、私たちの何よりの強みです。