【機関概要】
　国立水俣病総合研究センターは、水俣病に関する調査・研究の推進を目的に設立された環境省直轄の研究機関です。水銀に関する世界的な中核拠点として水俣地域貢献から基礎研究・ 臨床研究・国際貢献まで幅広い活動を展開しています。
【配属部署のミッション】
　衛生化学は、化学物質が人の健康や生活環境に与える影響を評価し、安全を確保するために分析・毒性評価・リスク管理を行う学問分野です。薬学・環境科学・公衆衛生と密接に関連し、食品・水・大気・生活用品などを対象に研究が行われています。衛生化学研究室では、水俣病の原因物質であるメチル水銀や金採掘現場で問題になっている水銀蒸気による毒性に対する衛生化学的な解決のための研究を行っています。実験動物、培養細胞等、ヒト試料等（毛髪など）様々な研究材料を用いて、これまでにいくつかの水銀毒性に対する衛生化学的な解決に繋がる知見を獲得してきました。これらの結果は、水銀毒性の診断、予防及び治療に寄与する可能性があります。　
 

　採用後は、水銀毒性の衛生化学的な解決のための研究に従事していただきます。

■ 具体的な業務内容

（１）水銀毒性に対する衛生化学的な研究
 　　実験動物、 培養細胞等、 ヒト試料等（毛髪など）様々な研究材料を用いた水銀毒性の

　　 衛生化学的な解決のための研究
 

（２）主任研究員（管理職）としての所の活動
 　　所の委員会、 地域貢献行事（一般公開等）、 学術研修における講義及び実習等
 

必須要件 
　１）博士号取得者（医学, 薬学, 理学, 獣医学, 環境科学、公衆衛生学等の関連分野）
　２）心身健康で当該職務を継続して勤務することが可能なこと。

歓迎要件

　１）日常英会話程度以上の英語力があること。
　２）運転免許を持っていること。

 ※以下に該当する者は、応募できませんのでご了承ください。  
　• 国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることが

      できない者 
　• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者

      その他その執行を受けることがなくなるまでの者 
　• 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者 
　• 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を

       結成し、又はこれに加入した者 
　• 平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者

    （心神衰弱を原因とするもの以外） 
　• 採用予定時期までに国家公務員法第８１条の６の定める定年に達する者

   （令和９年度における定年年齢は６３歳） 
 

1. 選考採用により常勤の国家公務員として採用され、国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規定の適用を受けます。
2. 俸給決定については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）が適用されます（研究職）。採用時の俸給月額（基本給に相当）は、採用者の経歴や能力等を考慮して決定します。
3. 手当は代表的なものとして以下のものがあり、職員の実情に応じて、一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき支給されます。なお、採用後の勤務実績等に応じて昇給（年１回）等があります。

　　　・扶養手当（子：月額１万３千円等、配偶者に係る扶養手当は廃止）
　　　・住居手当（月額最高２万８千円）
　　　・通勤手当（６箇月定期券等の価額（１箇月あたり最高１５万円）等）
　　　・超過勤務手当（正規の勤務時間を超えて勤務した職員に支給）
　　　・期末・勤勉手当

　　　　（いわゆるボーナス：成績区分が良好（標準）の場合、１年間に俸給等の約４．６５月分）

＜モデル給与例（主任研究員の場合）＞
・１０年程度の経験年数を有する場合
　年収約６４７万円（月給約３９万円）

　（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当は含まない。）
 

以下の書類（様式自由）を郵送又は電子メールにて提出すること。

郵送の場合「基礎研究部　主任研究員応募書類在中」と朱書きのこと。

電子メールの場合、件名を「基礎研究部　主任研究員提出応募書類提出」とすること。
 

　１．履歴書（写真貼付）＊国籍・メールアドレス記載
　２．卒業証明書及び学位証明書の写し　
　３．研究業績一覧（著書、原著論文、総説、学会発表、特許、その他）
　４．主要論文別刷（５編以内）
　５．これまでの研究概要（Ａ４紙　２枚以内）
　６．着任後の研究計画と中長期的展望（Ａ４紙　２枚以内）
　７．推薦状　少なくとも１通

【送付先】　

（郵送）〒867-0008 熊本県水俣市浜４０５８－１８　国立水俣病総合研究センター  総務課庶務係
（電子メール）KSUI_SOMU@env.go.jp 
 

【応募締切日】令和８年９月３０日（水）必着

本公募は国籍を問わず応募可能です。

ただし、採用時に日本で就労可能な資格を有していることが必要となります。

　国家公務員法第３６条ただし書の規定に基づき、選考採用による常勤の国家公務員としての採用となります。

（選考方法）
１次選考：書類選考
　※書類選考の結果は、応募者全員に通知します。
２次選考：面接による人物試験（プレゼンテーション３０分を含む）。
 　※２次選考の日時・場所は１次選考を通過した者に通知します。

　　 ２次選考結果は２次受験者全員に通知します。
 

１）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、採用日前の３か月以内に

　　任意の医療機関で実施）し、その結果を提出していただきます。
２）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した

　　会社等の在籍を証明する書類を提出していただきます。
３）採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時までに当該所属先から

　　退職していただく必要があります。
４）応募の秘密については厳守します。また、応募書類については、目的外に使用しないことを

　　お約束し、当方で責任を持って処分させていただきますのでご了承願います。